انتخابات

مواضع دبیرکل

اخبار

30 خرداد 1398
90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی" است/ شیوه انتصاب روسای بیمارستان‌ها تغییر می‌کند

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:

90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی" است/ شیوه انتصاب روسای بیمارستان‌ها تغییر می‌کند

تقوی نژاد: بر اساس مطالعه ای که در یکی از کشورهای غربی (آمریکا) انجام شد، مشخص شد بر خلاف باور افکار عمومی که عمده خطاهای درمانی را مربوط به پزشکان و پرستاران می دانند، 90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی"بوده که البته این مساله در کشور ما نیز قابل تامل و تحقیق است.
29 خرداد 1398
تضاد منافع در نظام سلامت وجود دارد/ ضرورت بازنگری نظام پرداخت در وزارت بهداشت

عضوکمیسیون بهداشت مجلس تاکید کرد:

تضاد منافع در نظام سلامت وجود دارد/ ضرورت بازنگری نظام پرداخت در وزارت بهداشت

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به وجود مشکلات متعدد در نظام پرداخت وزارت بهداشت گفت: مشکل اصلی نظام پرداخت در وزارت بهداشت، وجود تضاد منافع در نظام سلامت است و نیاز است که این نظام بازنگری شود و عدالت در پرداخت ها بوجود آید.
28 خرداد 1398
مجوز استخدام ۲۰ هزار نفر در وزارت بهداشت

وزیر بهداشت وعده داد:

مجوز استخدام ۲۰ هزار نفر در وزارت بهداشت

پیگیری‌های لازم برای اخذ مجوز استخدام ۲۰ هزار نفر در وزارت بهداشت انجام شد و برای بکارگیری ۱۰ هزار نفر از آنها به زودی آگهی منتشر خواهد شد و ۱۰ هزار نفر دیگر نیز در نیمه دوم سال، استخدام می‌شوند
28 خرداد 1398
کمبود پرستار آسیب هایی بر روی پرستاران شاغل وارد می کند/مدیران پرستاری مشکلی بر سر راه جامعه پرستاری

یک فعال صنفی مطرح کرد؛

کمبود پرستار آسیب هایی بر روی پرستاران شاغل وارد می کند/مدیران پرستاری مشکلی بر سر راه جامعه پرستاری

اکبری کارشناس پرستاری با بیان این که جامعه پرستاری با مشکلات متعددی روبرو هستند گفت: یکی از مهمترین مشکلات جامعه پرستاری کمبود نیروی پرستاری است و آسیب هایی بر روی پرستاران شاغل در بیمارستان ها وارد می کند و نیاز است که این مشکل هر چه سریعتر رفع گردد تا از فرسودگی جامعه پرستاری جلوگیری به...
27 خرداد 1398
هیچ انگیزه ای برای پرداخت مطالبات در مسولین دیده نمی‌شود/ پرستاران آذربایجان غربی حدود ۱۲ ماه کارانه طلبکارند

عضو شورای عالی نظام پرستاری:

هیچ انگیزه ای برای پرداخت مطالبات در مسولین دیده نمی‌شود/ پرستاران آذربایجان غربی حدود ۱۲ ماه کارانه طلبکارند

مسعود مجرد با بیان اینکه هیچ انگیزه ای در مسئولین برای عملی نمودن وعده های داده شده در مورد پرداخت مطالبات پرسنل دیده نمی‌شود، گفت: با وجود فشار کاری روز افزون و کمبود نیروی انسانی شاهد اضافه شدن میزان معوقات هستیم. همچنین علیرغم ارائه خدمات مناسب در سیستم بهداشت و درمان توسط ارائه...
26 خرداد 1398
اضافه کار اجباری خلاف قانون است، سیستم برای کمبودهای خود نباید به اجبار و تحمیل متوسل شود/ نهادهای ناظر پاسخگوی پرستاران باشند

عضو شورای مرکزی خانه پرستار؛

اضافه کار اجباری خلاف قانون است، سیستم برای کمبودهای خود نباید به اجبار و تحمیل متوسل شود/ نهادهای ناظر پاسخگوی پرستاران باشند

کریم عابدینی با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی و آسیب آن بر روی پرستاران شاغل گفت: کمبود نیروی پرستاری باعث اضافه کاری اجباری شده که خلاف قانون رایج است و به نوعی تخطی از قانون محسوب می شود، اماهیچ عذری برای تخلف از قانون پذیرفتنی نیست و سیستم برای کمبودهای خود نباید به اجبار و...
26 خرداد 1398
قفل «کمبود پزشک» چه زمانی باز می‌شود؟

گزارش فارس؛

قفل «کمبود پزشک» چه زمانی باز می‌شود؟

پزشک خانواده و نظام ارجاع دو کلید اصلی در حوزه بهداشت و درمان به شمار می‌رود و در بسیاری از کشورها اجرای آن نتایج موفقی را به همراه داشته است. شواهد و اخبار منتشر شده نشان می‌دهد گویا عزم وزیر جدید بهداشت برای پزشک خانواده و نظام ارجاع جزم است ولی حالا باید دید این موضوع چه زمانی به...
25 خرداد 1398
آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد:

آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به منابع هنگفتی که به وزارت بهداشت وارد می شود اما متاسفانه قاطبه جامعه پرستاری کشور  زیر خط فقر قرار دارد و به جر گروه خاص 90 درصد کادر درمان از این بی عدالتی در پرداخت ها گله مند هستند.

25 خرداد 1398
فی فورسرویس مشکل اصلی نظام پرداخت در وزارت بهداشت است/ فیکس پیمنت کردن حقوق، ارتباط مالی بیمار و پزشک را قطع می کند

یک فعال صنفی مطرح کرد؛

فی فورسرویس مشکل اصلی نظام پرداخت در وزارت بهداشت است/ فیکس پیمنت کردن حقوق، ارتباط مالی بیمار و پزشک را قطع می کند

اکبری فعال صنفی پرستاری با اشاره به مشکلات نظام پرداخت در وزارت بهداشت، گفت: فی فورسرویس مشکل اصلی نظام پرداخت در وزارت بهداشت است و می توان با اجرای طرح فیکس پیمنت به نوعی این مشکلات را مرتفع کرد.

25 خرداد 1398
ضرورت ایجاد زیر ساخت های لازم برای مراقبت در منزل/ حمایت کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از برگزاری استارت آپ ها

عضوکمیسیون بهداشت مجلس مطرح کرد؛

ضرورت ایجاد زیر ساخت های لازم برای مراقبت در منزل/ حمایت کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از برگزاری استارت آپ ها

عضوکمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان این که مراقبت پرستاری در منزل نیازمند ایجاد زیر ساخت های لازم است، گفت: کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی در کنار سایر ارگان های زیربط از برگزاری استارت آپ حمایت می کند.

24 خرداد 1398
خدمات پرستاری در منزل  می­ تواند توسط سازمان­ های بیمه­ گر  تحت پوشش قرار بگیرد/ لزوم کاهش هزینه ­های درمان

در حکم سید سجاد رضوی به سمت دبیر و رییس دبیرخانه شورای عالی بیمه سلامت بیان شد:

خدمات پرستاری در منزل می­ تواند توسط سازمان­ های بیمه­ گر تحت پوشش قرار بگیرد/ لزوم کاهش هزینه ­های درمان

بند 3- خدمات پیشگیری و بازتوانی، پرستاری در منزل و ده‌ها خدمت دیگر که می­ تواند با تحت پوشش قرار گرفتن توسط سازمان­ های بیمه­ گر از هزینه ­های انبوه درمان آنها بکاهد، مورد مغفول مانده دیگری است که نیازمند بررسی و تحولی بنیادین است که انتظار می­‌رود با گذاشتن جلسات کارشناسی با حضور...
23 خرداد 1398
فیکس پیمنت (حقوق ثابت)، پیشنهاد جامعه پرستاری برای نظام سلامت / مهمترین اثر نظام پرداخت فیکس پیمنت، قطع ارتباط مالی بیمار با پزشک است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در کنگره جامعه جراحان ایران عنوان کرد:

فیکس پیمنت (حقوق ثابت)، پیشنهاد جامعه پرستاری برای نظام سلامت / مهمترین اثر نظام پرداخت فیکس پیمنت، قطع ارتباط مالی بیمار با پزشک است

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در سی و چهارمین کنگره سالیانه جامعه جراحان ایران با اشاره مشکلات نظام پرداخت در وزارت بهداشت گفت: هر یک از روش های پرداختی دارای مزایا و معایب متعددی است اما برای ایجاد عدالت در بین کادر درمان ، جامعه پرستاری نظام پرداخت فیکس پیمنت را پیشنهاد می کند که مهمترین اثر...
22 خرداد 1398
تعریف جایگاه جدید در نظام ارائه خدمت برای پرستاران / اصلاح  نظام پرداخت از فی فور سرویس به DRG

وعده های وزیر بهداشت در دیدار با فراکسیون امید:

تعریف جایگاه جدید در نظام ارائه خدمت برای پرستاران / اصلاح نظام پرداخت از فی فور سرویس به DRG

وزیر بهداشت درخصوص وضعیت پرستاری در کشور تصریح کرد: برای گروه پرستاری باید دو کار انجام دهیم؛ یکی اینکه جایگاه جدیدی در نظام ارائه خدمت برای پرستاران تعریف کرده و دیگر اینکه نظام پرداخت را اصلاح کنیم؛ نظام پرداخت از فی فور سرویس به سمت DRG باید هدایت شود و هیچ کجای دنیا با روش سنتی فی فور سرویس،...
RSS
12345678910انتها

آخرین اخبار

  • 90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی" است/ شیوه انتصاب روسای بیمارستان‌ها تغییر می‌کند
  • تضاد منافع در نظام سلامت وجود دارد/ ضرورت بازنگری نظام پرداخت در وزارت بهداشت
  • مجوز استخدام ۲۰ هزار نفر در وزارت بهداشت
  • کمبود پرستار آسیب هایی بر روی پرستاران شاغل وارد می کند/مدیران پرستاری مشکلی بر سر راه جامعه پرستاری
  • هیچ انگیزه ای برای پرداخت مطالبات در مسولین دیده نمی‌شود/ پرستاران آذربایجان غربی حدود ۱۲ ماه کارانه طلبکارند
  • اضافه کار اجباری خلاف قانون است، سیستم برای کمبودهای خود نباید به اجبار و تحمیل متوسل شود/ نهادهای ناظر پاسخگوی پرستاران باشند
  • قفل «کمبود پزشک» چه زمانی باز می‌شود؟
  • آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
  • فی فورسرویس مشکل اصلی نظام پرداخت در وزارت بهداشت است/ فیکس پیمنت کردن حقوق، ارتباط مالی بیمار و پزشک را قطع می کند
  • ضرورت ایجاد زیر ساخت های لازم برای مراقبت در منزل/ حمایت کمیسیون بهداشت و درمان مجلس از برگزاری استارت آپ ها
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
    مدیر سایت

    کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان خبر داد

    هرمز نیکقدم در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در همدان با اشاره به ارائه خدمات درمانی توسط کادر پرستاری طی ایام نوروز در همدان اظهار کرد: خدمات پرستاران در این روزها چندین برابر بود.

    وی با بیان اینکه حجم کار پرستاران در این روزها به اوج خود رسید گفت: با این شرایط شیفت کاری پرسنل پرستاری به دو نیمه اول و دوم تقسیم شد.

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان با تاکید به اینکه چنان حجم کار پرستاران افزایش یافت که گاهی برخی از فرط پادرد و کمردرد نتوانستند در شیفت خود حاضر شوند افزود: در ایام عید حتی از دید و بازدید و مسافرت نوروزی این افراد خبری نبود.

    وی با بیان اینکه بیمارستان‌های همدان از جمله بیمارستان شهید بهشتی، سینا و بعثت با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستند خاطرنشان کرد: بیمارستان شهید بهشتی برای نیمه دوم تعطیلات با کمبود پرسنل پرستاری مواجه است که از بیمارستان های دیگر استان درخواست نیرو داشتند؛ این در حالی است که طرح بسیاری از پرستارهای همدان به اتمام رسیده و بیکارند.

    نیکقدم به برگزاری آزمون استخدامی نیروی پرستاری شرکتی طی چند ماه اخیر اشاره کرد و افزود: این آزمون در دو مرحله کتبی و شفاهی برگزار شده اما هنوز از جذب افرادی که پذیرفته شده‌اند خبری نیست.

    وی با بیان اینکه از مسوولان دانشگاه علوم پزشکی همدان خواستاریم این نیروها در اولین فرصت وارد سیستم بیمارستانی شوند تا حجم کار پرسنل پرستاری کمتر شود گفت: تعطیلات نوروز مسوولان دانشگاه علوم پزشکی هر روز از مراکز درمانی بازدید می‌کنند و عکس‌ها و کلیپ‌هایی تهیه می‌شود اما متاسفانه این موضوع فقط از بخش‌های اورژانس است و اگر نگاهی هم به بیماران بدحال بخش‌ها با کمبود پرستار و تجهیزات کنیم، بد نیست.

    عضو هیات مدیره نظام پرستاری همدان با تاکید به اینکه نظام پرستاری همدان خواستار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، جذب نیرو پرستاری، اجرای قانون تعرفه‌گذاری برای همکاران فوریت پزشکی است افزود: ما خواستار حذف طرح قاصدکی هستیم که حتی هنوز مجریان این طرح خود سردر گم این طرح هستند.

    وی خواستار جداکردن کارانه از اضافه کار و افزایش حق مسکن پرسنل شد.

    مطلب قبلی به_آب_های_گل_آلود_خوش_آمدید. در آب زلال نمی توان ماهی گرفت .
    مطلب بعدی آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
    Print
    710 رتبه بندی این مطلب:
    5.0

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی