مواضع دبیرکل

اخبار

20 آبان 1398
در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند

برخورد شدیددیگر با پرستاران:

در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند

دکتر گردآفرین نیکبخت با اشاره به اینکه به پرستار بیماربه دلیل قصور تذکر کتبی داده شد و به بخش دیگری منتقل و به کمیته اخلاق پزشکی معرفی شد، افزود: به پرستاران بخش به دلیل انتشار عکس بیمار تذکر کتبی داده شد و همچنین کمیته اخلاق پزشکی معرفی شدند.و مسئول بخش به دلیل عدم آموزش مناسب و عدم نگهداشت...
20 آبان 1398
بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها

مهلت دادن برای رسیدگی به مشکلات تا پایان آبان ماه؛

بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها

به تازگی جمعی از پرسنل بیمارستان طی نامه ای اعتراضی به مدیران این مرکز عمده ترین مشکلات خود را تاخیر زیاد در پرداخت ها؛ عدم پرداخت عادلانه و منصفانه کارانه به همه پرسنل؛ عدم پرداخت حق مسئولیت به مسیولین بخش ها؛ حذف حق شیفت در گردش و عدم شفافیت در محاسبه اضافه کاری و مسیر ارتقاء شغلی دانسته اند و...
20 آبان 1398
صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس؛

صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است

مسعود رضایی، از صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان حیات خلوت دولت‌ها یاد کرد که در شرکت‌هایی سرمایه‌گذاری کرده است که نه تنها سوددهی نداشته، بلکه زیان‌آور هم بوده‌اند.
19 آبان 1398
اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند

شریفی مقدم در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح کرد؛

اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند

شریفی مقدم: حذف مزایای قانون ارتقا بهره وری برای پرستاران به بهانه دوشغله بودن در حالی انجام می شود که طبق ماده ۷۴ قانون برنامه ششم توسعه کلیه پزشکان ممنوعیت اشتغال در دو شغل را دارند و بیش از ۸۵ درصد پزشکان علاوه بر بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند.
19 آبان 1398
یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد

‌‌‌‌‌‌‌با موافقت نمایندگان؛

یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد

این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه با جذب نیروهای غیربومی فرد استخدام شده از فردای استخدام به دنبال انتقال به شهر خود است، ادامه داد: با جذب افراد غیربومی جوانان تحصیلکرده شهرها امکان استفاده از فرصت به دست آمده را از دست می دهند و سرخورده می شوند.
18 آبان 1398
حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد

باشگاه خبرنگاران جوان گزارش می‌دهد؛

حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد

همچنین طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد در مصاحبه ای ضمن افشارگری، پای آقازاده‌های وزارت بهداشت را به میان کشید و گفت: در سال ۹۵ دو نفر از مدیران وقت وزارت بهداشت که فرزندان آن‌ها در رشته دامپزشکی قبول شده بودند، قصد تغییر رشته از دامپزشکی به داروسازی را داشتند که با توجه به نداشتن حداقل نمره این کار...
16 آبان 1398
ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/  بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی:

ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/ بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد

علی نوبخت (رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی): ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد، این بیانات باعث می‌شود مردم دلسرد شوند. بگذارید مسئولان بالاتر در این موارد صحبت کنند. بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد
16 آبان 1398
تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود

مهر بررسی می کند؛

تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود

تغییرات در سازمان نظام پرستاری، این پیش زمینه را متصور می سازد که پرستاران باید دوباره وارد جنجال های صنفی و گروهی شوند.

15 آبان 1398
رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است

کارشناس حوزه بیمه و سلامت:

رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است

پژوهشگر و کارشناس حوزه سلامت گفت: اکنون تنها راه پیش روی کشور برای رهایی از عوارض و مشکلات نظام سلامت حذف کارانه از سطح دوم یعنی رده های بیمارستانی و تخصصی است.
RSS
12345678910انتها

عضویت در خانه پرستار



آخرین اخبار

  • در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند
  • بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها
  • صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است
  • اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند
  • یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد
  • حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد
  • ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/ بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد
  • تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود
  • رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است
  • برگزاری مراسم معارفه منتخبین دوره پنجم سازمان نظام پرستاری با حضور تمام تشکل های پرستاری/ خانه پرستار دعوت نشد
  • استقبال از پرستاران ایرانی در جهان زیاد است / حرفه پرستاری به فرد احساس مفید بودن می دهد
  • هر ساله وعده‌های مسوولین به پرستاران، پس از گذشت چند روز از روز پرستار فراموش می‌شود.
  • «همسان‌سازی حقوق بازنشستگان» خواسته‌ای بحق اما «بی‌سرانجام»
  • آیا «پرستار وارداتی» حقیقت دارد؟ / یک معادله‌ی ساده تعداد بیکاران را نشان می‌دهد
  • حذف اعتبار دفترچه‌های بیمه سلامت از ابتدای سال آینده/ بر اساس استحقاق‌سنجی به بیماران خدمات ارائه خواهد شد
  • تخلفات گسترده در حوزه دارو سود سرشاری را نصیب قاچاقچیان می کند
  • لزوم ارتباط قوی هیئت مدیره های نظام پرستاری با نمایندگان مجلس/ اجرای قانون تعرفه گذاری نیازمند هزینه نیست
  • حضور وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای پاسخگویی به سؤال ۴ نماینده مجلس
  • در انتخابات آتی دیگر به شعارهای من کارگر و کارگرزاده هستم، اعتنا نکنید
  • بروز خشونت باید ریشه یابی شود/ ضرورت برگزاری کلاس های آموزشی و رفتار شناسی اجتماعی
  • شرط ماندگاری پزشکان در مناطق محروم ایجاد انگیزه مالی است
  • اضافه کار اجباری و معوقات مشکل اصلی پرستاران/ قوانین حوزه پرستاری بطور اجرا کامل نمی شود
  • پرستاران وارداتی!/ «رسالت» در گفت‌و‌گو با صاحب‌نظران، موضوع به‌كارگیری پرستاران خارجی را بررسی می‌کند
  • تکاپوی پزشکان برای افزایش درآمد/ تعرفه‌ها چقدر بالا می‌رود؟
  • متولیِ مشخصی برای اجرای قانون سخت و زیان‌آوری وجود ندارد/ اجحاف طرح قاصدک در خصوص ضرایب شیفت و تعطیلات پرستاران
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    تضعیف خط مقدم نظام سلامت/انتظار ۱۲ ساله پرستاران
    مدیر سایت

    تضعیف خط مقدم نظام سلامت/انتظار ۱۲ ساله پرستاران

    گزارش مهر به بهانه روز پرستار؛

    به گزارش خبرنگار مهر، نیروهای پرستاری همواره بیشترین حضور و مشارکت را در ارائه خدمات بهداشتی و درمانی بر عهده دارند و شاید بیشترین جایی که می شود پرستاران را در حال خدمت دید، بیمارستان است. حضور شبانه روزی پرستاران در بیمارستان ها و مراکز درمانی و ارائه خدمات مراقبتی به بیماران، حکایت از این واقعیت دارد که نمی توان نقش نیروهای پرستاری در نظام سلامت را نادیده گرفت و یا اینکه نسبت به آن بی اعتنا بود. زیرا، تضعیف خدمات پرستاری، باعث خواهد شد مردم و بیماران آسیب ببینند.

    سرنوشت قوانین پرستاری

    در طول سال های گذشته ، دو قانون ارتقای بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت و قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، در مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده که مورد اول با کم و کاستی هایی که دارد، در حال اجراست. اما، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، به رغم گذشت ۱۲ سال از تصویب آن، در صندوقچه دولت بایگانی شده است. این در حالی است که طرح های زیادی در این سال ها در حوزه سلامت اجرا شده است که شاید برخی از آنها کارشناسی شده نبوده و اصلا ضرورتی برای اجرا نداشته اند. با این حال، جامعه پرستاری کشور، ۱۲ سال است که هر سال در فصل بودجه چشم انتظار نگاه تصمیم گیران برای اجرایی شدن این قانون هستند.

    محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار، به خبرنگار مهر، می گوید: عدم شفافیت لازم در پرداخت‌های نظام سلامت و همچنین عدم پاسخگویی در خصوص نحوه پرداخت‌ها، ناشی از ساختار پوسیده مدیریتی و حاکمیت تفکر پزشک‌سالاری در وزارت بهداشت است.

    وی با عنوان این مطلب که بیشترین خدمات مراقبتی را پرستاران ارائه می‌دهند، می افزاید: متاسفانه شاخص‌های پرستاری به خصوص در بحث نیروی انسانی در ایران در حد کشورهای عقب‌افتاده است و همین مسئله باعث می‌شود مردم به شدت آسیب ببینند.

    شریفی مقدم با بیان اینکه نیروی پرستاری در ایران با یک چهارم استاندارد پرستاری در دنیا، مشغول ارائه خدمات به مردم است، می گوید: قطعاً در چنین شرایطی نمی‌توان خدمات با کیفیت پرستاری به مردم ارائه داد.

    دبیرکل خانه پرستار، می افزاید: درحالی‌که می‌توان با جذب ۲۰ هزار نیروی پرستاری که شاید ۱۰۰۰ میلیارد تومان بیشتر بودجه نخواهد، شاهد دگرگونی در ارائه خدمات پرستاری به مردم باشیم.

    شریفی‌مقدم، معتقد است: می‌توان با ۱۰۰۰ تا ۲۰۰۰ میلیارد تومان بودجه، قانون تعرفه‌گذاری پرستاری را که از سال ۸۶ بر زمین مانده است، اجرا کرد.

    ایجاد معاونت پرستاری

    ایجاد معاونت پرستاری در وزارت بهداشت، یکی از خواسته ها و آرزوهای جامعه پرستاری کشور بود که سرانجام در آخرین ماه های عمر دولت دهم به بار نشست. اما انتصاب معاون پرستاری هم نتوانست خواسته ها و انتظارات معقول و به حق پرستاران را برآورده سازد. بطوریکه شاهد کشمکش بدنه پرستاری با وزارت بهداشت، در این سال ها بوده ایم. نقطه اوج اختلافات بدنه پرستاری با وزارت بهداشت، به موضوع پرداختی ها و عدم جذب نیرو باز می گردد. جایی که محل بیشترین گلایه و اعتراض پرستاران است.

    بدنه پرستاری معتقد است که به رغم خدماتی که به بیماران ارائه می دهند، اما در پرداختی ها، عدالت رعایت نمی شود و پول خدمات آنها به جیب دیگر گروه های درمانی می رود. در همین حال، کمبود شدید نیروی پرستاری، آسیب هایی را متوجه پرستاران نموده است. اضافه کاری های اجباری، شیفت های متعدد و...، از جمله مشکلات این سال ها و این روزهای پرستاران کشور بوده و هست. آنطور که بررسی ها و مطالعات نشان داده است، اغلب پرستاران بعد از چند سال کار، دچار انواع مشکلات جسمی و روحی می شوند. در همین حال، طیف پرستاران زن، بیشتر از آقایان با این مشکلات دست و پنجه نرم می کنند.

    تبعیض در پرداختی های نظام سلامت

    یکی دیگر از گلایه ها و انتقادات جامعه پرستاری به متولیان نظام سلامت، تبعیض در پرداختی هایی است که باعث شده انگیزه خدمت پرستاران کم رنگ شود.

    جامعه پرستاری بر این عقیده است که پرداختی ها در نظام سلامت کشور عادلانه و همین مسئله آنها را آزار می دهد.

    اصغر دالوندی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به شیفت های متعدد پرستاران، می گوید: اضافه‌کاری اجباری بر اساس ماده ۶۱ قانون کار که نزدیک به ۲۵ هزار پرستار (شرکتی، قراردادی و پیمانی) دانشگاه‌ها و ۱۰ هزار پرستار بخش خصوصی را در برمی‌گیرد، جرم است و باید طبق قانون ضرایب آن با رضایت همکاران لحاظ شود.

    با توجه تغییرات جمعیتی کشور و افزایش امید به زندگی در کشور، افزایش بیماری‌های مزمن، افزایش جمعیت سالمندی، افزایش جمعیت جوان و رفتارهای پر ریسک و تصادفات جاده‌ای و...، کشور به شدت نیاز به توسعه نقش پرستاران در عرصه‌های مختلف و معماری مجدد نظام سلامت دارد. این حالی است که وضعیت نیروی پرستاری در ایران پایین تر از کشورهایی همچون کنیا و عراق است.
    مطلب قبلی وضعیت پرستاران سال به سال بدتر می‌شود.
    مطلب بعدی خجالت‌آور است که بگوییم نسبت پرستار به جمعیت در کشور ما از بسیاری از کشورهای منطقه هم کمتر است
    Print
    1041 رتبه بندی این مطلب:
    5.0

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی