مواضع دبیرکل

اخبار

27 دی 1398
پرستاران یک قدم به فرسودگی شغلی نزدیک ترند

یک روانشناس مطرح کرد:

پرستاران یک قدم به فرسودگی شغلی نزدیک ترند

شکری گفت: ۷۰ درصد افراد تشکیل دهنده نظام سلامت پرستاران هستند، سربازان سفیدپوشی که به دلیل شرایط سخت شغلی دقت و تمرکز آن‌ها روند کاهشی دارد.
27 دی 1398
نمی‌توانیم اموال بیمه‌شدگان را به بخش خصوصی واگذار کنیم

صادقی:

نمی‌توانیم اموال بیمه‌شدگان را به بخش خصوصی واگذار کنیم

رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری تصریح کرد: به صرف اینکه بیمارستان‌های تامین اجتماعی دچار نارسایی عملکردی هستند نمی‌توانیم و مجاز نیستیم نارسایی بیشتری ایجاد کنیم؛ ما نمی‌توانیم و مجاز نیستیم که املاک و اموال بیمه‌شدگان سازمان را به بخش خصوصی واگذار کنیم؛ با این هدف که کارایی بیمارستان‌ها...
27 دی 1398
تعیین تعرفه‌های مراکز درمانی خصوصی و دولتی باید عادلانه باشد

خالقی:

تعیین تعرفه‌های مراکز درمانی خصوصی و دولتی باید عادلانه باشد

بشیر خالقی در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ، در مورد انتشار خبری مبنی بر اینکه درحال حاضر تعرفه‌های درمانی بخش خصوصی چهار برابر بخش دولتی است، گفت: این امری طبیعی است که تعرفه‌های بخش خصوصی بیشتر از بخش دولتی باشد، هر چند نباید چهار برابر افزایش داشته باشد، اما تعرفه این مراکز به دلیل...
26 دی 1398
عایدی نیروی کار ایران از ارزش افزوده ۴۰ درصد از متوسط جهانی کمتر است/ در سال ۹۵ کل فقر تهران شامل ۲۲درصد خانواده‌ها بود

در همایش فقرپژوهی مطرح شد؛

عایدی نیروی کار ایران از ارزش افزوده ۴۰ درصد از متوسط جهانی کمتر است/ در سال ۹۵ کل فقر تهران شامل ۲۲درصد خانواده‌ها بود

سید هادی موسوی نیک (مدیرکل دفتر مطالعات رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی)جایی که قرار است که مدیری عمل کند، دچار مشکلات تعارض منافع هستیم. یعنی پای منافع ثانویه به میان می‌آید که شامل منافع سازمان یا اشخاصی است که تصمیم‌گیری می‌کنند. متاسفانه خیلی از جاها قانون‌گذاری در این حوزه نداریم.
25 دی 1398
به خودگردانی بیمارستان‌ها اعتقاد نداریم و به دنبال درآمدزایی نیستیم/ گایدلاین‌های درمانی باید تدوین شوند

سالاری:

به خودگردانی بیمارستان‌ها اعتقاد نداریم و به دنبال درآمدزایی نیستیم/ گایدلاین‌های درمانی باید تدوین شوند

به گزارش ایلنا به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی؛ مصطفی سالاری در نشست شورای راهبردی شرکای اجتماعی که با حضور روسا و نمایندگان کانون‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی برگزار شد، افزود: در برنامه طراحی شده برای اختصاص بودجه مبتنی بر عملکرد و ارتقاء بهره‌وری بیمارستان‌ها شرایط هر...
25 دی 1398
مصدوم را با مهُره شکسته گردن از بیمارستان بیرون می کنند

گزارش مهر؛

مصدوم را با مهُره شکسته گردن از بیمارستان بیرون می کنند

اشتباه محرز پزشک در تشخیص مصدومیت خانمی که در تصادف رانندگی از ناحیه مهره گردن دچار آسیب شده بود، باعث گردید او با همان وضعیت برای درمان از اصفهان به تهران بیاید.
25 دی 1398
تعامل با مجلس برای بهبود بودجه و اعتبارات همسان‌سازی/ بازنشستگان آموزش و پرورش ستون فقرات کشور هستند

تعامل با مجلس برای بهبود بودجه و اعتبارات همسان‌سازی/ بازنشستگان آموزش و پرورش ستون فقرات کشور هستند

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در پرداخت بسته حمایت معیشتی برای هر خانوار ایرانی به دفعات زیاد آزمون وسع انجام می‌شود تا از بین جمعیت کل، ۶۰ میلیون نفری که شرایط ضعیف‌تری نسبت به دیگران دارند، مشخص شوند.
24 دی 1398
اجرای نظام پرداخت بر اساس گروه های تشخیصی

معاون کل وزارت بهداشت تاکید کرد؛

اجرای نظام پرداخت بر اساس گروه های تشخیصی

به گزارش خبرگزاری مهر، ایرج حریرچی، در جلسه تبادل نظر در خصوص راه های بومی سازی و مدیریت اجرای نظام پرداخت براساس گروه های تشخیصی که در بیمارستان قلب شهید رجایی برگزار شد، با اشاره به اهمیت اجرای نظام پرداخت مبتنی بر گروه های تشخیصی در مراکز درمانی کشور، افزود: در اسناد بالادستی، به نظام مبتنی...
24 دی 1398
ارائه خدمات ICU در منزل هزینه‌های درمانی را کاهش می‌دهد

ارائه خدمات ICU در منزل هزینه‌های درمانی را کاهش می‌دهد

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس رعایت استاندارهای پرستاری در بیمارستان‌ها را تنها راه برای عبور از رویکرد‌های بیمارستان محوری دانست و بر ارائه خدمات ICU در منزل به منظور کاهش هزینه‌های درمانی تاکید کرد.
RSS
12345678910انتها

عضویت در خانه پرستار



آخرین اخبار

  • پرستاران یک قدم به فرسودگی شغلی نزدیک ترند
  • نمی‌توانیم اموال بیمه‌شدگان را به بخش خصوصی واگذار کنیم
  • تعیین تعرفه‌های مراکز درمانی خصوصی و دولتی باید عادلانه باشد
  • عایدی نیروی کار ایران از ارزش افزوده ۴۰ درصد از متوسط جهانی کمتر است/ در سال ۹۵ کل فقر تهران شامل ۲۲درصد خانواده‌ها بود
  • به خودگردانی بیمارستان‌ها اعتقاد نداریم و به دنبال درآمدزایی نیستیم/ گایدلاین‌های درمانی باید تدوین شوند
  • مصدوم را با مهُره شکسته گردن از بیمارستان بیرون می کنند
  • تعامل با مجلس برای بهبود بودجه و اعتبارات همسان‌سازی/ بازنشستگان آموزش و پرورش ستون فقرات کشور هستند
  • اجرای نظام پرداخت بر اساس گروه های تشخیصی
  • ارائه خدمات ICU در منزل هزینه‌های درمانی را کاهش می‌دهد
  • آغازِ برون‌سپاری درمان این‌بار در مراکز ملکی تامین اجتماعی/ می‌خواهند مدیریت درمانِ رایگان کارگران را به پزشکان واگذار کنند
  • دو پله‌ای کردن مالیات کارمندان در راستای منافع نجومی بگیران است/۳ تا ۲۱ میلیون در یک گروه
  • بحران مهاجرت پرستاران/ سختی کار، پایین بودن دستمزد و بی عدالتی عامل اصلی
  • پرستارانی که از عزیزانشان گذشتند/همدلی و همراهی در کمک رسانی بی مثال بود
  • ادامه کشمکش‌ها در مورد بازنشستگی پرستاران تامین اجتماعی بر اساس سخت و زیان‌آور/ قوانین مخصوص این مشاغل اجرا نمی‌شود
  • خلا قانونی برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری وجود ندارد
  • چالش‌های پیش روی اجرای «پزشک خانواده»/ طرحی که جلوی تخلفات نظام سلامت را می‌گیرد
  • بهترین گزینه اصلاح نظام پرداخت برای پرستاری کشور ، اجرای قانون تعرقه گذاری خدمات پرستاری است/جامعه پرستاری از حقوق و قوانین خود نخواهد گذشت
  • مشکلات بخش‌های ICU در کشور
  • از تعرفه‌های پزشکی ۹۹ چه خبر؟
  • راه‌اندازی سامانه جامع پرداخت حقوق باعث ایجاد انضباط مالی در دولت می‌شود
  • تورم بالای ۴۰ درصد و هزینه‌های زندگی به ۹ میلیون تومان رسیده است/ در افزایش مزد و مستمری واقعیات عینی زندگی مردم را در نظر بگیرند
  • یارانه پنهان ثروتمندان ۲۲ برابر یارانه‌ همه مردم است/ اصلاح نظام مالیاتی یک ضرورت است
  • کمبود پرستار در شاهراه سلامت!
  • برای همسان‌سازی و افزایش حقوق بودجه ندارند اما به مدیران "حقوق نجومی" می‌دهند!
  • پرداخت یارانه ، نیروی محرکه چرخه تولید فقر
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    وزارت بهداشت اراده ای برای حل مشکلات پرستاری ندارد / مهاجرت سالانه ۴۰۰ پرستار

    وزارت بهداشت اراده ای برای حل مشکلات پرستاری ندارد / مهاجرت سالانه ۴۰۰ پرستار

    دبیرکل خانه پرستار؛

    به گزارش خبرنگار خانه پرستار ، محمد شریف مقدم در گفتگو با خبرنگار ایلنا‌، درخصوص موضوع مهاجرت پرستاران و پیامد های آن اظهار داشت: در بحث مهاجرت آمار دقیقی وجود ندارد، چراکه کانال های خروجی کشور متفاوت است و پرستاران به طرق مختلف مهاجرت می کنند.

    وی افزود: برهمین اساس عده ای به سازمان نظام پرستاری مراجعه می کنند و تائیدیه می گیرند، اما امکان دارد تائییدیه برای همه کشورها قابل قبول نباشد. آماری وجود دارد مبنی بر اینکه پرستارانی که می خواهند به خارج از کشور بروند در سال حدود 400 نفر هستند.

    وی ادامه داد: البته برخی پرستارانی که قصد مهاجرت دارند نیز به سازمان مراجعه نمی کنند و با استفاده از وکیل به طور مستقیم برای مهاجرت اقدام می کنند که البته بدون وکیل هم این اقدامات انجام می شود. در مجموع روش هایی که پرستاران برای مهاجرت استفاده می کنند، قابل آمارگیری دقیق نیست.

    دبیرکل خانه پرستار با تاکید براینکه کل دنیا در حال حاضر با کمبود پرستار مواجه است، گفت: بر اساس آماری که آی تی ان (شورای بین المللی پرستاران) اعلام کرده و سازمان بهداشت جهانی آن را تایید کرده، اعلام شده است، بیشتر کشورهای دنیا نیاز به نیروی پرستاری دارند. کشورهایی مثل کانادا، استرالیا، آمریکا، انگلیس و آلمان نیاز به نیروی پرستاری دارند، اما بسته به سیاست دولت آنها این نیاز رفع می‌شود. به طوری که ارزشی که دولت‌ها برای ملت خود قائل هستند در خصوص رفع این نیاز مبنا قرار می‌گیرد. بنابراین با توجه به اهمیت و ارزشی که دولت‌ها برای سلامت مردم قائل هستند جذابیت‌هایی برای جذب پرستاران و مهاجرت‌های آنها ایجاد می‌شود.

    وی خاطرنشان کرد: در واقع پرستاران درد دوری از خانواده را تحمل می‌کنند و حتی به شهرها و کشورهای با فرهنگ خاص مهاجرت می‌کنند تا به کار آنها ارزش داده شود به عنوان مثال پرستاران به شهرهایی مانند کبک با فرهنگ خاص هم مهاجرت می‌کنند. دولت‌ها در سراسر دنیا با توجه به اینکه سلامت مردم چقدر برای آنها اهمیت دارد و اعتقاد به محوریت سلامت مردم دارند جذابیت‌های برای جذب پرستاران ایجاد می‌کنند که این جذابیت‌ها شامل مشوق های مالی، شان و منزلت و مسائل اجتماعی می‌شود. و این موضوع به شکلی است که برخی پرستاران به راحتی کشور را رها می‌کنند.

    شریفی مقدم با بیان اینکه دولت و سیاست‌گذاران در حوزه سلامت بخصوص وزارت بهداشت کاری های بسیاری کرده اند که موجب بی انگیزگی پرستاران در داخل کشور شده است، افزود: به عنوان مثال در دنیا می گویند به ازای هزار نفر جمعیت تعدادی پرستار مشخص می‌شود. در کشورهای اروپایی به ازای هر هزار نفر جمعیت بالای 10 نفر کادر پرستاری دارد. حتی در کشورهایی که با ما همسایه هستند هم وضع به همین شکل است. ایسلند بازای هر هزار نفر جمعیت 13 کادر پرستاری دارد. استرالیا، سنگاپور و آفریقای جنوبی هم به همین شکل است. در واقع در آفریقای جنوبی هم به ازای هر هزار نفر جمعیت 7.5 درصد کادر پرستاری وجود دارد. ما کشورهایی مثل ارمنستان و گرجستان را داریم که به ازای هر هزار نفر پنج الی شش پرستار دارند، اما کشور ما به ازای هر هزار نفر جمعیت یک و نیم کادر پرستاری داریم.

    وی اضافه کرد: عدم وجود نیروی کافی در کادر پرستاری به دلیل کمبود نیروی انسانی نیست. در کشور بیش از هزار نفر نیروی فارغ التحصیل بیکار داریم. یعنی به رغم اینکه وزارت بهداشت شعار کمبود کادر پرستاری را می‌دهد قدرت جذب پرستاران را ندارد. در واقع پرستاران در هنگام فارغ‌التحصیلی در مرحله گذراندن طرح قرار می‌گیرند. در حال حاضر هزاران نفر پرستار منتظر طرح داریم، این پرستاران که بیشتر از قشر نیروی جوان هستند به کار گرفته نمی‌شوند. بیمارستان‌های ما به شدت در جذب پرستار با مشکل مواجه هستند.

    شریفی مقدم خاطرنشان کرد: شرایط بیمارستان‌های ما به شکلی است که مردم خدمات مورد نیاز درمانی خود را دریافت نمی‌کنند و خسارت‌های جانی و مالی می‌بینند. وزارت بهداشت هیچ گونه اراده‌ای برای حل مشکلات پرستاران ندارد.پرستاران مشغول به کار هم موانع زیادی پیش رو دارند. به طوری که وزارت بهداشت ورود پرستاران را به عرصه کار مشکل کرده است و پرستاران طرحی را به کار نمی‌گیرد و آنها را تمدید طرح نمی‌کند. ضمن اینکه استخدام وسیع صورت نمی گیرد و شرکتی‌ها هم تعدیل می شوند.

    وی در پایان با انتقاد از سیاست های غلط در عرصه تعدیل نیرو گفت: نیروهایی که اخیرا تعدیل می‌شوند نیروهای جوان و تازه نفس هستند، در این صورت بیمارستان می‌ماند با نیروهایی که باسابقه هستند، اما فشار بی‌امان مشکلات بیمارستانی هم روی آنهاست و خستگی‌های حاد و مزمن گریبانگیرشان می‌شود و حتی دچار بیماری‌های شغلی می‌شوند. در نهایت هم از کارافتاده خواهند شد. به عقیده من در حال حاضر وزارت بهداشت با سیاست‌های تعدیل نیروی انسانی یا نمی‌داند. استانداردهای ما در سطح کشورهای عقب افتاده جهان است.
    مطلب قبلی اعضا شورای مرکزی و بازرسین خانه پرستار انتخاب شدند / اصلاح مرامنامه و اساسنامه خانه پرستار
    مطلب بعدی وضعیت اسفبار پرستاری در ۵ سال اخیر / شرایط نسبت به قبل بدتر شده است
    Print
    1531 رتبه بندی این مطلب:
    1.0

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی