اخبار

25 تیر 1398
نبود نظارت شبکه‌های فساد را در نظام سلامت قدرتمند کرده است

دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد:

نبود نظارت شبکه‌های فساد را در نظام سلامت قدرتمند کرده است

به گزارش خبرنگار ایلنا از مشهد، محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار در رابطه با بحث مادی شدن فضای بهداشت و درمان، ضمن بیان این مطلب اظهار داشت: از وقتی درمان و در نهایت سلامت مردم به سمت تجاری شدن رفت اولویت به سمت کسب درآمد تغییر پیدا کرد و پر کردن جیب عده‌ای در اولویت قرار گرفت و...
22 تیر 1398
قهر پرستاران تهرانی با صندوق انتخابات نظام پرستاری /مشارکت پایین علامت خوبی برای اینده پرستاری نیست

دبیر کل خانه پرستار عنوان کرد:

قهر پرستاران تهرانی با صندوق انتخابات نظام پرستاری /مشارکت پایین علامت خوبی برای اینده پرستاری نیست

 محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار  اظهار داشت: اما آنچه که روز گذشته در تهران شاهد آن بودیم گذشته از حاشیه ها و اتفاقاتی که در برخی بیمارستان ها به وقوع پیوست که حکایت از مهندسی شدن انتخابات داشت، موضوع مشارکت بسیار پایین پرستاران تهرانی در انتخابات بود که بسیار جای نگرانی دارد
17 تیر 1398
فعالیت ۱۷ مدرسه بهیاری شبانه روزی در کشور/ آموزش بهیاری یک ساله پولی کلان به جیب افراد خاص وارد می‌کند

در گفت‌وگو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح شد؛

فعالیت ۱۷ مدرسه بهیاری شبانه روزی در کشور/ آموزش بهیاری یک ساله پولی کلان به جیب افراد خاص وارد می‌کند

شریفی مقدم: تفکری از سوی وزارت بهداشت از دهه ۷۰ حاکم بوده که پرستاران را دچار مشکلاتی کرده است و بر طبق آن همواره این موضوع در سازمان نظام پرستاری تحمیل می‌شد که نیازی به پرستار آکادمیک در کشور نیست.

16 تیر 1398
برخوردهای قهری و منفی با جامعه پرستاری توسط نهاد های قدرت پسندیده نیست/ در حکم فعال صنفی پرستاری مشهد تجدید نظر شود

دبیرکل خانه پرستار در مصاحبه ای اختصاصی مطرح کرد:

برخوردهای قهری و منفی با جامعه پرستاری توسط نهاد های قدرت پسندیده نیست/ در حکم فعال صنفی پرستاری مشهد تجدید نظر شود

شریفی مقدم: درهفته گذشته و درپی بازدید مسولین پرستاری تامین اجتماعی در مشهد بصورت غیر مترقبه و در اقدامی غیر متعارف و طی حکمی جواد توکلی بهیار بیمارستان فارابی دراین شهر به درمانگاهی منتقل شد.

15 تیر 1398
روش های عملکرد نظام پزشک سالار در معادلات پرستاری کشور/ نگاهی به آنچه در تعاونی اعتبار و تعاونی کارکنان نظام سلامت گذشت

دبیرکل خانه پرستار تشریح کرد:

روش های عملکرد نظام پزشک سالار در معادلات پرستاری کشور/ نگاهی به آنچه در تعاونی اعتبار و تعاونی کارکنان نظام سلامت گذشت

از سال 13۸۹ دو شرکت تعاونی که توسط سازمان نظام پرستاری تاسیس شده بودند شروع به فعالیت کردند، یکی تحت عنوان شرکت تعاونی اعتبار اعضای نظام پرستاری و دیگری به نام شرکت تعاونی رفاه پرستاران. که در هردو به اقتضای سمتی که داشتم یکی ازموسسین و جزء هیأت مدیره اولین دوره بودم اما بنا بر دلایلی بعد از...
12 تیر 1398
چرا قانون ارتقای بهره‌وری در بیمارستانها اجرا نمی‌شود؟ / برابری هزینه‌های ۴ ساله طرح تحول سلامت با ۵۲ سال هزینه‌های حوزه درمان

دبیرکل خانه پرستار مطرح کرد؛

چرا قانون ارتقای بهره‌وری در بیمارستانها اجرا نمی‌شود؟ / برابری هزینه‌های ۴ ساله طرح تحول سلامت با ۵۲ سال هزینه‌های حوزه درمان

قانون ارتقای بهره‌وری برای پرستاران بخش دولتی بعد از یک سال و برای بخش تأمین اجتماعی بعد از دو تا سه سال اجرایی شد اما برای بخش خصوصی به جز دو تا سه بیمارستان در قزوین و دو تا سه بیمارستان مشهد، در هیچ بیمارستانی اجرا نشد.
09 تیر 1398
ام المطالبات پرستاری در آستانه ۱۳ سالگی به فراموشی سپرده شده است/لزوم وحدت بدنه پرستاری

دبیر کل خانه پرستار عنوان کرد:

ام المطالبات پرستاری در آستانه ۱۳ سالگی به فراموشی سپرده شده است/لزوم وحدت بدنه پرستاری

در ۶ تیرماه ۸۶ با رای قاطع نمایندگان مجلس شورای اسلامی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به تصویب رسید. قانونی که امروز و در آستانه ۱۳ سالگی با برنامه‌ریزی‌های هدفمند جریان پزشک سالار و طی یک جنگ نرم در پشت قیل و قال های فضای مجازی به دست فراموشی سپرده شده است.
31 خرداد 1398
لزوم تامین منابع اجرای قانون ارتقا بهره وری برای پرسنل فوریت های پزشکی/ وزارت بهداشت به قانون تمکین کند

دبیرکل خانه پرستار در برنامه نیم نگاه:

لزوم تامین منابع اجرای قانون ارتقا بهره وری برای پرسنل فوریت های پزشکی/ وزارت بهداشت به قانون تمکین کند

شریفی مقدم با بیان این که مشکل اصلی ساعت کاری نیست بلکه مشکل اصلی در خصوص محدودیت منابع است، تصریح کرد: اگر دولت بتواند نیروی لازم برای اورژانس کشور را جذب نماید مشکل ساعت کاری فوریت ها برطرف شده و فوریت های پزشکی نیز از حق قانونی خود برخوردار خواهند شد.
25 خرداد 1398
آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد:

آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به منابع هنگفتی که به وزارت بهداشت وارد می شود اما متاسفانه قاطبه جامعه پرستاری کشور  زیر خط فقر قرار دارد و به جر گروه خاص 90 درصد کادر درمان از این بی عدالتی در پرداخت ها گله مند هستند.

RSS
1234567
دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی