انتخابات

 



مواضع دبیرکل

اخبار

30 مرداد 1398
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مناسبترین شیوه برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت

عضو نظام پرستاری گناباد

قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مناسبترین شیوه برای ایجاد عدالت در نظام پرداخت

نقی لطفی با اعتقاد به این که اگر مدیریت به صورت صحیح باشد، کارانه و معوقات پرستاران و کادر درمان به موقع پرداخت خواهد شد، تاکید کرد: شفافیت مالی یکی از موارد مهمی است که باعث ایجاد اعتماد بین مردم و کادر درمان می شود و اگر این شفافیت سازی صورت گیرد مردم نیز متوجه خواهند شد که پرستاران از درآمد...
30 مرداد 1398
هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد

شریعتمداری در گفت وگو با خانه ملت:

هلدینگ درمان تامین اجتماعی در اختیار معاونت درمان قرار گیرد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بابیان‌اینکه به لحاظ قانونی امکان ایجاد هلدینگ درمان تامین اجتماعی وجود نداشته تاکیدکرد که مدیریت جدید این سازمان باید کلیه فعالیت‌های درمانی این مجموعه را تحت نظر معاونت درمان قرار دهد تا از آنجا به طور کامل هدایت شود.

30 مرداد 1398
انحصار در پزشکی چگونه "حقوق مردم" را پایمال کرده است؟

انحصار در پزشکی چگونه "حقوق مردم" را پایمال کرده است؟

پزشکان با کنترل ورودی‌ها و پایین نگه داشتن تعداد پزشکان در کشور باعث ایجاد انحصار در نظام سلامت، کاهش کیفیت خدمات درمانی و افزایش خطاهای پزشکی، قیمت بالا، صف طولانی انتظار برای دریافت خدمات، رفتار نامناسب برخی پزشکان با بیماران، زیرمیزی و ... شده‌اند

29 مرداد 1398
«تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد

«تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد

به گزارش ایلنا به نقل از مرکز پژوهش‌های تامین اجتماعی، مارک ای. رادوین استاد حقوق دانشگاه سافولک در این کتاب به تجزیه‌وتحلیل مقررات گذاری در حوزه منافع در پزشکی و به‌صورت جزئی‌تر، تضاد منافع پزشکان پرداخته است. امری که می‌تواند در انتخاب گزینه‌های درمانی توسط پزشکان...
29 مرداد 1398
در طرح قاصدک و فی فورسرویس شفافیت مالی وجود ندارد/ بی عدالتی و بی انگیزگی در بین کادر درمان

عضو نظام پرستاری جیرفت

در طرح قاصدک و فی فورسرویس شفافیت مالی وجود ندارد/ بی عدالتی و بی انگیزگی در بین کادر درمان

حسن فرخی:  با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری می توان این بی عدالتی و عدم شفافیت را از بین برد و پرستاران نیز به ازای خدماتی که ارائه می دهند دریافتی مناسبی را خواهند داشت و به تبع آن انگیزه آنان افزایش می یابد و مردم نیز از خدمات با کیفت تری برخوردار خواهند شد .
28 مرداد 1398
تمام اعضای کمیسیون بهداشت مخالفت خود را با طرح افزایش ظرفیت پزشکی اعلام کردند/ بجز یک نفر

قربانی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:

تمام اعضای کمیسیون بهداشت مخالفت خود را با طرح افزایش ظرفیت پزشکی اعلام کردند/ بجز یک نفر

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: پس از بررسی‌های کارشناسی در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تمام اعضای کمیسیون بهداشت به جز یک نفر مخالفت خود را با این طرح اعلام کردند.
28 مرداد 1398
رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان منتخب جامعه پرستاری پیگیری موارد ضرب و شتم پرستاران باشد

عضو نظام پرستاری یاسوج:

رئیس کل سازمان نظام پرستاری به عنوان منتخب جامعه پرستاری پیگیری موارد ضرب و شتم پرستاران باشد

عبدالهادی جهانفر: منتخبین جامعه پرستاری از رئیس کل سازمان نظام پرستاری خواستارند که این گونه بی احترامی ها را به مراجع زیربط اطلاع داده و پیگیری نمایند تا شاهد این گونه اتفاقات در جامعه پرستاری نباشیم تا پرستاران بتوانند هویت اصلی خود را در جامعه دریابند.
28 مرداد 1398
پرستاران در طرح تحول سلامت به حقوق خود نرسیدند/ فقط پزشکانی که دست به تیغ دارند راضی هستند

پای صحبت تنها نماینده پرستاری؛

پرستاران در طرح تحول سلامت به حقوق خود نرسیدند/ فقط پزشکانی که دست به تیغ دارند راضی هستند

تنها نماینده پرستاری در مجلس شورای اسلامی گفت: مسئولان پاسخ دهند چقدر از همین ۱۱ هزار میلیارد تومانی که فقط برای سال ۹۸ تصویب شده برای پرسنل پزشک و پرستار هزینه می کنند، چرا نیروی جدید وارد نمی کنند و مرتب به پرستاران اضافه کاری اجباری می دهند، پزشک و پرستار را راضی نگه نمی دارند، فقط یک عده...
27 مرداد 1398
گزارش دهی موارد خشونت علیه پرستاران کم است/ لزوم ارتقای سيستم های حفاظتی مثل نگهبانی، آموزش پرسنل

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری مهاباد

گزارش دهی موارد خشونت علیه پرستاران کم است/ لزوم ارتقای سيستم های حفاظتی مثل نگهبانی، آموزش پرسنل

سلیمان بیدار: به نظر مي رسد برگزاري دوره هاي آموزشي مدون در مورد پيشگيري و نحوه برخورد با رفتارهاي خشونت آميز، ارتقاي سيستم هاي حفاظتی مثل نگهباني، آموزش پرسنل در مورد مهارت هاي ارتباط مناسب با بيماران و همچنین ارتقای نقش حمایتی سیستم مدیریت بیمارستان از پرسنل در اینگونه موارد و حمایت قانونی از...
RSS
12345678910انتها

آخرین اخبار

کمترین توجهات به آموزش پرستاری می شود/ لزوم تقویت آموزش مجازی پرستاران
مدیر سایت
/ دسته ها: اخبار صنفی

کمترین توجهات به آموزش پرستاری می شود/ لزوم تقویت آموزش مجازی پرستاران

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری عنوان کرد:

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری محمد شریفی مقدم که در جلسه آموزش مجازی سازمان نظام پرستاری سخن می گفت در رابطه با اهمیت بحث آموزش ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری 170 هزار عضو دارد بنابراین با این جامعه گسترده، بایستی بر روی بحث آموزش به طور جدی کار کند اما متاسفانه کمترین توجه به این موضوع می شود.

وی ادامه داد:توجه به این نکته ضروری است که همکاران ما همواره از اطلاعات خوبی در زمینه حرفه خود بهره مندند اما به لحاظ ضعف در ارتباط با بیمار نمی توانند دانسته های خود را به خوبی پیاده کنند از این رو‌ لازم می نماید که پرستاران  در رابطه با مسائل حرفه ای، شغلی و صنفی خود، ارتباط با بیمار، سلامت و ایمنی بیمار و ... آموزش های لازم را دریافت کنند.

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری افزود: اولویت بندی در زمینه نیازهای آموزشی امر مهمی است که نباید مورد غفلت قرار بگیرد لذا با توجه به ظرفیت های سازمان که عبارت است از جامعه گسترده پرستاری، اعتبار سازمان و ارتباطات سازمان بایستی نیازمندی های آموزشی را اولویت بندی کرده و به آنها بپردازیم.

شریفی مقدم تصریح کرد: در گذشته برگزاری دوره های آموزشی هم از نظر هزینه و هم از نظر دسترسی بسیار دشوار بود ولی امروز با پیشرفت های به دست آمده دریافت  این آموزش ها بسیار راحت تر است و این تکنولوژی ها می تواند آموزش را موثرتر و جذابتر کند. ابزارهای آموزش هم متنوع ، کاربردی و در دسترس شده اند بنابراین بایستی از این امکاناتِ در دسترس برای آموزش پرستاری بهترین بهره را بگیریم.

وی در پایان اظهار امیدواری کرد: امیدواریم بتوانیم به ساده ترین، کم هزینه ترین و سهل الوصول ترین روش آموزش ها را در اختیار پرستاران و مردم قرار دهیم. تمامی بسترها برای این امر در سازمان نظام پرستاری فراهم است که امیدواریم بتوانیم بهترین نتیجه ها را در این خصوص کسب کنیم.  

مطلب قبلی "حذف طرح تعهد خدمت نیروی انسانی" هدف قطعی در آینده است
مطلب بعدی صرفه جویی در تعداد نیروهای پرستاری راهکار عبور از بحران مالی نیست/پرستاران می توانند منشا صرفه جویی در منابع و امکانات باشند
Print
253 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

اخبار برگزیده

  • «تضاد منافع و آینده پزشکی» منتشر شد
  • به دلیل کمبود پرستار فقط ۵۰ درصد نیاز درمانی بیماران رسیدگی می‌شود
  • افزایش ظرفیت پذیرش پرستاران، بدون بازار کار
  • برای کمبود پرستار 200 درصد ظرفیت را بالا میبرند اما برای کمبود پزشک اصرار بر عدم افزایش ظرفیت دارند !/به جای صرف هزینه های سنگینِ ماندگاری پزشکان در مناطق محروم،پزشک وارد کنید
  • از وزیر بهداشت می خواهیم که به اتفاقات ضرب وشتم و هتاکی های علیه پرستاری ورود نماید/اگر فرد ویا گروهی باید کم تحمل، عصبانی و خشمگین باشد قطعا پرستاران باید باشند.
  • خروجی اعتبارات سلامت برای مردم ملموس نیست/گلایه پرستاران از تبعیض
  • هر پرستاری تحمل این چنین رفتارهای تحقیر آمیز را نخواهد داشت و در شرایط خطر و حمله پرستاران مجبور به دفاع از خودخواهند بود
  • افزایش ظرفیت پذیرش علوم پزشکی؛ شکستن انحصار یا ضربه به آموزش؟
  • چرا می‌خواهند مدل تربیت پرستار را جدید کنند؟/ کیفیت یا کمّیت؛ مساله این است!
  • مردم از حداقل استاندارد نیروی پرستار محروم هستند/استخدام پرستار در پیچ وخم های وزرات بهداشت
  • نبود نظارت شبکه‌های فساد را در نظام سلامت قدرتمند کرده است
  • طرح تحول سلامت جیب تأمین اجتماعی را خالی کرد
  • آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
  • کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
  • به_آب_های_گل_آلود_خوش_آمدید. در آب زلال نمی توان ماهی گرفت .
  • احیای طرح شکست خورده بهیاری و کاردانی پرستاری/ وزیر بهداشت به سیاست های غلط پرستاری خاتمه دهد
  • نباید فکر کنیم که یک پزشک تافته جدابافته است
  • اولین غیر پزشک در ایران وزیر بهداشت شد
  • جامعه پرستاری بابت عدم تخصیص بودجه برای تعرفه‌گذاری از مجلس پاسخ می‌خواهد / متأسفانه لابی‌ها و معامله‌ها و رانت حرف اول را می‌زند
  • وزارت بهداشت به بیماری تعارض منافع مبتلاست/ نظام سلامت به یک جراحی بزرگ نیاز دارد
  • بی اعتمادی بدنه پرستاری به وزارت بهداشت/به ظرفیت های پرستاری در نظام سلامت توجه شود
  • دولت بودجه‌ای برای جذب پرستار در نظر نگرفته است/ منابع نظام سلامت را به سمت گروه پزشکان سوق داده‌اند
  • پزشکان از پرداخت مالیات مستثنی نیستند/مبارزه با فرار مالیاتی هیچ استثنائی ندارد
  • افزایش هجمه‌ها علیه سازمان تامین اجتماعی فاجعه‌بار است/ استیفای حقوق پیمانکاران به جای حقوق ملت
  • چرا پرستاران باید مجبور به اضافه‌کاری با ساعتی ۵ تا ۱۰ هزار تومان شوند؟
  • سهم بخش بهداشت و درمان از بودجه سال 98 کشور
  • مردم از مشکلات پرستاری آسیب می بینند/قاطبه پرستاری از عملکرد وزارت بهداشت نا راضی اند
  • جشن های نمایشی روز پرستار هیچ مشگلی از پرستار حل نمی کند
  • خجالت‌آور است که بگوییم نسبت پرستار به جمعیت در کشور ما از بسیاری از کشورهای منطقه هم کمتر است
  • تضعیف خط مقدم نظام سلامت/انتظار ۱۲ ساله پرستاران
  • 12

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 
    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی