انتخابات

مواضع دبیرکل

اخبار

03 تیر 1398
دعوت ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه جهت حضور پر شور پرستاران در انتخابات ۲۱ تیرماه

دعوت ائتلاف بزرگ پرستاران عدالت خواه جهت حضور پر شور پرستاران در انتخابات ۲۱ تیرماه

پرستاری کشور در آستانه انتخابی دیگر برای اثبات حرفه ای گری و تأمین استقلال، قدرت و تقویت جایگاه حرفه‌ای خود قرار گرفته است.
03 تیر 1398
یک سال است کارانه و معوقات را نپرداخته‌اند

پرستاران آذربایجان غربی مطرح کردند:

یک سال است کارانه و معوقات را نپرداخته‌اند

پرستاران آذربایجان غربی می‌گویند: یک سال مطالبات مزدی پرداخت نشده داریم و وزارتخانه بایستی برای پرداخت معوقات ما اقدام کند.
03 تیر 1398
داشتن کارت نظام پرستاری برای شرکت در انتخابات الزامی است/ سازمان نظام پرستاری مرجع قانونی تایید یا رد صلاحیت ها نیست

مدیر روابط عمومی سازمان نظام پرستاری خبر داد:

داشتن کارت نظام پرستاری برای شرکت در انتخابات الزامی است/ سازمان نظام پرستاری مرجع قانونی تایید یا رد صلاحیت ها نیست

مدیر روابط عمومی سازمان نظام پرستاری گفت : داشتن کارت نظام پرستاری برای شرکت در انتخابات الزامی است اما به روز بودن تاریخ این کارت مورد توجه نیست و همچنین سازمان نظام پرستاری طبق روال قانونی به دستور هیئت نظارت بر انتخابات، آخرین اطلاعات به روز و آنلاین اعضا را در اختیار ستاد انتخابات قرار می...
03 تیر 1398
همه چیز برای فربه کردن درآمدهای پزشکی/ هزینه هایی که از جیب پرستاران و بیماران می شود

گزارش ایلنا:

همه چیز برای فربه کردن درآمدهای پزشکی/ هزینه هایی که از جیب پرستاران و بیماران می شود

اگر تعرفه‌های پرستاری اجرا شود، این تعرفه‌ها حدود دو سوم برای بیماران، ارزانتر محاسبه شده و مقرون به‌صرفه‌تر است. یعنی اگر در حال حاضر برای مراجعه به بیمارستان به طور مثال فاکتور ۱۰۰ هزار تومانی برای شما صادر می‌شود، پس از اجرایی شدن این قانون، این رقم تا حدود ۳۳ هزار...
03 تیر 1398
ممنوعیت حضور کادر درمان در ساعات موظف در بخش خصوصی

معاون وزیر بهداشت اعلام کرد؛

ممنوعیت حضور کادر درمان در ساعات موظف در بخش خصوصی

معاون درمان وزارت بهداشت، در ابلاغی به معاونین درمان دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور بر ممنوعیت حضور کادر درمان در ساعات موظف در بخش خصوصی تاکید کرد.
03 تیر 1398
کیفیت خدمات پرستاری در کشور به شدت افت کرده است

کیفیت خدمات پرستاری در کشور به شدت افت کرده است

کیفیت خدمات پرستاری در کشور به شدت افت کرده است

 عضو کمیسیون بهداشت مجلس با تاکید بر ضرورت حذف پدیده همراه بیمار از سیستم درمانی کشور، گفت: حذف این پدیده در زمانی ممکن می شود که به ازای هر سه بیمار یک پرستار وجود داشته باشد.
02 تیر 1398
توازن قدرت حلقه ی مفقوده نظام سلامت است/ یک گروه خاص بر نظام سلامت اعمال نفوذ می کنند

یک فعال صنفی عنوان کرد:

توازن قدرت حلقه ی مفقوده نظام سلامت است/ یک گروه خاص بر نظام سلامت اعمال نفوذ می کنند

بحث توازن قدرت در همه لایه‌های زندگی اجتماعی وجود داشته و همواره فرد یا افرادی هستند که تمایل دارند اراده خود را بر سایرین تحمیل نمایند. اما توازن قدرت زمانی به معنای واقعی خود برقرار می‌شود که این تحمیل کردن از جانب هیچ فرد یا گروهی رخ نداده و همگان از لحاظ قدرت و اختیار در یک سطح...
02 تیر 1398
پرستار آماده به کار زیاد است، ردیف استخدام برای جذب نیست/ اضافه کار اجباری و معوقات دو مشکل جامعه پرستاری

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس مطرح کرد؛

پرستار آماده به کار زیاد است، ردیف استخدام برای جذب نیست/ اضافه کار اجباری و معوقات دو مشکل جامعه پرستاری

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با بیان این که اضافه کار اجباری و معوقات دو مشکل جامعه پرستاری به شمار می رود، گفت: بیش از 90 درصد پرستاران با جان و دل به ارائه خدمات می پردازند بنابراین باید قدرشناس زحمات پرستاران بود و این قدردانی با ایجاد فرصت فراغت همراه است زیرا پرستاران سرمایه های...
01 تیر 1398
برخی مجلسی ها و مسئولین نگرش ضد پزشک دارند/ اعلام تعرفه‌های واقعی، سهم سوبسید پزشکان به نظام سلامت را مشخص می کند

رئیس سازمان نظام پزشکی ادعا کرد؛

برخی مجلسی ها و مسئولین نگرش ضد پزشک دارند/ اعلام تعرفه‌های واقعی، سهم سوبسید پزشکان به نظام سلامت را مشخص می کند

ظفرقندی به تبلیغات و هجمه‌های علیه پزشکان اشاره کرد و گفت: مشخص شدن تعرفه واقعی جدا از بحث اجرا، به خودی خود دارای ارزش است و یکی از نتایج برآورد و اعلام تعرفه‌های واقعی، مشخص شدن سهم سوبسیدی که از سوی پزشکان در خدمات سلامت به جامعه پرداخت می شود را مشخص می کند.
01 تیر 1398
اجازه نمی دهیم کرسی هایِ قدرتِ متعلق به پرستاری فروخته شود/ داستان مدیرانی از پرستاری که دست آویز شدند تکرار نشود

یک فعال صنفی پرستاری عنوان کرد:

اجازه نمی دهیم کرسی هایِ قدرتِ متعلق به پرستاری فروخته شود/ داستان مدیرانی از پرستاری که دست آویز شدند تکرار نشود

پرستاری برای رسیدن به جایگاه اصلی خود بایستی قدرتمند شده و با کسانی تعامل کند که در راس قدرت هستند، اما متاسفانه برخی از همکاران ما که به عنوان طلایه داران حرفه ی پرستاری توانستند این جایگاه را پیدا کنند کرسی‌های قدرت متعلق به پرستاری را به بهای منافع شخصی خود به جریان‌های قدرت فروختند.
01 تیر 1398
پرستاران رکن اساسی مراقبت از سالمندان هستند

عضو کمیسیون بهداشت مجلس عنوان کرد:

پرستاران رکن اساسی مراقبت از سالمندان هستند

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: رکن اساسی مراقبت از سالمندان بر عهده جامعه پرستاری است
31 خرداد 1398
لزوم تامین منابع اجرای قانون ارتقا بهره وری برای پرسنل فوریت های پزشکی/ وزارت بهداشت به قانون تمکین کند

دبیرکل خانه پرستار در برنامه نیم نگاه:

لزوم تامین منابع اجرای قانون ارتقا بهره وری برای پرسنل فوریت های پزشکی/ وزارت بهداشت به قانون تمکین کند

شریفی مقدم با بیان این که مشکل اصلی ساعت کاری نیست بلکه مشکل اصلی در خصوص محدودیت منابع است، تصریح کرد: اگر دولت بتواند نیروی لازم برای اورژانس کشور را جذب نماید مشکل ساعت کاری فوریت ها برطرف شده و فوریت های پزشکی نیز از حق قانونی خود برخوردار خواهند شد.
30 خرداد 1398
90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی" است/ شیوه انتصاب روسای بیمارستان‌ها تغییر می‌کند

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:

90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی" است/ شیوه انتصاب روسای بیمارستان‌ها تغییر می‌کند

تقوی نژاد: بر اساس مطالعه ای که در یکی از کشورهای غربی (آمریکا) انجام شد، مشخص شد بر خلاف باور افکار عمومی که عمده خطاهای درمانی را مربوط به پزشکان و پرستاران می دانند، 90 درصد خطاهایی که در بیمارستان ها انجام می شود، "خطاهای مدیریتی"بوده که البته این مساله در کشور ما نیز قابل تامل و تحقیق است.
RSS
12345678910انتها

آخرین اخبار

قاصدک، قاتل دسترنج پرستاران / دهن کجی به تعرفه گذاری خدمات پرستاری
مدیر سایت
/ دسته ها: اخبار صنفی

قاصدک، قاتل دسترنج پرستاران / دهن کجی به تعرفه گذاری خدمات پرستاری

فعال صنفی پرستاری:

به گزارش خبرنگار خانه پرستار ماشاالله اکبری فعال صنفی پرستاری طی یادداشتی نوشت: چیزی بیش از پنج سال است که پرداخت دستمزد اضافه کار و کارانه پرستاران توسط برنامه ای تحت عنوان قاصدک پرداخت می شود. برنامه ای با پیچیدگی های کلافه کننده و اشتباهات فاحش که مسئولین ارشد دانشگاه های علوم پزشکی و وزارت بهداشت به ناکارآمدی و نادرستی خروجی های آن بارها اذعان کرده اند اما، اینکه چرا و به چه توجیهی این شیوه پر از ابهام و اشتباه را رها نمی کنند سوالی است که روح و روان خسته جامعه پرستاری را می آزارد.
بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت دستمزد اضافه کار بر اساس مدرک تحصیلی و سابقه کار و مبلغ حکم حقوقی و بر اساس قواعد واضح و مبرهن و بدون هیچ اما و اگری باید پرداخت شود. اما در یک ظلم سازمانی آشکار و بر اساس طرح قاصدک میزان دستمزد پرداختی به هر ساعت اضافه کار عددی شناور و همیشه پایین تر از مبلغ درج شده در اسناد حسابداری مراکز درمانی است. بطور مثال پرستاری با بیست و پنج سال سابقه کار و مدرک کارشناسی و طی مراحل و مدارج اداری و ارتقا سازمانی حدود دوازده هزار تومان حق العمل هر ساعت اضافه کاری طبق حکم سازمانی و اسناد مالی باید دریافت کند، این پرستار اگر صد و بیست ساعت اضافه کار حقیقی( پرستاران فقط در صورت حضور در شیفت اضافه کار می گیرند) داشته باشد در هر شرایط و تحت هر عامل جانبی و اداری ( حتا ورشکستگی مراکز درمانی ) باید حدود یک میلیون و پانصد هزار تومان اضافه کار دریافت کند اما متاسفانه و بر اساس قواعد و قوانین نادیده و نامطمئن قاصدک در بهترین حالت هشتصد هزار تومان به این پرستار پرداخت می شود.
دست بردن در مبلغ ساعت اضافه کار پرستاران عملی مخالف صریح قوانین و قواعد اداری و مصداق ظلم فاحش و پایمال کردن حق الناس می باشد. خاصه آنکه در جامعه ای این حق کشی سازمانی اتفاق می افتاد که هر روز و هر شب از تمام تریبون های رسمی و غیررسمی بر رعایت حق الناس و عدالت اجتماعی تاکید موکد می شود و زیر پا گذاشته شدن حق مردم را به آتش سوزان جهنم و درد جانکاه دوزخ حواله می دهند. دردناک تر از پایمال کردن حق آن است که خود مسئولین مستقیم می دانند و می گویند که کار قاصدک از اساس اشتباه است اما برای جلوگیری از ضایع شدن حق جامعه پرستاری کاری نمی کنند!
یکی از شاهکارهای شنیدنی دیگر در مبحث محاسبات قاصدک منفی شدن دستمزد پرستاران است. یعنی پرستاران بعد از یک ماه شیفت های شلوغ و کلافه کننده و شبکاری های توام با استرس بجای آنکه دستمزدی طلب داشته باشند مبلغ قابل توجهی هم بدهکار بیمارستان می شوند! امری مضحک و مشمئز کننده. مدیران وزارت بهداشت و روسای دانشگاه ها و مراکز درمانی باید توضیح دهند که چگونه امکان دارد در بخش فعال یک بیمارستان فوق تخصصی که بیش از سیصد بیمار در ماه پذیرش شده و تحت درمان و مراقبت قرار گرفته و از بابت فعالیت درمانی در این بخش حدود سیصد میلیون تومان درآمد کسب شده است و کسورات آن بخش کمتر از یک درصد بوده است با چه شکلی از محاسبه و چگونه ممکن است که هر کدام از پرستاران آن بخش بین دویست تا پانصد هزار تومان بدهکار سیستم شوند. مگر مدیران مراکز درمانی مدعی نیستند که کارانه پرستاران صدقه ای است که از بابت کارانه ای که پزشکان می گیرند به آنها پرداخت می شود! تک تک مدیران وزارت بهداشت باید به این سوال جواب دهند که آیا کارانه پزشکان شاغل در آن بخش هم منفی بوده است؟ اصلا منفی شدن درآمد یک بخش که در صورتحساب های مالی خود مراکز درمانی گردش مالی نزدیک به یک میلیارد تومان( با احتساب تجهیزات مصرفی و سود و درآمد حاصل از فروش تجهیزات) یعنی چی؟ مگر می شود؟ مگر داریم؟
این چه سیستم محاسبه ای است که در برابر هزاران سوال پرستاران زیان دیده و بدهکار شده مدیران می فرمایند دست ما نیست خروجی سیستُم است! خروجی این سیستم چگونه طراحی شده است که برای صفر شدن تراز منفی کارانه پرستاران دسترنج شب نخوابی های پرستاران را به نفع بیمارستان می بلعد و برای آنکه منفی چهارصد هزار تومان کارانه را صفر کند از مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان اضافه کار چهارصد هزار تومان را کسر می کند. این کار چه معنایی دارد؟ چرا آنها که دستشان می رسد برای این حق کشی آشکار چاره ای نمی کنند؟
سیستم مالی قاصدک قاتل دستمزد پرستاران وزارت بهداشت و درمان است چون:
دستمزدها را بصورت حسینقلیخانی محاسبه می کند!
چون برای هر سوال پنجاه جواب متضاد وجود دارد و هیچکدام هم قانع کننده نیستند!
چون نرخ ساعت اضافه کاری هیچ ربطی به مدرک و سابقه و حکم حقوقی ندارد و هر طور که سیستم بخواهد عمل می کند!
چون هیچ کسی مسئولیت اشتباهات را نمی پذیرد و اینکه کارانه شما صفر است تقصیر سیستُم است!
چون پرستاران در هزینه ها شریک اند اما از درآمدها بی بهره! چه شراکت منصفانه ای!
مطلب قبلی کسورات از پزشکان در نسخه نویسی الکترونیک را قبول نداریم / مکانیزم‌های تشویقی برای جامعه پزشکی تعریف شود
مطلب بعدی بیشتر«پزشکان» زیر «خط فقر» هستند/۵ درصد پزشکان درآمد بالایی دارند
Print
110 رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x

اخبار برگزیده

  • آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد
  • کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
  • به_آب_های_گل_آلود_خوش_آمدید. در آب زلال نمی توان ماهی گرفت .
  • احیای طرح شکست خورده بهیاری و کاردانی پرستاری/ وزیر بهداشت به سیاست های غلط پرستاری خاتمه دهد
  • نباید فکر کنیم که یک پزشک تافته جدابافته است
  • اولین غیر پزشک در ایران وزیر بهداشت شد
  • جامعه پرستاری بابت عدم تخصیص بودجه برای تعرفه‌گذاری از مجلس پاسخ می‌خواهد / متأسفانه لابی‌ها و معامله‌ها و رانت حرف اول را می‌زند
  • وزارت بهداشت به بیماری تعارض منافع مبتلاست/ نظام سلامت به یک جراحی بزرگ نیاز دارد
  • بی اعتمادی بدنه پرستاری به وزارت بهداشت/به ظرفیت های پرستاری در نظام سلامت توجه شود
  • دولت بودجه‌ای برای جذب پرستار در نظر نگرفته است/ منابع نظام سلامت را به سمت گروه پزشکان سوق داده‌اند
  • پزشکان از پرداخت مالیات مستثنی نیستند/مبارزه با فرار مالیاتی هیچ استثنائی ندارد
  • افزایش هجمه‌ها علیه سازمان تامین اجتماعی فاجعه‌بار است/ استیفای حقوق پیمانکاران به جای حقوق ملت
  • چرا پرستاران باید مجبور به اضافه‌کاری با ساعتی ۵ تا ۱۰ هزار تومان شوند؟
  • سهم بخش بهداشت و درمان از بودجه سال 98 کشور
  • مردم از مشکلات پرستاری آسیب می بینند/قاطبه پرستاری از عملکرد وزارت بهداشت نا راضی اند
  • 123

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی