مواضع دبیرکل

اخبار

17 فروردین 1399
۱۲۰ نماینده خواستار رفع تبعیض همسان سازی حقوق بازنشستگان

۱۲۰ نماینده خواستار رفع تبعیض همسان سازی حقوق بازنشستگان

ما بازنشستگان به عنوان بزرگترین تشکل بازنشستگی کشور در پیگیری حقوق حقه خود دچار مشکل هستیم. ارکان عالی و مهم سازمان تأمین اجتماعی در تسخیر دولتی‌ها است و بدیهی است سایر شرکای اجتماعی از وزن لازم برای تحقق درخواست‌های قانونی خود برخوردار نیستند. اگر آقایان مسئول در دولت، مجلس شورای اسلامی، وزارت تعاون و سازمان تأمین اجتماعی به نصایح و پیگیری‌های کارشناسان و دلسوزان عمل...
17 فروردین 1399
پرستاران را در تخصیص مزایا و حق‌الزحمه نادیده می‌گیرند/ در توزیع تجهیزات حفاظتی کادر پرستاری خساست نکنید

یک فعال صنفی پرستاری در گفتگو با ایلنا:

پرستاران را در تخصیص مزایا و حق‌الزحمه نادیده می‌گیرند/ در توزیع تجهیزات حفاظتی کادر پرستاری خساست نکنید

محمود عمیدی خاطرنشان کرد: جدی گرفته نشدن کرونا که تا اواسط اسفند و در برخی مناطق تا اواخر اسفند ادامه داشت، موجب شد مدیران واحدهای پرستاری، همکاران گروه پرستاری را به بهانه ایجاد جو روانی بین مردم از پوشیدن تجیزات ایمنی منع کنند و حتی در مواردی حال بد همکاران را که استعلاجی نیز داشتند، با الفاظی نادرست به بیراهه ببرند.
17 فروردین 1399
ایستادن در آستانه فصل سرد

یادداشتی از علی ربیعی؛ سخنگوی دولت

ایستادن در آستانه فصل سرد

امروز با دیدن پرستاران و پزشکان و کارگران کادر درمانی احساس می‌کنم لایه‌های جامعه ایران هنوز هم سرشار از گنجینه‌‌‌های ناشناخته‌ زیباست. پیشنهاد دادم تندیسی ماندگار به یاد پزشکان و کادر درمانی جانباخته تدارک دیده شود تا الگوهای فداکاری در این مرحله از تاریخ سخت ایران برای نسلهای آینده نیز به یادگار بماند. جامعه همواره نیازمند قهرمانانی از جنس خودش است: قهرمانانی...
16 فروردین 1399
بازگشت ترافیک به تهران؛ قرنطینه شکسته شد!

بازگشت ترافیک به تهران؛ قرنطینه شکسته شد!

صبح امروز در آزادراه قزوین ـ کرج در محدوده قزوین ـ کرج و آزادراه کرج ـ قزوین در محدوده پل فردیس تا پل کلاک شاهد ترافیک پرحجم بودیم. همچنین مرکز کنترل ترافیک تهران، اعلام‌کرده مسیر غرب به شرق در خیابان آزادی و در بزرگ‌راه‌های همت، حکیم، هاشمی‌رفسنجانی، شیخ‌فضل‌الله نوری؛ در مسیر شرق به غرب بزرگ‌راه‌های زین‌الدین و سلیمانی و مسیر جنوب به شمال...
16 فروردین 1399
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول تمام بازنشستگان شود

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول تمام بازنشستگان شود

عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: وعده همسان‌سازی حقوق بازنشستگان از چند روز قبل به بازنشستگان لشکری و کشوری داده شده است که همسان‌سازی به طور کامل اجرا می‌شود اما بازنشستگان تأمین اجتماعی جزء این طرح نیستند.
16 فروردین 1399
مشارکت پایین مردم در‌ انتخابات پیام ‌روشنی بود که نباید نادیده گرفته شود

مشارکت پایین مردم در‌ انتخابات پیام ‌روشنی بود که نباید نادیده گرفته شود

حق شناس با اشاره به سه برابر شدن قیمت بنزین قبل از در‌ جریان گذاشتن نمایندگان مجلس، گفت: عدم مشارکت مردم در انتخابات موجب می‌شود که نمایندگان آنها احساس توانمندی نکنند و مجلسی که باید صدای مردم باشد و در هر بزنگاهی حضور داشته‌باشد در تصمیم‌گیری‌های کلان دخالتی نداشته‌ باشد؛ در واقع ناتوانی نهادهای انتخابی موجب بی‌اعتمادی مردم می‌شود. وقتی نمایندگان...
16 فروردین 1399
بابت همه چیز بودجه اختصاص می‌دهند اِلا «قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»/ همکاران ما در ۲۵ سالگی شهید شدند

در تماس‌ با ایلنا مطرح شد؛

بابت همه چیز بودجه اختصاص می‌دهند اِلا «قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»/ همکاران ما در ۲۵ سالگی شهید شدند

پرستاران می‌گویند: برای همه چیز بودجه اختصاص می‌دهند؛ سعی دارند با اختصاص بودجه، آسیب‌های کرونا را به حداقل برسانند؛ برای نمونه برای کسب و کارهای آسیب دیده بودجه در نظر گرفته‌اند اما به فکر آسیب‌های روانی پرستاران نیستند؛ اگر قرار است قدری از این تالمات و آسیب‌ها کاسته شود، حداقل به قوانین مصوب احترام بگذارند؛ ما قبل از هر پاداش و تقدیری، اجرای قانون را...
16 فروردین 1399
درحال حاضر پرستاران یکی از گروه های، در خط مقدم این جبهه هستند

دکترسید عباس کشفی عضو شورای مرکزی خانه پرستار:

درحال حاضر پرستاران یکی از گروه های، در خط مقدم این جبهه هستند

در شرایط عادی شغل پرستاری درهمه دنیا سخت و زیان آور شناخته شده، باتوجه به شرایط فعلی که بحران این بیماریست، کادر درمان مجبورند لباس هایی که به اسم لباس فضایی معروف هستند به تن کنند که حتی نفس کشیدن درحالت عادی سخته چه برسد به اینکه حداقل 12 ساعت باید در این لباس باشند، به علت ارزش قیمتی که دارد و محدودیت در کمیت، محدودیت هایی از قبیل آب خوردن تا سرویس بهداشتی رفتن برای فرد ایجاد میکند و باید...
16 فروردین 1399
می‌توانستیم شیوع بیماری را پیش از این‌ها مهار کنیم/ با خستگی کادر درمان وضعیت خطرناک خواهد شد

پارسایی در گفت‌وگو با ایلنا:

می‌توانستیم شیوع بیماری را پیش از این‌ها مهار کنیم/ با خستگی کادر درمان وضعیت خطرناک خواهد شد

نماینده مردم شیراز در ادامه با بیان اینکه بیشترین هزینه را امروز در مبارزه با کرونا ویروس کادر درمان و پزشکی می‌پردازد، گفت: آمار پزشکان و پرستارانی که جان خودشان را از دست داده‌اند بالاست. چین قبل از شناسایی ویروس و ناشناخته بودن آن تعدادی دکتر و پرستار از دست داد اما بعد از شناسایی ویروس شاهد بودیم که پرستارها و دکترها جان خودشان را از دست ندادند، چرا؟ چون امکانات برایشان مهیا شد،...
RSS
12345678910انتها

عضویت در خانه پرستار



آخرین اخبار

  • ۱۲۰ نماینده خواستار رفع تبعیض همسان سازی حقوق بازنشستگان
  • پرستاران را در تخصیص مزایا و حق‌الزحمه نادیده می‌گیرند/ در توزیع تجهیزات حفاظتی کادر پرستاری خساست نکنید
  • ایستادن در آستانه فصل سرد
  • بازگشت ترافیک به تهران؛ قرنطینه شکسته شد!
  • همسان‌سازی حقوق بازنشستگان مشمول تمام بازنشستگان شود
  • مشارکت پایین مردم در‌ انتخابات پیام ‌روشنی بود که نباید نادیده گرفته شود
  • بابت همه چیز بودجه اختصاص می‌دهند اِلا «قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری»/ همکاران ما در ۲۵ سالگی شهید شدند
  • درحال حاضر پرستاران یکی از گروه های، در خط مقدم این جبهه هستند
  • می‌توانستیم شیوع بیماری را پیش از این‌ها مهار کنیم/ با خستگی کادر درمان وضعیت خطرناک خواهد شد
  • نه اصولگراها در حفظ سرمایه‌اجتماعی توفیق داشتند نه اصلاح‌طلبان
  • وقتی با آمریکا می‌جنگیم باید هزینه‌اش را هم بدهیم
  • جامعه پرستاری بعنوان طلایه داران خط اول مبارزه با کرونا ،خواستار برقراری عدالت حداقل در این ایام هستند/نهاد های پرستاری در اغما
  • افزایش حقوق کارگران خارج از اختیار من است
  • کادر درمان مراکز تامین اجتماعی به ماسک N۹۵ و دستکش لاتکس نیاز دارند/ تهیه لوازم بهداشتی در «بیمارستان شهید فیاض بخش» دچار محدودیت است
  • فدریکا موگرینی مسوول سابق سیاست خارجی اروپا ابعاد سیاسی اپیدمی کرونا را تشریح کرد هفت نکته مهم که باید از کرونا یاد بگیریم
  • ضرورت استخدام پرستاران داوطلب برای جبران کمبود پرستار
  • حقوق حقه‌ی بیش از سه میلیون کارگر بازنشسته نادیده گرفته شده/ مراتب اعتراض خود را به وزیر رفاه و رئیس جمهوری اعلام کنید
  • گفت‌وگو با پرستار وزنه‌بردار درباره‌ی روزهای کرونایی
  • انتقاد جمعی از مدیران اسبق حوزه سلامت از سخنان روحانی درباره شرایط کرونایی ایران
  • برخی از کادر درمانی بیش از یک ماه در قرنطینه هستند
  • جناب نوبخت، شما در مقابل کارگران بازنشسته هم مسئولید!/ /سیاست‌های یک بام و دو هوای دولت!
  • چگونه الکل طبی را از صنعتی تشخیص دهیم؟
  • بازگشت بخش عمده‌ای از فعالیت‌های پزشکی بخش دولتی و خصوصی به وضع عادی پس از تعطیلات/ مراجعه بیماران کرونایی به بیمارستان‌های خصوصی با انتخاب بیمار است
  • یک روز کاری پرستاران بیماران کرونایی چگونه می گذرد؟ / از واهمه راننده تاکسی ها تا متلک همکار همسر
  • والدین برای کاهش اضطراب کودکان در دوران شیوع ویروس کرونا چه کنند؟
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    پرداختِ ثابت راه علاج بیماری نظام سلامت است/ با اطمینان می گوییم زیر میزی ها افزایش یافته است
    مدیر سایت
    / دسته ها: اخبار صنفی

    پرداختِ ثابت راه علاج بیماری نظام سلامت است/ با اطمینان می گوییم زیر میزی ها افزایش یافته است

    عضو شورای مرکزی خانه پرستار در گفتگوی اجتماعی رادیو گفتگو اظهار داشت:

    به گزارش خبرنگار خانه پرستار محمود عمیدی عضو شورای مرکزی خانه پرستار که در برنامه گفتگوی اجتماعی رادیو گفتگو با موضوع طرح تحول نظام سلامت و تعرفه های پزشکی حضور یافته بود، ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: تعرفه ها در حقیقت بهای خدماتی است که به مراجعه کننده ارائه می دهیم. قبل از این که بحث آموزش به وزارت بهداشت واگذار شود در بیمارستان های آموزشی نه تنها کلیه ی خدمات به صورت رایگان به بیماران ارائه می شد بلکه حتی هزینه ی ایاب و ذهاب نیز به بیماران پرداخت می شد. در سال های پایانی دهه ی 70 بحث اجرای تعرفه ها تحت نظام نوین مدیریت بیمارستان ها وارد حوزه ی پزشکی شد .هدف از این کار افزایش ماندگاری پزشکان، کاهش پرداخت از جیب مردم، افزایش کیفیت خدمات ارائه شده به بیماران به واسطه ارائه خدمات توسط خود شخص پزشک و نه دانشجویان و سایر گروه ها بود.
    وی ادامه داد: متاسفانه این امور فقط مطرح شد و پس از آن تعرفه ها اعمال شد، طرح کارانه ایجاد شد، درآمد پزشکان افزایش یافت، برای کادر درمانی هم مقداری کارانه با اختلاف حداکثر 150 برابر با پزشکان لحاظ شد و این روال تا زمان اجرای طرح تحول ادامه داشت. البته بایستی توجه داشته باشیم که این اختلاف 150 برابر حداکثر میزان اختلاف با پزشکان بود و نه میانگین آن، به این معنا که بسیاری از پزشکان اختلاف کارانه ی کمتری با پرستاران و سایر گروه ها داشتند.
    عضو شورای مرکزی خانه پرستار در ادامه با تمرکز بر بحث تعرفه های پزشکی توضیح داد: ما منکر بحث تعرفه نیستیم اما معتقدیم بایستی روی این موضوع نظارت درستی وجود داشته باشد. افزایش بی قاعده ی تعرفه ها در طی این سال ها به بهانه هایی نظیر کاهش پرداخت از جیب مردم، افزایش کیفیت، افزایش دسترسی به خدمات پزشکی و نیز کاهش آمار زیر میزی ها بوده است. اما امروز با اطمینان می توانیم بگوییم که زیر میزی نه تنها کاهش پیدا نکرده بلکه افزایش هم یافته است چرا که به دلیل اختلاف بسیار زیاد مراکز دولتی و خصوصی، مردم ناچارند برای فرار از هزینه های بخش خصوص ، به پزشکان زیر میزی و بهتر بگوییم رومیزی پرداخت کنند که بتوانند در یک مرکز دولتی خدمات درمانی خود را با قیمت نسبتا ارزان تری دریافت کنند.
    وی افزود: در حدود سال 78 نظام کارانه با اقتباس از کتاب کالیفرنیا وارد سیستم سلامت ما شد بود. حتی در این کتاب هم نحوه تسهیم درآمدها در نظام سلامت به این نحو نیست که همه در آمد به پزشکان تعلق گیرد. به عنوان مثال فعل شوک دادن طبق این کتاب دارای 10k خدمتی است که از این تعداد 5k متعلق به پزشک و 3.3K متعلق به نیروی انسانی انجام دهنده ی فعل و 1.7 K متعلق به بیمارستان به جهت تجهیزاتِ انجام کار بود.
    عمیدی همچنین در رابطه با روند افزایش تعداد خدمات و تعرفه ها اینطور توضیح داد: در کار تحقیقی که در سال 93 انجام دادیم تعداد خدمات تا این سال در حدود 4000 خدمت بود اما از این سال به بعد خدمات را به اصطلاح خورد کردند. به این معنا که به طور مثال اگر تا قبل از این نوار قلب گرفتن و تفسیر کردن یک خدمت بود و یک تعرفه داشت از سال 93 به دو خدمت متفاوت تجویز نوار قلب و تفسیر نوار قلب تبدیل شد و به این صورت تعداد خدمات را به حدود 7500 ت رساندند. بنابراین همانطور که تعداد خدمات و تعرفه ها تقریبا دوبرابر شد از نظر ریالی هم افزایش میزان پرداختی صورت گرفت. به طور کلی پس از اجرای طرح تحول تعرفه ها به مرور افزایشی چند صد درصدی یافتند که این اصلا به نفع مردم نبود.
    عضو شورای مرکزی خانه پرستار در ادامه به بحث قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز اشاره کرد و اظهار داشت: متاسفانه در کشور ما حتی در بیمه ها نیز بحث تعارض منافع وجود دارد. 12 سال پیش بحث تعرفه دار کردن خدمات پرستاری تحت عنوان "قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری" در مجلس شورای اسلامی تصویب شد اما در طی این سال ها به بهانه کمبود بودجه همچنان اجرا نشده است. آقای دکتر موهبتی مدیر عامل بیمه خدمات سلامت در جایی گفته اند اگر ده درصد تعرفه های خدمات پزشکی افزایش یابد دو هزار میلیارد تومان بار مالی فقط برای بیمه سلامت افزایش می یابد. این درحالی است که در پیگیری های ما برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاران، زمانی که هزار میلیارد بودجه خواستیم به بهانه کمبود بودجه نپذیرفتند و بیمه تامین اجتماعی و بیمه سلامت در این خصوص مقاومت بسیاری کردند که بار مالی اجرای این قانون بسیار سنگین است پس چگونه است که یک شبه تعرفه های پزشکان افزایش چند صد درصدی پیدا می کند و هیچ کس هم مخالفتی نمی کند چون مدیر عامل وقت تامین اجتماعی پزشک بودند و از طرف دیگر هم بیمه سلامت در وزارت بهداشت بود و این اتفاق را برخلاف منافع خود می دیدند.
    وی ادامه داد: با توجه به افزایش چشمگیر تعرفه های خدمات پزشکی در طرح تحول نظام سلامت این افزایش تا 30 سال آینده را نیز پوشش داده و نباید مجددا این افزایش اتفاق بیافتد. ضمن این که شأن انسانی افراد در این تعرفه ها رعایت نشده چراکه به بحث سلامت انسان ها در اینجا به چشم کالا نگاه شده است. متاسفانه قانون گذار، مجری و ناظر همگی از یک گروه هستند بنابراین صورت گرفتن فساد در چنین سیستمی دور از ذهن نیست از این رو است که ما خواستار وزیر بهداشت غیر پزشک بوده ایم که البته امیدواریم با حضور آقای دکتر نمکی در راس وزارت بهداشت این تعارض منافع از بین رفته و نگاه یک طرفه به مسایل نظام سلامت از بین برود و منافع و مصالح همه ی افراد در نظر گرفته شود.
    عمیدی در خصوص راه حل موجود برای رفع اختلافات فاحش در پرداختی ها و همچنین جلوگیری از فساد و حل سایر معضلات پرداخت در نظام سلامت، تصریح کرد: پیشنهاد ما استقرار نظام fix payment یا پرداخت ثابت در نظام سلامت با در نظر گرفتن رده های مختلف نظیر پرستار، پزشک عمومی، پزشک متخصص و ... و همچنین افزایش نظارت هاست تا با توجه به گردش مالی وسیع در سیستم بهداشت و درمان، زمینه فساد ایجاد نشود.
    شایان ذکر است عضو شورای مرکزی خانه پرستار در بخشی از سخنان خود ضمن گلایه از معوقات طولانی مدت پرستاران اظهار داشت: در بخش دولتی همکاران پرستار ما 14 ماه معوقه ی اضافه کاری و کارانه دارند. ممکن است این میزان در شهر تهران کمتر و چیزی در حدود 6-7 ماه باشد اما در شهرستان ها این معوقات بسیار قدیمی اند. این در حالی است که این مبالغ بسیار ناچیزند به طور مثال همکار ما برای معوقه کارانه بهمن سال 96، 69 هزار تومان دریافت کرده است. این بحث معوقات پرستاران، موضوع بسیار مهمی است که بایستی مفصلا به آن پرداخته شود.
    Print
    396 رتبه بندی این مطلب:
    1.0

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی