مواضع دبیرکل

اخبار

20 آبان 1398
در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند

برخورد شدیددیگر با پرستاران:

در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند

دکتر گردآفرین نیکبخت با اشاره به اینکه به پرستار بیماربه دلیل قصور تذکر کتبی داده شد و به بخش دیگری منتقل و به کمیته اخلاق پزشکی معرفی شد، افزود: به پرستاران بخش به دلیل انتشار عکس بیمار تذکر کتبی داده شد و همچنین کمیته اخلاق پزشکی معرفی شدند.و مسئول بخش به دلیل عدم آموزش مناسب و عدم نگهداشت...
20 آبان 1398
بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها

مهلت دادن برای رسیدگی به مشکلات تا پایان آبان ماه؛

بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها

به تازگی جمعی از پرسنل بیمارستان طی نامه ای اعتراضی به مدیران این مرکز عمده ترین مشکلات خود را تاخیر زیاد در پرداخت ها؛ عدم پرداخت عادلانه و منصفانه کارانه به همه پرسنل؛ عدم پرداخت حق مسئولیت به مسیولین بخش ها؛ حذف حق شیفت در گردش و عدم شفافیت در محاسبه اضافه کاری و مسیر ارتقاء شغلی دانسته اند و...
20 آبان 1398
صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس؛

صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است

مسعود رضایی، از صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان حیات خلوت دولت‌ها یاد کرد که در شرکت‌هایی سرمایه‌گذاری کرده است که نه تنها سوددهی نداشته، بلکه زیان‌آور هم بوده‌اند.
19 آبان 1398
اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند

شریفی مقدم در گفت و گو با باشگاه خبرنگاران جوان مطرح کرد؛

اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند

شریفی مقدم: حذف مزایای قانون ارتقا بهره وری برای پرستاران به بهانه دوشغله بودن در حالی انجام می شود که طبق ماده ۷۴ قانون برنامه ششم توسعه کلیه پزشکان ممنوعیت اشتغال در دو شغل را دارند و بیش از ۸۵ درصد پزشکان علاوه بر بیمارستان‌ها و مراکز درمانی دولتی در بخش خصوصی مشغول به فعالیت هستند.
19 آبان 1398
یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد

‌‌‌‌‌‌‌با موافقت نمایندگان؛

یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد

این نماینده مردم در مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه با جذب نیروهای غیربومی فرد استخدام شده از فردای استخدام به دنبال انتقال به شهر خود است، ادامه داد: با جذب افراد غیربومی جوانان تحصیلکرده شهرها امکان استفاده از فرصت به دست آمده را از دست می دهند و سرخورده می شوند.
18 آبان 1398
حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد

باشگاه خبرنگاران جوان گزارش می‌دهد؛

حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد

همچنین طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد در مصاحبه ای ضمن افشارگری، پای آقازاده‌های وزارت بهداشت را به میان کشید و گفت: در سال ۹۵ دو نفر از مدیران وقت وزارت بهداشت که فرزندان آن‌ها در رشته دامپزشکی قبول شده بودند، قصد تغییر رشته از دامپزشکی به داروسازی را داشتند که با توجه به نداشتن حداقل نمره این کار...
16 آبان 1398
ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/  بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد

رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی:

ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/ بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد

علی نوبخت (رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی): ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد، این بیانات باعث می‌شود مردم دلسرد شوند. بگذارید مسئولان بالاتر در این موارد صحبت کنند. بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد
16 آبان 1398
تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود

مهر بررسی می کند؛

تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود

تغییرات در سازمان نظام پرستاری، این پیش زمینه را متصور می سازد که پرستاران باید دوباره وارد جنجال های صنفی و گروهی شوند.

15 آبان 1398
رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است

کارشناس حوزه بیمه و سلامت:

رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است

پژوهشگر و کارشناس حوزه سلامت گفت: اکنون تنها راه پیش روی کشور برای رهایی از عوارض و مشکلات نظام سلامت حذف کارانه از سطح دوم یعنی رده های بیمارستانی و تخصصی است.
RSS
12345678910انتها

عضویت در خانه پرستار



آخرین اخبار

  • در پی مرگ نوزاد ۲۹ هفته ای در یاسوج سرپرستار و مترون بیمارستان امام سجاد(ع) آن شهر برکنار شدند
  • بحران نارضایتی در بزرگترین بیمارستان پیوند اعضای کشور/ اعتراض پرسنل به تاخیر پرداخت‌ها
  • صندوق بازنشستگی کشوری به حیات خلوت دولت‌ها تبدیل شده است
  • اجرا نشدن قانون بهره وری ارتقای شغلی پرستاران در بیمارستان ها / بیش از ۸۵ درصد پزشکان شاغل در بخش دولتی دوشغله هستند
  • یک فوریت طرح بومی گزینی در استخدام های دولتی تصویب شد
  • حواشی انتقال استادزاده‌ها از دامپزشکی به پزشکی/ پای آقازاده‌های وزارت بهداشت به ماجرا باز شد
  • ما در کشور کمبود منابع مالی نداریم و یا آنچنان که اظهار می‌شود این کمبودها وجود ندارد/ بگذارید آخرین فردی که از کمبود منابع صحبت می‌کند وزیر بهداشت باشد
  • تغییرات در سازمان صنفی پرستاران/ آیا پرستاری وارد چالش می شود
  • رهایی از مشکلات نظام سلامت در گرو حذف کارانه‌های بیمارستانی است
  • برگزاری مراسم معارفه منتخبین دوره پنجم سازمان نظام پرستاری با حضور تمام تشکل های پرستاری/ خانه پرستار دعوت نشد
  • استقبال از پرستاران ایرانی در جهان زیاد است / حرفه پرستاری به فرد احساس مفید بودن می دهد
  • هر ساله وعده‌های مسوولین به پرستاران، پس از گذشت چند روز از روز پرستار فراموش می‌شود.
  • «همسان‌سازی حقوق بازنشستگان» خواسته‌ای بحق اما «بی‌سرانجام»
  • آیا «پرستار وارداتی» حقیقت دارد؟ / یک معادله‌ی ساده تعداد بیکاران را نشان می‌دهد
  • حذف اعتبار دفترچه‌های بیمه سلامت از ابتدای سال آینده/ بر اساس استحقاق‌سنجی به بیماران خدمات ارائه خواهد شد
  • تخلفات گسترده در حوزه دارو سود سرشاری را نصیب قاچاقچیان می کند
  • لزوم ارتباط قوی هیئت مدیره های نظام پرستاری با نمایندگان مجلس/ اجرای قانون تعرفه گذاری نیازمند هزینه نیست
  • حضور وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برای پاسخگویی به سؤال ۴ نماینده مجلس
  • در انتخابات آتی دیگر به شعارهای من کارگر و کارگرزاده هستم، اعتنا نکنید
  • بروز خشونت باید ریشه یابی شود/ ضرورت برگزاری کلاس های آموزشی و رفتار شناسی اجتماعی
  • شرط ماندگاری پزشکان در مناطق محروم ایجاد انگیزه مالی است
  • اضافه کار اجباری و معوقات مشکل اصلی پرستاران/ قوانین حوزه پرستاری بطور اجرا کامل نمی شود
  • پرستاران وارداتی!/ «رسالت» در گفت‌و‌گو با صاحب‌نظران، موضوع به‌كارگیری پرستاران خارجی را بررسی می‌کند
  • تکاپوی پزشکان برای افزایش درآمد/ تعرفه‌ها چقدر بالا می‌رود؟
  • متولیِ مشخصی برای اجرای قانون سخت و زیان‌آوری وجود ندارد/ اجحاف طرح قاصدک در خصوص ضرایب شیفت و تعطیلات پرستاران
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

    آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

    معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد:

     

    محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که برخورداری از سلامتی جز حقوق بدیهی مردم به شمار می رود، گفت:  بیشترین خدمات بهداشت و درمانی توسط گروه پرستاری ارائه می شود بنابراین پرستاری به عنوان بزرگترین و موثرترین گروه در تامین سلامت مردم محسوب می شوند . این گروه بزرگ و تاثیرگذار اگر بخواهد خدمات موثر داشته باشد بایستی از حداقل های معیشتی برخوردار باشد تا بتواند خدمات مناسب را ارائه نماید.

    وی با اشاره به این که جامعه پرستاری زیر خط فقر قرار دارند، اظهار داشت: متوسط حقوق پرستاردر کشور حدود 3 میلیون تومان در ماه است و افراد با این حقوق زیر خط فقر قرار می گیرند، بنابراین قاطبه جامعه پرستاری کشور در زیر خط فقر زندگی می کنند و اینجاست که یک سوال مطرح می شود که آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟

    معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری با تاکید براین که آمارهای بودجه ای و منابع ورودی نشان می دهد که منابع هنگفت و قابل توجه ده ها هزار میلیارد تومان به نظام سلامت وارد می شود، تصریح کرد: توزیع نامناسب و ناعادلانه منابع باعث بروز چنین وضعیت اسفباری در سیستم نظام سلامت شده است و زمانی که فردی در تامین حداقل ها و نیازهای اولیه دچار مشکل باشد قطعا نمی توان انتظار کار زیاد و با کیفیت را از آن فرد داشت بنابراین بایستی به دنبال رفع این مشکل بود.

    وی خاطر نشان کرد: جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض های بیش از حد رنج می برد که این امر در نظام سلامت و وزارت بهداشت نیز نهادینه شده است و این مهم باعث شده که باوجود منابع هنگفت  بیش از 90 درصد کادر درمان به جز گروه های خاص، دچار مشکل باشند و قطعا وجود چنین شرایطی باعث خسارات به مردم خواهد شد .

    شریفی مقدم افزود: وزارت بهداشت باید پاسخگوی شرایط بوجود آمده باشد و راهکارهایی جهت برقراری عدالت بین گروه های بهداشت ارائه نماید و بایستی ریشه این نابرابری و بی عدالتی هایی که باعث شده قاطبه کارکنان بهداشت و درمان در زیر خط فقر قرار گیرند را یافته و از بین برد . قطعا تاب چنین وضعیتی تا زمانی قابل تحمل خواهد بود.

    مطلب قبلی کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
    مطلب بعدی طرح تحول سلامت جیب تأمین اجتماعی را خالی کرد
    Print
    728 رتبه بندی این مطلب:
    بدون رتبه

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی