انتخابات

 



مواضع دبیرکل

اخبار

30 مرداد 1398
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مناسبترین شیوه برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت

عضو نظام پرستاری گناباد

قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مناسبترین شیوه برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت

نقی لطفی با اعتقاد به این که اگر مدیریت به صورت صحیح باشد، کارانه و معوقات پرستاران و کادر درمان به موقع پرداخت خواهد شد، تاکید کرد: شفافیت مالی یکی از موارد مهمی است که باعث ایجاد اعتماد بین مردم و کادر درمان می شود و اگر این شفافیت سازی صورت گیرد مردم نیز متوجه خواهند شد که پرستاران از درآمد...
30 مرداد 1398
هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد

شریعتمداری در گفت وگو با خانه ملت:

هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بابیان‌اینکه به لحاظ قانونی امکان ایجاد هلدینگ درمان تامین اجتماعی وجود نداشته تاکیدکرد که مدیریت جدید این سازمان باید کلیه فعالیت‌های درمانی این مجموعه را تحت نظر معاونت درمان قرار دهد تا از آنجا به طور کامل هدایت شود.

30 مرداد 1398
انحصار در پزشکی چگونه "حقوق مردم" را پایمال کرده است؟

انحصار در پزشکی چگونه "حقوق مردم" را پایمال کرده است؟

پزشکان با کنترل ورودی‌ها و پایین نگه داشتن تعداد پزشکان در کشور باعث ایجاد انحصار در نظام سلامت، کاهش کیفیت خدمات درمانی و افزایش خطاهای پزشکی، قیمت بالا، صف طولانی انتظار برای دریافت خدمات، رفتار نامناسب برخی پزشکان با بیماران، زیرمیزی و ... شده‌اند

29 مرداد 1398
«تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد

«تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد

به گزارش ایلنا به نقل از مرکز پژوهش‌های تامین اجتماعی، مارک ای. رادوین استاد حقوق دانشگاه سافولک در این کتاب به تجزیه‌وتحلیل مقررات گذاری در حوزه منافع در پزشکی و به‌صورت جزئی‌تر، تضاد منافع پزشکان پرداخته است. امری که می‌تواند در انتخاب گزینه‌های درمانی توسط پزشکان...
29 مرداد 1398
در طرح قاصدک و فی فورسرویس شفافیت مالی وجود ندارد/ بی عدالتی و بی انگیزگی در بین کادر درمان

عضو نظام پرستاری جیرفت

در طرح قاصدک و فی فورسرویس شفافیت مالی وجود ندارد/ بی عدالتی و بی انگیزگی در بین کادر درمان

حسن فرخی:  با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری می توان این بی عدالتی و عدم شفافیت را از بین برد و پرستاران نیز به ازای خدماتی که ارائه می دهند دریافتی مناسبی را خواهند داشت و به تبع آن انگیزه آنان افزایش می یابد و مردم نیز از خدمات با کیفت تری برخوردار خواهند شد .
28 مرداد 1398
تمام اعضای کمیسیون بهداشت مخالفت خود را با طرح افزایش ظرفیت پزشکی اعلام کردند/ بجز یک نفر

قربانی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

تمام اعضای کمیسیون بهداشت مخالفت خود را با طرح افزایش ظرفیت پزشکی اعلام کردند/ بجز یک نفر

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: پس از بررسی‌های کارشناسی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تمام اعضای کمیسیون بهداشت به جز یک نفر مخالفت خود را با این طرح اعلام کردند.
28 مرداد 1398
رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان منتخب جامعه پرستاری پیگیری موارد ضرب و شتم پرستاران باشد

عضو نظام پرستاری یاسوج:

رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان منتخب جامعه پرستاری پیگیری موارد ضرب و شتم پرستاران باشد

عبدالهادی جهانفر: منتخبین جامعه پرستاری از رئیس کل سازمان نظام پرستاری خواستارند که این گونه بی احترامی ها را به مراجع زیربط اطلاع داده و پیگیری نمایند تا شاهد این گونه اتفاقات در جامعه پرستاری نباشیم تا پرستاران بتوانند هویت اصلی خود را در جامعه دریابند.
28 مرداد 1398
پرستاران در طرح تحول سلامت به حقوق خود نرسیدند/ فقط پزشکانی که دست به تیغ دارند راضی هستند

پای صحبت تنها نماینده پرستاری؛

پرستاران در طرح تحول سلامت به حقوق خود نرسیدند/ فقط پزشکانی که دست به تیغ دارند راضی هستند

تنها نماینده پرستاری در مجلس شورای اسلامی گفت: مسئولان پاسخ دهند چقدر از همین ۱۱ هزار میلیارد تومانی که فقط برای سال ۹۸ تصویب شده برای پرسنل پزشک و پرستار هزینه می کنند، چرا نیروی جدید وارد نمی کنند و مرتب به پرستاران اضافه کاری اجباری می دهند، پزشک و پرستار را راضی نگه نمی دارند، فقط یک عده...
27 مرداد 1398
گزارش دهی موارد خشونت علیه پرستاران کم است/ لزوم ارتقای سيستم های حفاظتی مثل نگهبانی، آموزش پرسنل

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مهاباد

گزارش دهی موارد خشونت علیه پرستاران کم است/ لزوم ارتقای سيستم های حفاظتی مثل نگهبانی، آموزش پرسنل

سلیمان بیدار: به نظر مي رسد برگزاري دوره هاي آموزشي مدون در مورد پيشگيري و نحوه برخورد با رفتارهاي خشونت آميز، ارتقاي سيستم هاي حفاظتی مثل نگهباني، آموزش پرسنل در مورد مهارت هاي ارتباط مناسب با بيماران و همچنین ارتقای نقش حمایتی سیستم مدیریت بیمارستان از پرسنل در اینگونه موارد و حمایت قانونی از...
RSS
12345678910انتها

آخرین اخبار

  • قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مناسبترین شیوه برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت
  • هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد
  • انحصار در پزشکی چگونه "حقوق مردم" را پایمال کرده است؟
  • «تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد
  • در طرح قاصدک و فی فورسرویس شفافیت مالی وجود ندارد/ بی عدالتی و بی انگیزگی در بین کادر درمان
  • تمام اعضای کمیسیون بهداشت مخالفت خود را با طرح افزایش ظرفیت پزشکی اعلام کردند/ بجز یک نفر
  • رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان منتخب جامعه پرستاری پیگیری موارد ضرب و شتم پرستاران باشد
  • پرستاران در طرح تحول سلامت به حقوق خود نرسیدند/ فقط پزشکانی که دست به تیغ دارند راضی هستند
  • گزارش دهی موارد خشونت علیه پرستاران کم است/ لزوم ارتقای سيستم های حفاظتی مثل نگهبانی، آموزش پرسنل
  • بیانیه نظام پرستاری لردگان در خصوص ضرب و شتم پرستار واحد تریاژ بیمارستان شهدا شهرستان لردگان
  • بررسی سوال ۴ نماینده از وزیر بهداشت/دو نماینده از توضیحات وزیر قانع نشدند
  • خشونت های که علیه پرستاران در مراکز درمانی و اورژانس/ لزوم ایجادحصار امن برای پرستاران
  • ابراز نگرانی جامعه پزشکی و دانشجویی از طرح دو فوریتی افزایش ظرفیت‌های پزشکی
  • خواستار رفع شبهه شیفت غیرحضوری پرستاران در سازمان تأمین اجتماعی هستیم
  • تقابل پزشک با پرستار به نفع کیست؟
  • مخالف استفاده از کارت خوان ویژه و صندوق فروش هستیم/ انتقاد از ترکیب شورای عالی بیمه
  • درخواست اختصاص سرفصل بودجه‌ای به سازمان نظام روانشناسی
  • حذف فوری کد رشته پرستاری بیمارستانی از دفترچه کنکور/ وزارت بهداشت از ایجاد تنش جلوگیری نماید
  • به دلیل کمبود پرستار فقط ۵۰ درصد نیاز درمانی بیماران رسیدگی می‌شود
  • حذف ۴ صفر از پول، قطار اقتصاد ایران را در ریل نمی‌اندازد/ کارگران به نمایندگانی از جنس خود نیاز دارند، نه پزشکان و تجار
  • تقابل صنفی و خود بزرگ بینی کاذب در برابر بیان چالش‌های نظام سلامت
  • افزایش ظرفیت پرستاری آری؛ افزایش ظرفیت پزشکی نه!/ می‌خواهند کارانه پزشکی و هزینه‌های مردم را بالا ببرند/ چرا یک پزشک در «خاش» ۳۰۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد؟!
  • ماجرای قطع ارتباط «بیمه سلامت» با مراکز درمانی خصوصی/ شرکت‌های بیمه سلامت سهمی در منابع سازمان ندارند
  • افزایش ظرفیت پذیرش پرستاران، بدون بازار کار
  • کمپین نه به خشونت علیه پرستاران ترند شد/ انتظار پرستاران برخورد مسئولین با مصادیق خشونت است
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

  • به دلیل کمبود پرستار فقط ۵۰ درصد نیاز درمانی بیماران رسیدگی می‌شود
  • افزایش ظرفیت پذیرش پرستاران، بدون بازار کار
  • برای کمبود پرستار 200 درصد ظرفیت را بالا میبرند اما برای کمبود پزشک اصرار بر عدم افزایش ظرفیت دارند !/به جای صرف هزینه های سنگینِ ماندگاری پزشکان در مناطق محروم،پزشک وارد کنید
  • از وزیر بهداشت می خواهیم که به اتفاقات ضرب وشتم و هتاکی های علیه پرستاری ورود نماید/اگر فرد ویا گروهی باید کم تحمل، عصبانی و خشمگین باشد قطعا پرستاران باید باشند.
  • خروجی اعتبارات سلامت برای مردم ملموس نیست/گلایه پرستاران از تبعیض
  • هر پرستاری تحمل این چنین رفتارهای تحقیر آمیز را نخواهد داشت و در شرایط خطر و حمله پرستاران مجبور به دفاع از خودخواهند بود
  • افزایش ظرفیت پذیرش علوم پزشکی؛ شکستن انحصار یا ضربه به آموزش؟
  • نسخه هایی که گاه زهر است و گاه نوش دارو/ افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو برای پرستاری آری، برای پزشکی نه
  • چرا می‌خواهند مدل تربیت پرستار را جدید کنند؟/ کیفیت یا کمّیت؛ مساله این است!
  • مردم از حداقل استاندارد نیروی پرستار محروم هستند/استخدام پرستار در پیچ وخم های وزرات بهداشت
  • منتخبین جدید پرستاری هوشمندانه شورایعالی مقتدری را تشکیل دهند
  • نبود نظارت شبکه‌های فساد را در نظام سلامت قدرتمند کرده است
  • قهر پرستاران تهرانی با صندوق انتخابات نظام پرستاری /مشارکت پایین علامت خوبی برای اینده پرستاری نیست
  • فعالیت ۱۷ مدرسه بهیاری شبانه روزی در کشور/ آموزش بهیاری یک ساله پولی کلان به جیب افراد خاص وارد می‌کند
  • برخوردهای قهری و منفی با جامعه پرستاری توسط نهاد های قدرت پسندیده نیست/ در حکم فعال صنفی پرستاری مشهد تجدید نظر شود
  • روش های عملکرد نظام پزشک سالار در معادلات پرستاری کشور/ نگاهی به آنچه در تعاونی اعتبار و تعاونی کارکنان نظام سلامت گذشت
  • چرا قانون ارتقای بهره‌وری در بیمارستانها اجرا نمی‌شود؟ / برابری هزینه‌های ۴ ساله طرح تحول سلامت با ۵۲ سال هزینه‌های حوزه درمان
  • ام المطالبات پرستاری در آستانه ۱۳ سالگی به فراموشی سپرده شده است/لزوم وحدت بدنه پرستاری
  • لزوم تامین منابع اجرای قانون ارتقا بهره وری برای پرسنل فوریت های پزشکی/ وزارت بهداشت به قانون تمکین کند
  • آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
  • حدود ۲۰ هزار پرستار بیکار داریم / استاندارد نسبت پرستار به جمعیت در کشورمان در حد کشورهای عقب افتاده است.
  • توجه به رضایتمندی ارائه دهندگان خدمت، حلقه مفقوده نظام سلامت است/ پرستاران ناراضی اند
  • جریان پزشک سالار همواره به دنبال تحقیر پرستاری است/ این ها با طرح هایشان ریشه های پرستاری را هدف گرفته اند
  • شیرینی منفعت های توزیع شده اجازه هیچ گونه تغییری در نظام سلامت را نمی دهد
  • تامین سلامت مردم وظیفه اصلی حاکمیت است/ بخش عمده بودجه‌ سلامت در حوزه درمان هزینه می‌شود
  • سلامت و رفاه اولویت های اصلی بازنشستگان است/ نظام پرستاری در دوره چهارم جلوی طرح های سیستم پزشک سالار را گرفت
  • بخش خصوصی عقبه‌ی سدِ آهنینِ قدرت مقابل پرستاران است/ برخی مدیرانِ پرستاری به صنفِ خودشان پشت می‌کنند
  • اقدام غیر قانونی وزیر بهداشت در برگزاری زود هنگام انتخابات نظام پرستاری
  • تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۹۸ اجرا نمی‌شود/ بودجه‌ای برای جذب پرستار نداریم
  • احیای طرح شکست خورده بهیاری و کاردانی پرستاری/ وزیر بهداشت به سیاست های غلط پرستاری خاتمه دهد
  • 123

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 
    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی