اخبار برگزیده

وزارت بهداشت به بیماری تعارض منافع مبتلاست/ نظام سلامت به یک جراحی بزرگ نیاز دارد
مدیر سایت

وزارت بهداشت به بیماری تعارض منافع مبتلاست/ نظام سلامت به یک جراحی بزرگ نیاز دارد

در نامه سرگشاده یک پرستار بالین به سرپرست وزارت بهداشت عنوان شد:

به گزارش خبرنگار خانه پرستار، متن کامل این نامه بدین شرح است: بسم الله الرحمن الرحیم برادر گرامی ، جناب آقای دکتر سعید نمکی سرپرست محترم وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی سلام علیکم اخبار منتشره در فضای مجازی و رسانه ها ، حکایت از معرفی قریب الوقوع جنابعالی توسط ریاست محترم جمهوری جهت تصدی سمت وزارت دارد لذا اینجانب غلامرضا قدمی کارشناس پرستاری با بیش از 20 سال سابقه کار متشکل از شغل مقدس پرستار بالینی و مسئولیتهای مختلف از قبیل سوپروایزری و مدیریت اداری مالی بیمارستان ، حسب احساس تکلیف ، مطالبی را خدمت شما عرض خواهم نمود که امیدوارم در درجه اول مورد توجه خودتان و بعد مورد توجه نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و شخص رییس جمهور محترم و کارشناسان ارشد وزارت بهداشت قرار بگیرد. البته سوابق نامه نگاری های بنده به وزیر محترم قبلی نیز با یک جستجوی ساده در فضای مجازی قابل دسترسی است و پیش بینی هایی که برای این طرح به اصطلاح تحول می گردید و از آنجا که این نامه ها هیچکونه عکس العملی از سوی ایشان نداشت ، اینجانب نیز به این مسیر ادامه ندادم لکن امیدوارم جنابعالی عکس العملی مناسبی داشته باشید. جناب آقای دکتر نمکی ، اجازه بدهید بدون هرگونه تملق صحبتها را شروع کنم ، ظاهرا مدرک تحصیل شما در مقطع دکترای حرفه ای ، داروسازی و در مقطع دکترای تخصصی ، ایمنولوژی می باشد که اگر سوابق اجرایی به خصوص آخرین سمت شما در معاونت سازمان برنامه و بودجه را کنار بگذاریم ، قاطعانه نظر دارم که مناسب این کار نیستید لکن اینکه به آن سمت نیز چگونه راه یافته اید و اکنون چه تجربیات یا دیدگاه هایی دارید نیز خود دارای اهمیت است چرا که اصولا رشته ای که بخشی از بودجه بیت المال برای آموختن شما مصرف شده است ، قطعا برای این امور نبوده است . اما به هر حال چه کنیم که این شرط اساسی ، در کشور ما غریب واقع شده است و به هر صورت اکنون شما گزینه ای بهتر از پزشک متخصص می باشید اگرچه قطعا گزینه های بهتر نیز وجود داشته و دارد . متاسفانه همین انتصاب پزشک متخصص بعنوان وزیر بهداشت در کشور ما است که این مشکلات را برای بهداشت و درمان ما بوجود آورده است ، تجربه نشان داده است که هیچکدام از پزشکان متخصص در سمت های مختلف حاضر به ترک شغل و تخصص اصلی خود نشده اند و همچنان بصورت پاره وقت چه در بخش خصوصی و چه در بخش دولتی مشغول به کار بوده اند حال آنکه مسئولیت هایی را می پذیرند که برای انجام آن اگر همه 24 ساعت خود را وقف نمایند باز هم کم است و این نشان از این دارد که این مناصب برای ایشان یک مناصب موقت و پلی برای عبور از مقطعی از زندگی تلقی می شود و همین اتفاق در حدود 50 دانشگاه علوم پزشکی کشور نیز معمولا افتاده است و کارها از شخص اول به نفرات بعدی واگذار شده و وزیر محترم و روسای دانشگاه های علوم پزشکی معمولا ماشین امضای زیردستان هستند تا بررسی کننده و تصمیم گیر اصلی و طرح تحول سلامت حاصل همین رویه است چراکه از مدت زمان تصدی وزیر بهداشت دولت یازدهم تا رونمایی از طرح تحول سلامت کمتر از 5 ماه فاصله است و این مدت برای کارشناسی چنین طرحی بسیار کم می باشد. اما واقعا امروز وزارت بهداشتی که شما سکانداری آن را به خود دیده اید ، نیاز به تحول دارد آیا به آن فکر کرده اید و از پس آن بر می آیید؟ جمله ای که از قول رییس جمهور محترم سابق نقل می شود با این مضمون که مقوله سلامت چاه ویل است و با هر میزان منابع پر نخواهد شد اگر صحیح نقل شده باشد ، عملکرد اشتباه طرح تحول سلامت مهر تایید بر آن زد چرا که با این نتیجه ای که حاصل شده است واقعا کل منابع کشور نیز جوابگوی این وزارتخانه نخواهد بود. اکنون به چند دغدغه شخصی حاصل از تجربیات چند ساله خود اشاره ای می نمایم و امیدوارم که پاسخهای مناسبی برای آنها داشته باشید چراکه احتمال پرسش از سوی نمایندگان مجلس شورای اسلامی در روز رای اعتماد وجود دارد : 1. پزشک محوری که ناشی از نگاه درمان محوری در وزارت بهداشت است ریشه در تار و پود تمام دانشگاه های علوم پزشکی دوانده است تا جایی که اکثر سمت های کلان وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی در تصدی پزشکان به خصوص متخصصین عضو هیات علمی قرار گرفته است و بدین ترتیب تمام طرح هایی که در تضاد با منافع ایشان در بخشهای خصوصی و دولتی باشد محکوم به شکست شده است حال آنکه نه تنها این دسته از پرسنل وزارت بهداشت تعدادشان نهایتا به 15 درصد مجموع پرسنل نیز نمیرسد ، بلکه حتی یک واحد تحصیلی در حیطه مدیریت و اقتصاد در سرفصل دروس تحصیلات دانشگاهی ایشان نمی باشد و نتیجه آن از پیش قابل تشخیص است. 2. عدم وجود سقف درآمدی در کشور باعث شده است که در بخش دستمزدها ، تخصص های پزشکی مشمول بیشترین درآمدهای دستمزدی شده اند و این یعنی فدا شدن کیفیت درمان و البته ذبح مبحث مهم پیشگیری در پای درمان ، در تمام کشورهای جهان برای همه مشاغل به خصوص پزشکی سقف درآمد و مالیاتهای تصاعدی لحاظ گردیده است تا از یک مرحله ای به بعد اصولا کمیت بیشتر با ضرر مادی همراه شود تا تلاش بیشتر منعطف به ارتقای کیفیت شود تا ارتقای کمیت. 3. عدم وجود نظارت بر کیفیت درمان توسط جامعه پزشکی ، باعث هدر رفت سرمایه های مملکت شده است ، چرا بر تجویزهای بی رویه و بی دلیل و مشتری پسند ، راهکاری اندیشیده نمی شود ؟ در قالب طرح تحول دفترچه های رایگان در حالی در دسترس عموم قرار می گیرد که هیچ نظارتی بر آنچه در آن نگاشته می شود نیست ، در یک هرج و مرج کامل ، مردم خود تشخیص میدهند برای یک ناخوشی ساده که شاید نیاز به هیچ دارویی ندارد و صرفا یک مراقبت چند روزه می خواهد مستقیما به پزشکان متخصص و فوق تخصص مراجعه می نمایند و هر آنچه دارو ، آزمایش و خدمات پاراکلینیکی گران قیمت است تجویز می شود و پس از چند نوبت مراجعه نه تنها بیماری کشف نمی شود بلکه شاید بیماری جدیدی نیز بر اثر مصرف نادرست داروها ایجاد شود ، حالا هزینه های تحمیل شده بر بیمار که عمده آن بر دوش بیت المال است بماند, سوال اینجاست که مشابه این رویه در کدام کشورها است و شما برای حل این موضوع چقدر حاضر به هزینه هستید ؟! 4. مخلوط بودن کارکرد پزشکان در بخش خصوصی و دولتی بصورت توام ، خود حکایتی شنیدنی است ، یک پزشک متخصص در مجلس فریاد می زند که در قانون منع دو شغله بودن کارکنان دولت ، پزشکان باید لحاظ شوند اما لابی های بی امان بقیه نمی گذارد ، یک کارمند دولت که مثلا سه میلیون تومان حقوق بگیرد و در یک شرکت کوچک عضو هیات مدیره باشد مشمول قانون است و یک پزشک متخصص که با میلیونها درآمد در بخش دولتی ، در مطب نیز درآمد چند برابری داشته باشد یا سهامدار یا مالک یک کلینیک پر درآمد باشد مشمول نیست ، منطق این تفاوت کجاست ؟! بنده کلی تحقیق کرده ام و جز احتمال ورود به معامله با بخش دولتی که آن هم برای همه کارمندان دولت یکسان است و آن هم با قانون منع مداخله کارکنان دولت در معاملات دولتی تعیین تکلیف شده است ، از هر جهت پزشکان را ارجح تر برای مشمولیت یافتم و در اکثر کشورها هم اینگونه است ، آیا ثمره این استثنا این نشده است که پزشک عضو هیات علمی ما تا پاسی از نیمه شب به تجارت بپردازد و صبح که اول بعنوان استاد هیات علمی است و حقوق آنرا مشابه و بیشتر از سایر همترازان غیر پزشک می گیرد و دوم طبیب بیماران منتظر است ، ساعت 11 برای ویزیت بیاید و با عجله ویزیت نماید و کمتر از دو سه ساعت در بیمارستان باشد؟! آیا شما مرد ساماندهی به این وضعیت اسف بار هستید ؟! 5. و اما طرح تحول سلامت ! که بنده نمیدانم کجای آن تحول ایجاد کرده است ؟ آیا صرفا عمل به وعده دولت که در اختیار گذاشتن سهم سلامت از آزاد سازی قیمت حامل های انرژی به وزارت بهداشت تحول بوده است یا واقعا اتفاقی خوش آیند توسط خود وزارت بهداشت رخ داده است ؟ آیا عملکرد وزارت بهداشت در استفاده از این اعتبار بعلاوه یک درصد مالیات بر ارزش افزوده ، همان اتفاق خوشایند را هم ناخوشایند نکرده است ؟ آیا هزینه کردن مساوی اعتبارها بصورتی که دقیقا همانند همان برق و آب و گاز و بنزین ، هر که استفاده اش از دفترچه بیشتر یارانه اش بیشتر است ، هدفمند شدن یارانه در قالب زیبای سلامت را زیر سوال نبرده است ؟آیا عملکرد شتابزده وزارت بهداشت و اخذ به به و چه چه مردم بی اطلاع و مراجع عظام تقلید و .. هدف بوده است یا تحول در نظام سلامت و واقعی شدن گیرنده یارانه آن ؟ آیا این شتابزدگی که باعث خلق بی دلیل چند میلیون دفترچه بیمه سلامت رایگان به قیمت خروج کارگران از بیمه تامین اجتماعی و کاهش سایر درآمدهای آن سازمان و به فلاکت افتادن آن تا جایی که باعث بدهی 92 میلیارد تومانی آن فقط به یک دانشگاه در قم شده است ، نبوده است ؟! در روزهای اخیر نمیدانم به چه دلایلی ، رییس سابق شما اظهاراتی مبنی بر ادامه قاطع طرح تحول داشته اند ، اگر این ادعا هم مثل خیلی از اظهارنظرهای سیاسی برای جلب نظر مردم و کم نشدن محبوبیت عمومی باشد ، شخص شما چه راهکاری برای توقف و اصلاح آن دارید ؟ نیک میدانید که اصلاح یعنی در برخی موارد مهم حرکت در خلاف جهت قبلی و این معنای اصلاح نیست بلکه تحولی جدید با نامی جدید را میطلبد ، آیا شما برنامه ای برای تحولی واقعی و شجاعت اجرای آن را دارید ؟! 6. کتاب تعرفه پزشکی ، خود قصیده ای پر غصه است که شاید جای آن در بند قبلی بود ولی به دلیل اهمیت بیشتر آن ، جداگانه شرح مختصری دارم ؛ اکنون 12 سال است که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در مجلس تصویب و برای اجرا به دولت ابلاغ شده است ، در دولت دهم گامهایی برای اجرا برداشته شد اما از ابتدای دولت یازدهم وزیر بهداشت وقت تاکید دارد که اجرای آن هزینه می خواهد وباید بودجه آن در مجلس پیش بینی شود و حال آنکه خود دولت در لایحه بودجه هرگز آنرا ندیده است و توقع دارند نمایندگان مجلس بصورت خودجوش خودشان این بودجه را خلق نمایند! حال آنکه با عدم اجرای این قانون هم اکنون بخش مهمی از خدمات توسط پرستاران اجرای میشود و توسط پزشکان مهر می شود و هزینه انجام آن توسط پزشک از بیمار و بیمه ها دریافت می شود ولی پس از اجرای قانون اینگونه خدمات با مسئولیت خود پرستاران و با نرخی پایین تر انجام می شود و در واقع نه تنها افزایش هزینه ندارد بلکه کاهش هزینه برای دولت دارد منتها کاهش درآمد هم برای پزشکان دارد که همین تعارض منافع باعث معلق ماندن 12 ساله اجرای آن شده است ، جالب اینجاست که در یک گام از گامهای طرح پر طمطراق تحول ، ناگهان کتاب تعرفه های پزشکی دستخوش افزایش دو تا چهار برابری گردید و این به غیر از افزایش قیمت یک واحد تعرفه است که بصورت سالانه بوده است و این کتاب بدون مطرح شدن در صحن هیات وزیران ، توسط تک تک وزیران امضا و با تایید هیات وزیران ابلاغ شده است ، سوال اینجاست که اولا آیا این تغییر با این مقدار تحمیل هزینه در صلاحیت هیات وزیران بوده است یا خیر ؟ ثانیا آیا این مصوبه به رویت و تایید مجلس شورای اسلامی رسیده است یا نه و اگر رسیده است آیا متوجه هزینه آن شده اند یا خیر و اگر شده اند که عکس العملی داشته اند ؟! آیا کسی متوجه شد که در نظام قبلی کارانه از مبلغی دریافتی بیشتر ، اصل حقوق پزشک از کارانه وی کسر می گردید ولی در طرح تحول این بند هم حذف گردید و هر چقدر کارانه علاوه بر دریافت حقوق می باشد ؟! آیا بخش اعظمی از مطالباتی که امروز گریبانگیر بیمارستان های دولتی شده است همین افزایشها نبوده است ؟ آیا این افزایشها یعنی کاهش دریافتی از جیب مردم؟! آیا بیت المال مسلمین و صندوق ذخیره ارزی جیب مردم نیست ؟! آیا اصرار سران قوا به درخواست وزارت بهداشت از مقام معظم رهبری برای برداشت از صندوق ذخیره ارزی جهت پرداخت بدهی های سازمان بیمه سلامت ایرانیان به بیمارستانها و داروخانه ها و .. حاصل همین سوء مدیریت ها نیست ؟ آیا این روال ادامه نخواهد داشت و منابع دیگری برای این چاه ویل پیش بینی شده است ؟! و سوال اصلی از شما که خود را شایسته خدمت در این سمت می دانید ، آیا شهامت توقف این روال و بررسی و تصویب مجدد کتاب را خواهید داشت ؟! 7. اما مبحث عدالت در توزیع درآمد نیز جالب توجه است ، اکنون یک حقوق ثابت ماهانه برای همه کارکنان وزارت بهداشت تعیین شده است که کم یا زیاد در تناسب با سایر کارمندان بوده است اگر چه ممکن است مورد انتقاد برخی مشاغل تخصصی نیز باشد ، این حقوق برای اعضای هیات علمی به میزان قابل توجهی مانند وزارت علوم بیشتر است و به این بیشتری نیز اعتراضی نیست البته در قبال انجام خدمات آموزشی مورد انتظار ، اما در بیمارستانهای دولتی یک دریافتی دیگر هم که بخشی از دریافتی از مردم می باشد وجود دارد و آن هم کارانه است ، این مبلغ فقط با عنوان حق العمل پزشک دریافت می شود که حدود 50 درصد آن به پزشک پرداخت می شود ، حدود 23 درصد به مجموع غیر پزشکان و مابقی برای هزینه های بیمارستان صرف می شود ، جالب اینجاست که خدمات قابل ارائه به بیمار یک کار تیمی است که تنها یک نفر از این تیم پزشک معالج می باشد ، این نوع تقسیم علاوه بر آن نوع تعرفه گذاری که باعث پرداختی های کلان همزمان با پرداخت حقوق به پزشکان متخصص به خصوص اعضای هیات علمی که کارانه ایشان نیز دوبرابر لحاظ می گردد شده است و از طرفی باعث کاهش شدید انگیزه غیر پزشکان تیم درمان بر اساس اصل برابری که از اصول مبحث انگیزش در علم مدیریت می باشد شده است و از طرفی همان پولی است که باعث تورم می شود چرا که پولی که حاصل از تولید نباشد نه تنها هیچ خیر و برکتی برای مملکت ندارد بلکه از طرف دیگر باعث سوق دادن این پول به بازارهایی سوداگرانه مانند مسکن های خالی از سکنه ، ویلاهای مناطق خوش آب و هوا ، خرید دلار و سکه و سفرهای خارجی هزینه آور و ... می گردد ، در برنامه ای زنده از وزیر قبلی سوال شد که آیا این شیوه تعرفه ها و توزیع آنرا عادلانه می دانید ، گفتند خیر ، حتی بین پزشکان مثلا بین خودم که چشم پزشک هستم و متخصص کودکان هم عادلانه نیست ، مجری گفت پس شما این را اصلاح خواهید کرد و ایشان پاسخ دادند خیر ! مگر بنده بانی آن بوده ام که اصلاح کنم ! اصلاح این هزار سرو صدا دارد و من اینکار را نخواهم کرد ! بگذریم از آنکه ایشان اصلاح که نکردند هیچ ، بر مبنای همان اشتباه ، بازهم تعرفه ها زا زیادتر کردند اما سوال دیگر بنده از شما این است که شما چطور ؟! شما هم تمایل و یارای مقاومت دربرابر این جراحی بزرگ را دارید ؟ شما ظاهرا اگر خودتان داروخانه ای نداشته باشید ، نمی بایست دچار تضاد منافع گردید ولی آیا شهامت ایستادگی در برابر لابی های قوی را دارید ؟! 8. و نکته و سوال آخر را با توجه به اظهار نظرها و نصب های اخیر و اخباری مبنی بر رایزنی برای تشکیل تیم جدید که نشان از اطمینان به اخذ رای اعتماد از مجلسی که سال آخر خود را میگذراند دارید و چندان هم امید بی جایی نیست ، این است که تیم خود را چگونه انتخاب می کنید ؟ چنان که عرض گردید آنچه شرایط وخیم کنونی را برای وزارت بهداشت و بیمه های درمانی رقم زده است ، مدیریت بدون بهره مندی از علم اقتصاد و مدیریت و نگاه جانبدارانه به سمت گروهی خاص بوده است لذا لازم است تغییرات اساسی در تیمهای مدیریتی چه در راس وزارت بهداشت و چه دانشگاه های علوم پزشکی رخ دهد که بهترین شیوه شناسایی افراد مناسب ، فراخوانی است که خود شما می توانید مانند رئیس جمهور کشور همسایه ، عراق انجام دهید و چنانچه این فراخوان را شخصا انجام دهید خواهید دید که بدنه وزارت بهداشت مملو از کارشناسان و خبره های اقتصاد بهداشت و مدیریت علمی و تجربی با رزومه های موفق و نظرات مفید و مهمتر از همه انگیزه فراوان برای خدمت تمام وقت و قیمت مناسب می باشد و در کنار آن پزشکان محترم نیز میتوانند مردم را از خدمات با کیفیت تر خود و متناسب با تخصصی که دارند بهره مند نمایند که در اینصورت خود ایشان نیز از منافع مدیریت مناسب این وزارت بهره مند خواهند شد . سخن به درازا کشید و البته حرفهای ناگفته نیز بسیار است لکن با توجه به ضیق وقت موجود ، به همین میزان بسنده می گردد و البته در صورت تمایل جنابعالی ، قطعا نظرات و انتقادهای بسیار مفید تر از اینجانب را از سیل کارشناسان به حاشیه رانده شده در وزارت بهداشت دریافت خواهید نمود. لذا به عنوان توصیه ای برادرانه از شما استدعا دارم چنانچه فکر می کنید نمی توانید در تغییرات لازم و البته مشکل پیش رو در وزارت بهداشت گام بگذارید از قبول این مسئولیت انصراف بدهید تا حداقل خودتان شریک این رویه نشوید و چنانچه انگیزه تغییر دارید آن را تشریح نمایید ، قطعا برای توفیق در این امر علاوه بر اخذ رای اعتماد از مجلس شورای اسلامی که چندان هم مشکل نیست ، به اعتماد و انگیزه همراهی بدنه عظیم وزارت بهداشت نیاز دارید که لازمه آن پرهیز از شتابزدگی و برنامه ریزی کارشناسی با اخذ نظرات بدنه اجرایی کشور می باشد و لاغیر . از خداوند منان برای جنابعالی و سایر مسئولین کشور ، هر آنچه صلاح بندگان صالحش می داند را تمنا دارم ، موفق و منصور باشید. ان شاالله .. غلامرضا قدمی – شامگاه یکشنبه مورخ 7/11/97 رونوشت : 1. دفتر مقام معظم رهبری (دامت توفیقاته) 2. نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی
مطلب قبلی بی اعتمادی بدنه پرستاری به وزارت بهداشت/به ظرفیت های پرستاری در نظام سلامت توجه شود
مطلب بعدی جامعه پرستاری بابت عدم تخصیص بودجه برای تعرفه‌گذاری از مجلس پاسخ می‌خواهد / متأسفانه لابی‌ها و معامله‌ها و رانت حرف اول را می‌زند
Print
86 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

نظر سنجی

آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



ثبت رأی 

مواضع دبیرکل

اخبار

چهارشنبه, 01 اسفند,1397 پژمانفر: پزشکان ۶۷۰۰ میلیارد تومان فرار مالیاتی دارند

با استناد به گزارش مرکز پژوهش‌ها

پژمانفر: پزشکان ۶۷۰۰ میلیارد تومان فرار مالیاتی دارند

نماینده مردم مشهد در مجلس شورای اسلامی گفت که طبق مستندات مرکز پژوهش‌های مجلس پزشکان ۶۷۰۰ میلیارد تومان فرار مالیاتی دارند.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
چهارشنبه, 01 اسفند,1397 معمای چند مجهولی فشار بر تولید/ اثر مستقیم فرار مالیاتی پزشکان بر بیکاری

فارس گزارش می‌دهد

معمای چند مجهولی فشار بر تولید/ اثر مستقیم فرار مالیاتی پزشکان بر بیکاری

در حال حاضر تولید به علت هزینه‌های زیادی که از سازمان‌های مختلف مانند تأمین اجتماعی و سازوکار حق بیمه قرارداد به آن تحمیل می‌شود مشکلات زیادی دارد. در این شرایط با جلوگیری از فرار مالیاتی پزشکان می‌توان بدهی دولت به این سازمان را تسویه و از فشار بیش‌تر بر تولید جلوگیری کرد.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
ﺳﻪشنبه, 30 بهمن,1397 زمانی در حوزه پرستاری بحران وجود داشت / بیش از ۱۰ هزار پرستار و نیروی تخصصی در شرکت آواپزشک جذب کردیم

معاون سابق وزارت بهداشت:

زمانی در حوزه پرستاری بحران وجود داشت / بیش از ۱۰ هزار پرستار و نیروی تخصصی در شرکت آواپزشک جذب کردیم

صدرالسادات: زمانی در حوزه پرستاری بحران وجود داشت. شرکتی با توان اینکه بتواند نیرو تامین کند، تاسیس کردیم  که در حال حاضر بیش از ۱۰ هزار پرستار و نیروی تخصصی مشغول فعالیت هستند و به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ارائه خدمت می‌کند. این شرکت نیز در قالب آوا پزشک ایجاد شد.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
ﺳﻪشنبه, 30 بهمن,1397 رسیدگی به معیشت پرسنل و نیروی انسانی وزارت بهداشت  و  شفاف عمل کردن

دو خواسته وزیر بهداشت از معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی؛

رسیدگی به معیشت پرسنل و نیروی انسانی وزارت بهداشت و شفاف عمل کردن

نمکی با بیان اینکه بزرگ‌ترین خواسته من از معاون توسعه و مدیریت این است که از معیشت پرسنل و نیروی انسانی وزارت بهداشت غفلت نکند، اظهارکرد: کارکنان حوزه سلامت نباید مشکل معیشت داشته باشند و مورد هجمه دستگاه‌های دیگر قرار گیرند.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
ﺳﻪشنبه, 30 بهمن,1397 وزارت بهداشت نباید فضای بخش خصوصی را بگیرد / شعار من اعتماد به مردم است، باید به مردم ثابت کرد که مدیران پاکدست هستند

معاون توسعه و منابع انسانی وزارت بهداشت:

وزارت بهداشت نباید فضای بخش خصوصی را بگیرد / شعار من اعتماد به مردم است، باید به مردم ثابت کرد که مدیران پاکدست هستند

سیدکامل تقوی نژاد: اینکه منابع کشور به سختی تامین می‌شوند را مردم نیز شاهد هستند، باید به مردم ثابت کرد که مدیران پاک هستند. اینکه ‌خدمات کجا و با چه قیمتی ارائه می‌شود، بسیار مهم است و مردم باید شاهد آن باشند. شعار من اعتماد به مردم است ‌و معتقدم باید به منابع اضافه کنیم زیرا دوستی و سلامت در مدیریت اداری حرف اول است.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
دوشنبه, 29 بهمن,1397 چرا هر تغییری در وزارت بهداشت با سیبل قراردادن جامعه پرستاری اتفاق می‌افتد؟؟!!

یادداشت؛

چرا هر تغییری در وزارت بهداشت با سیبل قراردادن جامعه پرستاری اتفاق می‌افتد؟؟!!

آیا بعد از گذشت صدسال از قدمت پرستاری در ایران و آوازه توانمندی پرستاران ایران در جهان که همه کشورها خواهان جذب پرستاران ایران هستند ، زمان آن فرا نرسيده که تیمی قوی برای بهبود وضعیت آموزشی و تعریف رده های مختلف آن تشکیل شود ؟؟!!
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: 5.0
دوشنبه, 29 بهمن,1397 آیا فکر می کنید با ایجاد اداره کل و یا معاونت اخلاق پزشکی می توانیم خدمات همکارانمان را اخلاقی تر کنیم؟ / بنا داشتم از تجارب و تلاشتان محروم نمانم

پاسخ مبسوط وزیر در پذیرش استعفای ایازی؛

آیا فکر می کنید با ایجاد اداره کل و یا معاونت اخلاق پزشکی می توانیم خدمات همکارانمان را اخلاقی تر کنیم؟ / بنا داشتم از تجارب و تلاشتان محروم نمانم

درمتن نامه سعید نمکی در پاسخ به استعفای معاون اجتماعی وزارت بهداشت، آمده است: مرقومه جنابعالی که علاوه بر تبیین جایگاه معاونت اجتماعی، بیانگر عدم تمایل حضرتعالی به همکاری با اینجانب بود را دریافت نمودم. مستحضرید چند سال قبل در زمانی که در جایگاه معاون سازمان برنامه و بودجه بودم به دلیل سوابق ارزنده تان به عنوان مشاور در امور سالمندان از همراهیتان بهره مند شدم و در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی نیز بنا داشتم از تجارب و تلاشتان محروم نمانم.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
دوشنبه, 29 بهمن,1397 حفاظت از خط قرمز جامعه پزشکی/ نیازمند پالایش درونی هستیم

در گفتگو با مهر مطرح شد؛

حفاظت از خط قرمز جامعه پزشکی/ نیازمند پالایش درونی هستیم

رئیس کل سازمان نظام پزشکی، با اشاره به تخریب هایی که علیه جامعه پزشکی صورت می گیرد، بر ضرورت پالایش درونی جامعه پزشکی به منظور شناسایی مشکلات و اصلاح آنها، تاکید کرد.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
دوشنبه, 29 بهمن,1397 اختصاص ۴۰۰۰ میلیارد تومان از صندوق توسعه ملی به بیمه سلامت

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس مطرح کرد

اختصاص ۴۰۰۰ میلیارد تومان از صندوق توسعه ملی به بیمه سلامت

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: تا کنون حدود ۴ هزار میلیارد تومان از صندوق توسعه ملی در اختیار سازمان بیمه سلامت قرار گرفته است.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
یکشنبه, 28 بهمن,1397 از ادغام معاونت‌ها تا تاکید وزیر بهداشت بر شفافیت عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه

فارس منتشر کرد:

از ادغام معاونت‌ها تا تاکید وزیر بهداشت بر شفافیت عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه

تغییرات جدید در وزارت بهداشت نشان می‌دهد که وزیر جدید بهداشت معتقد است در راستای چابک‌سازی سیستم تعداد معاونت‌های وزارت بهداشت باید به تعداد معاونت‌هایی که سازمان مدیریت استخدامی تعیین کرده است برسد، در این راستا دو معاونت باید در معاونت‌های دیگر ادغام شود و روز گذشته نیز سعید نمکی معاونت برنامه‌ریزی و هماهنگی را در معاونت توسعه ادغام کرد و برای یک نفر حکم صادر شد.

نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
یکشنبه, 28 بهمن,1397 شفاف سازی گردش منابع در تمامی دستگاه های تابعه و دانشگاه های علوم پزشکی  / رسیدگی به معیشت تمامی همکاران در همه رده ها و پرداخت هر چه سریع تر مطالبات معوق

۸ ماموریت وزیر بهداشت برای معاون توسعه مدیریت و منابع؛

شفاف سازی گردش منابع در تمامی دستگاه های تابعه و دانشگاه های علوم پزشکی / رسیدگی به معیشت تمامی همکاران در همه رده ها و پرداخت هر چه سریع تر مطالبات معوق

شفاف سازی گردش منابع در تمامی دستگاه های تابعه و دانشگاه های علوم پزشکی از ضرورت های دیگری است که انتظار می رود در صورتی که شبهه ای از عدم شفافیت وجود دارد در اسرع وقت مرتفع گردد. رسیدگی عاجل به مجموعه شرکت های موجود و حسابرسی و ارائه گزارش، کوچک سازی و تجمیع آنها از اولویت های ویژه است.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
شنبه, 27 بهمن,1397 برخي هاي ميخواهند از سر چهار راه پرستار بياورند/ چرا از ظرفيت هاي فعلي پرستاري استفاده نمي شود؟

عضو شوراي مركزي خانه پرستار عنوان كرد:

برخي هاي ميخواهند از سر چهار راه پرستار بياورند/ چرا از ظرفيت هاي فعلي پرستاري استفاده نمي شود؟

هدف اصلی مافیای پزشک سالاری که عمدتا سهامداران بخش خصوصی هستند و تصمیم گیرندگان اصلی وزارت پزشکان نیز هستند از دیرباز تامین نیروی پرستاری ارزان قیمت بوده تا بقول خودشان از سر چهار راه پرستار بیاورند.

نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
شنبه, 27 بهمن,1397 تقوی‌نژاد از سازمان امور مالیاتی رفت/حکم جدید:معاون وزارت بهداشت

با حکم وزیر بهداشت؛

تقوی‌نژاد از سازمان امور مالیاتی رفت/حکم جدید:معاون وزارت بهداشت

سید کامل تقوی نژاد با حکم وزیر بهداشت به عنوان معاون توسعه مدیریت و منابع و سرپرست معاونت برنامه ریزی ‏راهبردی و هماهنگی وزارت بهداشت منصوب شد.وی پیش از این رئیس سازمان امور مالیاتی کشور بود.
‏ 
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
شنبه, 27 بهمن,1397 احیای طرح شکست خورده بهیاری و کاردانی پرستاری/ وزیر بهداشت به سیاست های غلط پرستاری خاتمه دهد

دبیرکل خانه پرستار مطرح کرد؛

احیای طرح شکست خورده بهیاری و کاردانی پرستاری/ وزیر بهداشت به سیاست های غلط پرستاری خاتمه دهد

محمد شریفی مقدم، در گفتگو با خبرنگار مهر، افزود: در حال حاضر شرایط به نحوی است که متاسفانه دیوار بی اعتمادی پرستاران نسبت به سیاست های وزارت بهداشت، در حوزه پرستاری بسیار بلند است. بنابراین بایستی این وزارتخانه و در راس آن وزیر، ضمن آسیب شناسی این موضوع و عملکرد وزرای پیشین در مواجهه با پرستاران، اجازه ندهد این بی اعتمادی بیش از این در جامعه پرستاری ریشه بدواند.
نویسنده: مدیر سایت
0 نظرات
رتبه مطلب: بدون رتبه
جمعه, 26 بهمن,1397 شکست "شب نامه ها" در انتخابات نظام پزشکی/دیگر نمی توان بدون سند با جامعه ی آگاه صحبت کرد

مهدی اسفندیار فعال حوزه سلامت؛

شکست "شب نامه ها" در انتخابات نظام پزشکی/دیگر نمی توان بدون سند با جامعه ی آگاه صحبت کرد

امروز کسی در سالن انتخابات نبود که از وضعیت جامعه ی امروز پزشکی به لحاظ صنفی راضی باشد و کاندیدایی که مسئولیت نظام پزشکی حاضر را داشت پیروز شد.
نویسنده: مدیر سایت
2 نظرات
رتبه مطلب: 3.0
RSS
12345انتها

آخرین اخبار

  • پژمانفر: پزشکان ۶۷۰۰ میلیارد تومان فرار مالیاتی دارند
  • معمای چند مجهولی فشار بر تولید/ اثر مستقیم فرار مالیاتی پزشکان بر بیکاری
  • زمانی در حوزه پرستاری بحران وجود داشت / بیش از ۱۰ هزار پرستار و نیروی تخصصی در شرکت آواپزشک جذب کردیم
  • رسیدگی به معیشت پرسنل و نیروی انسانی وزارت بهداشت و شفاف عمل کردن
  • وزارت بهداشت نباید فضای بخش خصوصی را بگیرد / شعار من اعتماد به مردم است، باید به مردم ثابت کرد که مدیران پاکدست هستند
  • چرا هر تغییری در وزارت بهداشت با سیبل قراردادن جامعه پرستاری اتفاق می‌افتد؟؟!!
  • آیا فکر می کنید با ایجاد اداره کل و یا معاونت اخلاق پزشکی می توانیم خدمات همکارانمان را اخلاقی تر کنیم؟ / بنا داشتم از تجارب و تلاشتان محروم نمانم
  • حفاظت از خط قرمز جامعه پزشکی/ نیازمند پالایش درونی هستیم
  • اختصاص ۴۰۰۰ میلیارد تومان از صندوق توسعه ملی به بیمه سلامت
  • از ادغام معاونت‌ها تا تاکید وزیر بهداشت بر شفافیت عملکرد شرکت‌های زیرمجموعه
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    چهارشنبه، 22 آذر 1396 - 13:21
    رئیس خانه پرستار خوزستان: پرستاران نسبت به پزشکان زمانی بیشتری را با بیماران در ارتباط هستند و خدماتی را که آنها به بیماران ارائه می دهند به نام پزشکان ثبت و هزینه آنها به پزشکان پرداخت می شود وخدمات پرستاران تحت عنوان هتلینگ تعریف شده است.
    پنجشنبه، 24 اسفند 1396 - 16:06
    وزارت بهداشتی که یازده سال قانون تعرفه گذاری  خدمات پرستاری را به بهانه عدم تخصیص بودجه و اعتبارات لازم در بودجه سالانه توسط دولت و مجلس بایگانی کرده است حال به این سوال پاسخ دهد که در کدام بند یا تبصره از برنامه بودجه سالانه ، اعتبار لازم برای پرداخت تعرفه بیمه ای انجام سونوگرافی توسط متخصصین ...
    شنبه، 25 آذر 1396 - 16:20
    وزارتین بهداشت و رفاه نیز در مراکز بهداشتی درمانی تحت امر خود که اختیار امر را دارند و می توانند سقف کارانه های پرداختی به گروه پرستاری را تفکیک و در قالب تعرفه های تعریف شده بصورت متناسب تخصیص داده و بپردازند ، کوتاهی و فرافکنی می کنند و قانون مصوب مجلس را به تمسخر می گیرند و بهانه کمبود بودجه ...
    شنبه، 18 آذر 1396 - 11:28
    داستان تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و عدم اجرای آن برای جامعه پرستاری به چالشی بزرگ بدل شده است  هر ساله بحث اجرای قانون فوق داغ میشود و به یکباره همه رویاها به یاس تبدیل میشود این نمایش اجرا و عدم اجرای آن خسته کننده و تکراری و غیرقابل تحمل شده است. هر بار توپ اجرای آن به زمینی پرتاب ...
    شنبه، 11 آذر 1396 - 13:01
    ملتمسانه و مجدانه و برادرانه از حضرتعالی که از اصحاب رسانه هستید استدعا دارم در رساندن صدای مظلومانه پرستاران رنج کشیده و مورد ستم و بی عدالتی قرار گرفته، از هیچ تلاشی مضایقه نفرمایید. بنده به نمایندگی از تمامی پرستاران زحمتکش که اسامی چند نفر از آنان را در ذیل ذکر مینمایم این مشکلات و مصایب را که ت...
    دوشنبه، 27 آذر 1396 - 12:34
    طبق بررسی های انجام یافته ٩٦ درصد جامعه پرستاری خشونت لفظی یا فیزیکی را از طرف بیماران و همراهان تجربه کرده اند. ولی متاسفانه #کمتر از٣٠ درصد به طور رسمی یا غیر رسمی این موارد را گزارش داده اند. چون اکثرا به اهمیت گزارش این خشونت ها باور و اعتقادی ندارند و این کار را امری بی فایده می دانند.  &...
    ﺳﻪشنبه، 09 آبان 1396 - 08:37
    سواي تمام بي عدالتيها جامعه پرستاري از " احترام متقابل" به شدت استقبال ميكند.احترام كه باشد بسياري از مشكلات قابل حل خواهد بود.ما در كنار ساير تيم درمان بر اساس احترام متقابل و ديده شدن جايگاهمان براي بهبود سلامت مردم در كنار دولت و وزارت بهداشت خواهيم بود.
    شنبه، 18 آذر 1396 - 19:54
    عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی یادآور شد: پرستاران متقاضی دریافت کارانه خود براساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نه براساس فرمول عجیب و غریب بلکه براساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری است.
    یکشنبه، 07 آبان 1396 - 09:53
    حال پرسش این جاست که چرا دولت و سازمان برنامه و بودجه و شورای عالی بیمه می گویند قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بار مالی دارد؟ در حالی که می بینند کارانه یک‌ ماه یک پزشک ‌حدود ۱۰ سال کارانه یک عضو جامعه پرستاری است.چرا دولت و سازمان برنامه و بودجه و شورای عالی بیمه، کاهش بار مالی را ...
    ﺳﻪشنبه، 14 آذر 1396 - 09:15
    مجریان طرح ، بسیار زیرکانه دلایل را به جامعه القاء میکردند که شنوندگان را دچار یک سردرگمی محض نمایند و آخر سر همین تناقص و درگیری اذهان شنوندگان ناچارا خود را قانع میکردند . ولی برای جامعه پرستاری که خود در بطن کار و حرفه بود بسیار سخت و دشوار بود قانع شدن با این توجیهات نادرست. لینک کانال:کمپین #ا...
    شنبه، 19 خرداد 1397 - 12:18
    یک فعال صنفی: با وجود گرایشات فکری و عقیدتی مختلف در میان فعالین صنفی ٬ مطالبات مختلف مطرح می شود ٬ اما بدیهی است در این مقطع ٬ اولویت با مطالباتی است که مشترکات همه ی دیدگاه هاست و در مراحل بعد انواع فکرها برای طرح مطالبات خود به همراه کردن بدنه ی جامعه پرستاری می پردازند تا آن را به خواس...
    دوشنبه، 20 آذر 1396 - 13:02
    عضو شورایعالی نظام پرستاری کشور خاطرنشان کرد: اخیراً بازنگری مجدد کتاب کالیفرنیا که رفرنسی جهانی برای تعیین تعرفه‌های درمانی است در دستور کار سازمان موازی نظام پرستاری یعنی نظام پزشکی قرار گرفته است و بسیاری از خدمات که در کتاب ارزشگذاری خدمات کالیفرنیا(دیالیز، مانیتورینگ قلبی، پانسمان سوختگی، ...
    شنبه، 11 آذر 1396 - 17:21
    لطفا کادر درمانی و مراکز درمانی ،به جای امیدواری برای دریافت مطالبات خود ، همان قسمت آخر سخنان رئیس جمهور را بشنوند که گفتند ،از این به بعد بیشتر به بهداشت و محیط زیست خواهیم پرداخت و تامین منابع ی بیمه ها که وعده دادند را جز اعجاز سخن و ایهام و ... فرض بفرمایند و جدی نگیرند، چون دولتش قادر به کنترل...
    یکشنبه، 12 آذر 1396 - 14:17
    رئیس شورای دانشجویی نظام پرستاری جهرم، نسبت به عواقب خطرناک حضور دانشجویان ترم آخر پرستاری بدون حضور استاد بر بالین بیمار، هشدار داد.
    جمعه، 03 آذر 1396 - 20:32
    می گويد پرستاري عشق دوران كودكي اش بوده ولي اين روزها سختي ها و مشكلات اين حرفه حتي به خانواده اش هم راه پيدا كرده است. كودك ١٤ ماهه اي دارد كه بايد براي بودن در كنارش شيفت هاي طولاني و سخت و طاقت فرسا را سپري كند. گاهي فكر مي كند سهم كودكش هم از محبت مادري در لابلاي بخش هاي شلوغ و شيفت هاي تك نفره ...


     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی