-
شیوه وزارت بهداشت برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری غیرقانونی است//اعتراض گسترده پرستاران در صورت اجرای شیوه غیرکارشناسی تعرفه گذاری
شیوه وزارت بهداشت برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری غیرقانونی است/ کارانه پزشکان را یک شبه بیش از 2 برابر افزایش دادند
به گزارش خبرنگار اجتماعی رکنا، با وجود این که بیش از یک سال است آیین نامه اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به تصویب دولت رسیده است، اما هنوز این مصوبه توسط وزارت بهداشت اجرا نشده و بنابراین هنوز پرداخت های مالی مربوط به تعرفه گذاری به کارانه پرستاران اضافه نشده است. این در حالی است که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال 86 به تصویب مجلس رسیده بود، اما 15 سال پس از تصویب این قانون، هنوز جزئیات نحوه اجرای آن به صورت شفاف اعلام نشده و روشی که اکنون وزارت بهداشت با پیشنهاد سازمان نظام پرستاری برای اجرای تعرفه گذاری در نظر دارد، مورد اعتراض پرستاران قرار گرفته است
-
وجود بیش از ۲۴۰ هزار پست خالی در وزارت بهداشت/ وضعیت استخدام نیروهای طرحی تا پایان سال جاری تعیین تکلیف میشود
معاون توسعه وزارت بهداشت با اشاره به وجود بیش از ۲۴۰ هزار پست خالی در این وزارتخانه، گفت: به نیروهای طرحی به عنوان نیروی آموزش دیده و متخصص نیاز جدی داریم و با توجه به اینکه تعیین تکلیف این موضوع دستور رهبر معظم انقلاب است بنابراین تلاش خواهیم کرد تا پایان سال جاری نسبت به جذب آنها از طریق آزمون اقدام کنیم.
-
بازهم برداشته شدنِ سقف حقوق نجومی بگیران/ نمایندگان مجلس کارگران را از «ترمیم مزد» کنار زدند!
همه گروههایی که پیش از این نیز چند ده میلیون تومان حقوق میگرفتند، از سقف حقوق مستثنا شدند و زین پس میتوانند الی ماشالله حقوق و مزایای ماهانه بگیرند؛ نمایندگان مجلس که هر کدام خودشان لابد عضو هیات علمی یک دانشگاه کشور هستند با یک نشست و برخاست ساده تنها در یک جلسه، با پیشنهاد یک نماینده مجلس موافقت کردند و سقف حقوق نجومی بگیران را برداشتند! یعنی نمایندگان مجلس قبل از هر چیز دیگر، حافظ منافع خودشان شدند و بازهم کم درآمدها را کنار زدند.
-
انتقاد پرستاران شرکتی از مبلغ کارانه پرداختی/ تنوع قراردادهای پرستاری از میان برداشته شود
نه تنها میان کارانه و مزایای پرستاران و پزشکان تفاوت فاحش هست بلکه میان پرداختیهای پرستاران مختلف نیز تفاوت بسیار وجود دارد. کارانه واریزی به حساب پرستاران رسمی بیشتر از قراردادیهاست و کارانه پرستاران قراردادی باز بیشتر از شرکتیهاست؛ شرکتیها از کمترین میزان حقوق و مزایای مزدی برخوردارند.
-
مطالبهی فوقالعاده خاص در ایستگاه پایانی/ نقدی بر تعیین ضریبِ حداکثر یک برای فوقالعاده خاص کادر سلامت
نماینده جمعی از اعضای کادر سلامت گفت: تعیین ضریب حداکثر یک، آنهم بعد از بیش از دو سال کارِ سخت در شرایط خطرناک، به نوعی توهین به کادر سلامت تلقی میشود. این درحالیست که در این مدت، در مورد قدردانی از زحمات کادر سلامت و ایثارگری و از جان گذشتگیِ آنها از زبان مسئولین بسیار شنیدهایم
-
پرستاران ناامید از اجرای تعرفهگذاری و افزایش حقوق / وزارت بهداشت دست طبقه خاصی از پزشکان است
به گزارش خبرنگار اجتماعی ایسکانیوز، امروز بیشتر خدماتی که پرستاران انجام میدهند به نام پزشکان تعرفهگذاری شده و در واقع منفعت مالی آن برای پزشک محاسبه میشود. پرستاران سالهاست که تعرفهگذاری پرستاری را مطالبه میکنند و متقاضی کاهش اختلاف دریافتی بین پزشک و پرستار هستند. قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب مجلس شورای اسلامی قرار بود از سال ۱۳۸۶ اجرایی شود اما این موضوع محقق نشد
-
پانزده سال صبر کردیم بازهم ما را سر میدوانید؟!
پرستاران از تاخیر مجدد کار و وعدهها برای چند هفته آینده انتقاد دارند؛ سیدجواد توکلی (فعال صنفی کادر درمان) در این رابطه میگوید: ما پرستاران پانزده سال تمام صبر کردهایم ظاهراً هنوز هم این صبر باید ادامه داشته باشد چون ما را سرمیدوانند.
-
ایراد قابل توجهی پیرامون لایحه متناسبسازی حقوق کارکنان و بازنشستگان مطرح نشده است/بررسی گزارش این لایحه باید در دستورکار یکشنبه آتی صحن قرار گیرد
عضو هیات رئیسه مجلس، با بیان اینکه ایراد قابل توجهی نسبت به لایحه متناسبسازی حقوق کارکنان و بازنشستگان لشکری و کشوری مطرح نشده است، افزود: آخرین مهلت برای ارائه گزارش این لایحه روز یکشنبه ۲۴ مهرماه است که باید در دستورکار صحن علنی مجلس قرار گیرد.
-
سه مطالبه اصلی بازنشستگان چیست؟
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری گفت: در این شرایط اقتصادی، بازنشستگان کارگری که عموماً کم درآمد و درگیر بحران معیشتی هستند، انتظار دارند مطالباتشان به موقع پرداخت شود؛ از یک طرف ۲۵ درصد احکام سال قبل است که باید واضح و مشخص بگویند چگونه و تحت چه روالی پرداخت میشود و از سوی دیگر، بحث معوقات پنج ماههی بازنشستگان سایر سطوح است که بایستی قبل از ماه یازده سال به صفر برسد
-
سقف کارانهی پزشکان را یک شبه بالا میبرند اما برای فوقالعاده خاص پرستاران دوسال نامهنگاری میکنند!
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی خانه پرستار خبرنگار ایلنا، وعدههای بسیاری به پرستاران داده شده است؛ از پرداختِ فوقالعاده خاص و اجرای تعرفهگذاری گرفته تا استخدام و جذب آنها اما خیلی از پرستاران و فعالان این حوزه معتقدند بین آنچه وعده داده میشود و آنچه اجرایی میشود زمین تا آسمان فرق است