اخبار

05 خرداد 1399
اجرایی نشدن تعرفه‌ خدمات پرستاری ۱۴ساله شد/هزینه پرستار ،درامد برای پزشک/معاونت پرستاری علیه پرستاران

مهر گزارش می‌دهد؛

اجرایی نشدن تعرفه‌ خدمات پرستاری ۱۴ساله شد/هزینه پرستار ،درامد برای پزشک/معاونت پرستاری علیه پرستاران

 شریفی مقدم تصریح می‌کند: اما نه‌تنها معاونت پرستاری نتوانست کاری کند بلکه خود در پاره‌ای از موضوعات به مانعی بزرگ برای پرستاری تبدیل شد و اگر تا قبل از اضافه شدن این پست به چارت اداری وزارت بهداشت؛ پرستاران برای بیان مشکلات و اعتراض‌های خود مستقیم با وزیر یا معاونت درمان صحبت می‌کردند اما حال این معاونت به سپر بلا تبدیل‌شده است زیرا نه‌تنها اختیاری...
01 خرداد 1399
حقوق پرستاران چقدر افزایش می‌یابد؟/ افزایش حقوقی که از برنامه پنجم عقیم مانده است

اقتصاد۲۴ گزارش می‌دهد؛

حقوق پرستاران چقدر افزایش می‌یابد؟/ افزایش حقوقی که از برنامه پنجم عقیم مانده است

اقتصاد۲۴-  از روزی که اعضای شورای عالی نظام پرستاری توانستند از رئیس قوه قضاییه دستور رسیدگی به حقوق و مطالباتشان را بگیرند حالا یک ماه گذشته است و آنطور که فعالان صنفی حقوق پرستاری می‌گویند هنوز تا دو ماه دیگر فرصت باقیست تا کارگروه ویژه‌ای که در پی صدور این دستور برای بررسی مطالبات پرستاران تشکیل شده است، تحقیقات خود را در این زمینه تکمیل کند.
30 اردیبهشت 1399
شرکتی در سایه، برای استثمار پرستاران!

دبیرکل خانه پرستار در گفت و گو با رکنا:

شرکتی در سایه، برای استثمار پرستاران!

رکنا: دبیرکل  خانه پرستار گفت: تعداد پرستاران تعدیل شده بیش از 600نفر است و 3000 پرستار قرارداد 89روزه دارند و این قراردادها از طریق شرکت آ.س بسته می شود که هیئت مدیره آن معاونت پرستاری وزارت بهداشت و رئیس سازمان نظام پرستاری بوده و هستند.
29 اردیبهشت 1399
پرستاران نیازمند حمایت قانون

محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار

پرستاران نیازمند حمایت قانون

در هيچ مملکتي دو مقوله امنيت و سلامت را به بخش خصوصي واگذار نمي‌کنند. شما تصور کنيد که بخش خصوصي به‌جاي سپاه و ارتش، امنيت کشور را برعهده بگيرد و دور از ذهن نيست که چه تبعاتي مي‌تواند براي کشور به‌همراه داشته باشد. در حوزه سلامت نيز به همين شکل است، چون در بحران‌هايي نظير شيوع ويروس کوويد 19، وبا و... اگر حوزه سلامت آماده به‌کار نباشد و تضميني براي انجام...
26 اردیبهشت 1399
چرا پرستاران از استخدام‌ و پاداش‌های اخیر رضایت ندارند؟/ استانداردی که وجود ندارد؛ نه تناسب جمعیتی نه حقوق و دستمزد

دبیرکل خانه پرستار در گفتگو با اقتصاد۲۴ پاسخ داد:

چرا پرستاران از استخدام‌ و پاداش‌های اخیر رضایت ندارند؟/ استانداردی که وجود ندارد؛ نه تناسب جمعیتی نه حقوق و دستمزد

کرونا هنوز درمان مشخصی ندارد و این یعنی تا اطلاع ثانوی شفای بیماران مبتلا به این ویروس به پرستاری و مراقبت صحیح بستگی دارد اما آیا پرستاران از برنامه ای که دولت برای استخدام سه هزار نیروی پرستاری جدید و توزیع پاداش ۳۰۰ میلیاردی تومانی در مبان کادر درمان رضایت دارند؟
23 اردیبهشت 1399
مصائب پرستاران؛ از اختلاف شگفت‌انگیز درآمد پرستار و پزشک تا نامه توهین‌آمیز و پاداش ۵۰ هزار تومانی!

گفتگو با محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار به بهانه روز جهانی پرستار

مصائب پرستاران؛ از اختلاف شگفت‌انگیز درآمد پرستار و پزشک تا نامه توهین‌آمیز و پاداش ۵۰ هزار تومانی!

نادیده گرفتن نقش مهم پرستاران به عنوان عضوی از گروه درمان به دهه هفتاد و اجرای طرح خود گردانی بیمارستان‌ها و توزیع ناعادلانه پول در میان کادر درمان مربوط می‌شود. اختلاف دریافتی چند ده برابری پزشکان هیئت علمی در قالب کارانه و حقوق ثابت با دیگر افراد کادر درمان منجر به ایجاد نابرابری عمیق در دستمزد و از بین بردن روحیه کار تیمی شده است. به عنوان مثال در نتیجه اجرای طرح مذکور در طی یک...
22 اردیبهشت 1399
از "جان"مان گذشتیم؛ از "سود"شان نمی‌گذرند/ آیا قراردادهای ۸۹ روزه پرستاران بعد از ایام کرونا تمدید می‌شوند؟/قراردادها بیش از قبل استثماری شده است

ایلنا گزارش می‌دهد؛

از "جان"مان گذشتیم؛ از "سود"شان نمی‌گذرند/ آیا قراردادهای ۸۹ روزه پرستاران بعد از ایام کرونا تمدید می‌شوند؟/قراردادها بیش از قبل استثماری شده است

 شریفی مقدم می‌گوید: وزارت بهداشت و درمان سی هزار پرستار استخدام کرده است که مشمول قانون کار هستند. سیاست وزارت بهداشت طی هفت تا هشت ساله گذشته بر دو چیز مبتنی بوده است. یکی افزایش عرضه یعنی افزایش تعداد فارغ‌التحصیلان پرستاری و دومی از بین بردن امنیت شغلی پرستاران. همه این‌ها تلاشی است از سوی وزات بهداشت و درمان در راستای ارزان‌سازی نیروی کار پرستاری. 
19 اردیبهشت 1399
بلایی که کرونا بر سر پرستاران بخش خصوصی آورد/اضطراب ناشی از نداشتن امنیت شغلی، باری جدید روی دوش پرستاران

بررسی مشکلات پرستاران در دوران کرونا

بلایی که کرونا بر سر پرستاران بخش خصوصی آورد/اضطراب ناشی از نداشتن امنیت شغلی، باری جدید روی دوش پرستاران

 شریفی مقدم در این رابطه می‌گوید: با شیوع بیماری کرونا به این پرستاران بیکار گفته شد که شما را برای کار در اولویت قرار می‌دهیم و با آنها قرارداد موقت کار ۸۹ روزه بسته شد و حالا با فروکش کردن بیماری کرونا حتی با وجود اینکه بعضی از آنان به واسطه کار مبتلا به کرونا هم شده اند، عذر آنها را خواسته اند.
17 اردیبهشت 1399
دبیرکل خانه پرستار: حدود دو هزار نفر پرستار، ترک کار کردند و قراردادشان را تمدید نکردند/جذب پرستاران  به صورت شرکتی فاجعه است

در گفت‌وگو با پانا

دبیرکل خانه پرستار: حدود دو هزار نفر پرستار، ترک کار کردند و قراردادشان را تمدید نکردند/جذب پرستاران به صورت شرکتی فاجعه است

شریفی‌مقدم تصریح کرد: «ده‌ها هزار پرستار شرکتی در بیمارستان‌های دولتی مشغول به کارند که مشمول قانون کار می شوند و وزارت کار برای آنها تعیین تکلیف می‌کند و قرارداد موقت 6 ماهه و یک‌ساله دارند و علی‌رغم استرس و اضطرابی که شغل پرستاری دارد و جزو مشاغل پراسترس محسوب می‌شود امنیت شغلی آنها نیز در خطر است.»
RSS
12345678910انتها
دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی