-
سرنوشت نامعلومِ «طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت»/ آیا پیمانکاریها تا پایان سال رسمی میشوند؟
«ما امیدواریم این طرح در کمیسیون به سرانجام برسد و سپس به هیات رئیسه مجلس ارجاع داده شود. بعد از آن باید تعیین فوریت شود و در نوبت فوریتهای صحن قرار بگیرد؛ این مراحل تا حدی زمانبر است؛ ما الان در مجلس ترافیک دوفوریتی داریم شاید نزدیک به ۵۰ طرح و لایحه، در مجلس در نوبت رسیدگی است. بنابراین زمان میبرد تا این طرح مورد بررسی نهایی قرار بگیرد؛ من زمان قطعی نمیتوانم بدهم اما میتوانم بگویم اراده مجلس بر این است که این طرح بالاخره به سرانجام برسد.»
-
رئیس سازمان بازرسی: اشتغال مسؤولان وزارت بهداشت در بخش خصوصی مصداق تعارض منافع است
اولویت دادن به پزشکان در اشغال همه پستهای وزارتخانه و حتی ردیفهای نامرتبط از جمله آسیبهای این حوزه است. خیلی از مدیریتهای وزارت بهداشت میتواند از سوی غیرپزشکان انجام شود. ازاینرو مدیریت یک بیمارستان لزوماً نباید پزشک باشد. اما عملاً این موضوع جا افتاده که مدیریتهای وزارت بهداشت مانند بیمارستانها باید بر عهده پزشک باشد که سبب شده هم جامعه از تخصص آن پزشک محروم شود و هم گاهی پزشک از عهده کار مدیریتی برنیاید. چراکه مدیریت بیمارستان یک تخصص مجزا است که باید به آن توجه شود
کمبود شدید نیروی پرستاری در بخشهای تشخیصی و درمانی از جمله مشکلات دیگر وزارت بهداشت است. عدم تأمین منابع لازم و مجوزهای ضروری برای ارتقا وضعیت پرستاری به این موضوع دامن زده است. -
تعارض منافع چالشی مهم در نظام سلامت کشور
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: در موضوع تعارض منافع متاسفانه مشکلات مردم در نظام سلامت دیده نمیشود و باید آن را برطرف کرد.
-
مهاجرت پزشکان چشمگیر نیست/ مشکلات رزیدنتها پیگیری میشود
رئیس کل سازمان نظام پزشکی درباره آخرین آمار مهاجرت پزشکان در کشور، اظهار کرد: این موضوع، چندان برجسته نیست چرا که پیش از اینها نیز وجود داشته و امروز به دلیل مشکلات جامعه بیشتر مورد توجه قرار گرفته است.
-
وزیر بهداشت: ما طبیبیم نه صنتعگر و تاجر/ پزشکان در بحران کرونا در جنگ نابرابر قرار گرفتند
وزیر بهداشت گفت: ما طبیبیم، نه صنتعگریم، نه تاجر و نه سیاستمدار، باید قدر خود را بدانیم ما طبییم به آن صفت الهی، نمی توانیم درمان مردم را معطل و به تأخیر بیاندازیم و باید برای جان مردم تلاش کنیم.
-
سردرگمیهای تبدیل وضعیت ایثارگران/ چرا آنهایی که سال جاری استخدام شدند مشمول نمیشوند؟!
به گزارش خبرنگار ایلنا، تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در نهادهای دولتی و عمومی، نص صریح قانون است؛ براساس بند (د) تبصره ۲۰ قانون بودجه ۱۴۰۰، همه ایثارگران نهادها باید تا قبل از پایان سال، تبدیل وضیت شده و رسمی شوند.
-
تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی به کجا رسید؟
دبیر کل خانه پرستار ،درباره تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی در دولت سیزدهم نیز گفت: «اواخر دولت قبل بحث تبدیل وضعیت پرستاران مطرح شد. دولت فعلی هم در مصاحبههایی که وزیر بهداشت کرده و مجلس پیگیر است، تبدیل وضعیت پرستاران در قالب طرح مطرح شده است و هماکنون در اختیار مجلس است اما اینکه بگوییم گام عملی برای برداشتن مشکلات پرستاری برداشته شده، هنوز محقق نشده است و امیدواریم که اتفاقات خوبی رقم بخورد و وعدهها عملیاتی شود.»
-
توضیحات وزارت بهداشت برای یک گزارش
با توجه به اینکه مجوزهای استخدامی اخذ شده از سازمان اداری و استخدامی کشور در سالهای اخیر برای تامین نیروی انسانی در تمام رشتههای شغلی مورد نیاز بوده است؛ از این خبرگزاری درخواست میشود نسبت به ارائه مستندات اخذ ۵۲ هزار مجوز استخدام پرستاری به این وزارتخانه اقدام کند.
-
پیشنهاد مجلس برای جبران کمبود پرستار در کشور
نایب رئیس کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی گفت: پرستارانی که در آزمون استخدامی به عنوان نیروهای شرکتی، طرحی و یا قراردادی شرکت میکنند٬ باید با مجوز ویژه و خاص دولت انجام شود در غیر اینصورت تامین نیروی پرستار جبران نخواهد شد؛ پیشنهاد مجلس این است که در ردیف استخدامی این گروه از پرستاران سهمیه ای قرار داده شود.
-
حمایت دولتی از درمان مردم، کِی آغاز شد و اکنون چگونه است؟
سلامت به عنوان یکی از مهمترین نیازهای بشری در کنار آموزش و امنیت مطرح میشود و به همین دلیل است که حمایت مالی دولت از مردم در دوران بیماری، به وسیله بیمههای درمانی اهمیت دو چندانی پیدا میکند و بیتردید اگر این چتر حمایتی وجود داشته باشد، بیماران هنگام بیماری اطمینان خاطر بیشتری دارند. اما سر آغاز حمایت دولتی از هزینههای درمان مردم از کجا شکل گرفت؟