مواضع دبیرکل

اخبار

25 مهر 1398
قانون ارتقا بهره وری بطور کامل و شفاف اجرایی شود/لزوم اجرای قانون در بخش خصوصی

عضو کمیسیون بهداشت مجلس:

قانون ارتقا بهره وری بطور کامل و شفاف اجرایی شود/لزوم اجرای قانون در بخش خصوصی

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان این که در حال حاضر قانون ارتقا بهره وری به طور کامل اجرایی نمی شود، گفت: از وزارت بهداشت انتظار می رود که این قانون را به طور کامل و شفاف برای آنان اجرا کند تا پرستاران با فراغ بال به ارائه خدمات بپردازند.

25 مهر 1398
معاون پرستاری در مورد شایعات مطرح شده در مورد برگزاری مجدد دوره های کمک پرستاری اعلام نظر کند

یک فعال صنفی پرستاری:

معاون پرستاری در مورد شایعات مطرح شده در مورد برگزاری مجدد دوره های کمک پرستاری اعلام نظر کند

علی درونکلایی: حال سوال این است که چگونه شد دردوره چهارم برگزاری دوره های کمک پرستاری متوقف می شود و هم زمان با شروع دوره پنجم دوباره راه اندازی می گردد.
23 مهر 1398
جنبش عدالت خواهی در جان پرستاری جاری است/ با حمایت جامعه پرستاری  راه را ادامه خواهیم داد

پیام دبیرکل خانه پرستار؛

جنبش عدالت خواهی در جان پرستاری جاری است/ با حمایت جامعه پرستاری راه را ادامه خواهیم داد

شریفی مقدم: جنبش عدالت خواهی بر خواسته از بطن جامعه پرستاری و پیرو بیداری پرستاری شکل گرفت و قابل حذف شدن نیست و تنها یک هدف را دنبال می کند و آنهم " رفع تبعیض و بر قراری عدالت همه جانبه در نظام سلامت" و این شعاری که توسط دوره چهارم نظام پرستاری پیگیری شد.
23 مهر 1398
بودجه تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید توسط شورای عالی بیمه تعیین شود / معضل خشونت می بایست ریشه یابی شود

دبیر هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی عنوان کرد:

بودجه تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید توسط شورای عالی بیمه تعیین شود / معضل خشونت می بایست ریشه یابی شود

دبیر هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی با بیان این که 13 سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می گذرد، گفت: بودجه تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید توسط شورای عالی بیمه تعیین شود و بایستی توسط آنان به مرحله اجرا درآید.
23 مهر 1398
بخش خصوصی‌در حوزه درمان به دنبال ارزان‌سازی پرستاران است/ گاهاً در نظام پرستاری قدرت‌طلبی جای مطالبه‌گری را می‌گیرد

بخش خصوصی‌در حوزه درمان به دنبال ارزان‌سازی پرستاران است/ گاهاً در نظام پرستاری قدرت‌طلبی جای مطالبه‌گری را می‌گیرد

  این فعال صنفی پرستاری تصریح کرد: تفکر طیف کنونی که پیروز انتخابات شورای عالی نظام پرستاری شده است، نزدیک به تفکر حاکم بر معاونت پرستاری است. این طیف در سه دوره اول نظام پرستاری حاکم بوده و کار کرده‌اند. در دو دوره اول، عملکرد خوبی از آنها شاهد بودیم. یعنی همان قانون تعرفه‌گذاری...
22 مهر 1398
قانون تعرفه گذاری نیاز به بودجه ندارد / مسئولین نظام پرستاری و معاونت پرستاری پیگیر باشند

رئیس نظام پرستاری شوش مطرح کرد؛

قانون تعرفه گذاری نیاز به بودجه ندارد / مسئولین نظام پرستاری و معاونت پرستاری پیگیر باشند

رئیس نظام پرستاری شوش با اعتقاد به این که اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیاز به بودجه اضافی ندارد، گفت: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را می توان در قالب کارانه ها و با تاکید بر برنامه ششم توسعه آن را اجرایی نمود.
22 مهر 1398
تجربه‌های جهانی از حرکت به سمت نظام پرداخت DRG پشتیبانی می‌کند

مدیرعامل اسبق سازمان بیمه سلامت:

تجربه‌های جهانی از حرکت به سمت نظام پرداخت DRG پشتیبانی می‌کند

مدیرعامل اسبق سازمان بیمه سلامت گفت: در سیاست‌های کلی سلامت تصریح شده که ساختار ارائه خدمات درمانی باید از طریق سیستم بیمه و دریافت حق بیمه و پرداخت هزینه از منابع جمع شده توسط بیمه انجام شود.
21 مهر 1398
بیکاری، تورم، مشکلات معیشتی و اقتصادی دلایل بروز خشونت/ بیمارستان ها با کمبود پرستار روبرو هستند

عضو کمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد؛

بیکاری، تورم، مشکلات معیشتی و اقتصادی دلایل بروز خشونت/ بیمارستان ها با کمبود پرستار روبرو هستند

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به این که مشکلات متعددی سبب بروز خشونت می شود، گفت: با توجه به سخت شدن شرایط اقتصادی و ایجاد مشکلات معیشتی و بیکاری، آمار خشونت خواه ناخواه رو به افزایش است.
21 مهر 1398
۲۵۰ هزار مسئول باید اموال و دارایی خود را اعلام کنند/  آیین نامه اجرایی اجرا ابلاغ شده است

سخنگوی هیأت رئیسه مجلس شورای اسلامی:

۲۵۰ هزار مسئول باید اموال و دارایی خود را اعلام کنند/ آیین نامه اجرایی اجرا ابلاغ شده است

به گزارش فارس، در اجرای قانون رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران جمهوری اسلامی ایران، مصوب 9 آبان ماه 94 مجمع تشخیص مصلحت نظام و به منظور افزایش اعتماد عمومی مردم به مسئولان جمهوری اسلامی ایران و ارتقاء سلامت اداری، آیین نامه اجرایی قانون رسیدگی به دارایی مقامات، مسئولان و کارگزاران...
RSS
12345678910انتها

آخرین اخبار

  • قانون ارتقا بهره وری بطور کامل و شفاف اجرایی شود/لزوم اجرای قانون در بخش خصوصی
  • معاون پرستاری در مورد شایعات مطرح شده در مورد برگزاری مجدد دوره های کمک پرستاری اعلام نظر کند
  • جنبش عدالت خواهی در جان پرستاری جاری است/ با حمایت جامعه پرستاری راه را ادامه خواهیم داد
  • بودجه تعرفه گذاری خدمات پرستاری باید توسط شورای عالی بیمه تعیین شود / معضل خشونت می بایست ریشه یابی شود
  • بخش خصوصی‌در حوزه درمان به دنبال ارزان‌سازی پرستاران است/ گاهاً در نظام پرستاری قدرت‌طلبی جای مطالبه‌گری را می‌گیرد
  • قانون تعرفه گذاری نیاز به بودجه ندارد / مسئولین نظام پرستاری و معاونت پرستاری پیگیر باشند
  • تجربه‌های جهانی از حرکت به سمت نظام پرداخت DRG پشتیبانی می‌کند
  • بیکاری، تورم، مشکلات معیشتی و اقتصادی دلایل بروز خشونت/ بیمارستان ها با کمبود پرستار روبرو هستند
  • ۲۵۰ هزار مسئول باید اموال و دارایی خود را اعلام کنند/ آیین نامه اجرایی اجرا ابلاغ شده است
  • لزوم فرهنگسازی جهت کاهش خشونت در مراکز درمانی/ بروز خشونت باعث دلسردی پرستاران می شود
  • سو مدیریت در پرداخت ها مشکل نظام پرداخت در وزارت بهداشت/ تاکید بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در برنامه ششم توسعه
  • پرستاران مسئول کمبودهای موجود نیستند/ بیماران و همراهان درک صحیح از وظایف پرستاران داشته باشند
  • « زالی» سرپرست دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی شد
  • اجرای قانون تعرفه گذاری نیازمند همکاری شورای عالی بیمه است/ کمیسیون بهداشت جلسات متعدد داشته است
  • ناپدید شدن چند میلیارد تومان پول در وزارت بهداشت!/
  • وزارت بهداشت در تدارک جذب پرستار از کشور های همسایه/ اگر مجوز استخدام دارید 20 هزار پرستار بیکار در کشور است
  • تاخیر بیش از یکساله معوقات جامعه پرستاری/ طرح قاصدک در قوانین هیچ جایگاهی ندارد/ فیکس پیمنت مناسبترین جایگزین در نظام پرداخت
  • برنامه استراتژیک ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه + متن سند/ برای پرستاران آینده ای روشن را نوید می دهیم
  • مقایسه نقاط مشترک لیست های انتخاباتی دوره پنجم شورای عالی نظام پرستاری کشور
  • درآمد ماهانه 500 میلیونی برخی اعضای هیأت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی/ مبلغ ۱۰۰ میلیون به بالا تقریباً عادی شده
  • چه زمانی وزیر بهداشت می خواهد به تخلفات گسترده در انتخابات نظام پرستاری ورود کند؟
  • عدم شفافیت بزرگترین مشکل پرداخت در نظام سلامت/ درطرح قاصدک اضافه کار و کارانه پرستاران به دقت محاسبه نمی شود
  • وزیر بهداشت مستنداتش درباره فروش صندلی در برخی دانشگاه‌ها را ارائه کند
  • مشکلات خانوادگی پرستاران در پی عدم پرداخت معوقات آنان/ ضرورت ایجاد امکانات رفاهی برای پرستاران
  • تدوین آیین نامه ای برای جذب پرستاران غيرايرانی
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
    مدیر سایت

    کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان خبر داد

    هرمز نیکقدم در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با اشاره به ارائه خدمات درمانی توسط کادر پرستاری طی ایام نوروز در همدان اظهار کرد: خدمات پرستاران در این روزها چندین برابر بود.

    وی با بیان اینکه حجم کار پرستاران در این روزها به اوج خود رسید گفت: با این شرایط شیفت کاری پرسنل پرستاری به دو نیمه اول و دوم تقسیم شد.

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان با تاکید به اینکه چنان حجم کار پرستاران افزایش یافت که گاهی برخی از فرط پادرد و کمردرد نتوانستند در شیفت خود حاضر شوند افزود: در ایام عید حتی از دید و بازدید و مسافرت نوروزی این افراد خبری نبود.

    وی با بیان اینکه بیمارستان‌های همدان از جمله بیمارستان شهید بهشتی، سینا و بعثت با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستند خاطرنشان کرد: بیمارستان شهید بهشتی برای نیمه دوم تعطیلات با کمبود پرسنل پرستاری مواجه است که از بیمارستان های دیگر استان درخواست نیرو داشتند؛ این در حالی است که طرح بسیاری از پرستارهای همدان به اتمام رسیده و بیکارند.

    نیکقدم به برگزاری آزمون استخدامی نیروی پرستاری شرکتی طی چند ماه اخیر اشاره کرد و افزود: این آزمون در دو مرحله کتبی و شفاهی برگزار شده اما هنوز از جذب افرادی که پذیرفته شده‌اند خبری نیست.

    وی با بیان اینکه از مسوولان دانشگاه علوم پزشکی همدان خواستاریم این نیروها در اولین فرصت وارد سیستم بیمارستانی شوند تا حجم کار پرسنل پرستاری کمتر شود گفت: تعطیلات نوروز مسوولان دانشگاه علوم پزشکی هر روز از مراکز درمانی بازدید می‌کنند و عکس‌ها و کلیپ‌هایی تهیه می‌شود اما متاسفانه این موضوع فقط از بخش‌های اورژانس است و اگر نگاهی هم به بیماران بدحال بخش‌ها با کمبود پرستار و تجهیزات کنیم، بد نیست.

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان با تاکید به اینکه نظام پرستاری همدان خواستار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، جذب نیرو پرستاری، اجرای قانون تعرفه‌گذاری برای همکاران فوریت پزشکی است افزود: ما خواستار حذف طرح قاصدکی هستیم که حتی هنوز مجریان این طرح خود سردر گم این طرح هستند.

    وی خواستار جداکردن کارانه از اضافه کار و افزایش حق مسکن پرسنل شد.

    مطلب قبلی به_آب_های_گل_آلود_خوش_آمدید. در آب زلال نمی توان ماهی گرفت .
    مطلب بعدی آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
    Print
    2175 رتبه بندی این مطلب:
    5.0

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی