مواضع دبیرکل

اخبار

25 آذر 1398
دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی

مهر گزارش می دهد؛

دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی

در طرح مبتنی بر عملکرد که به شکل خاموش و خزنده ای از اول آذر ۹۸ در حال اجرا شدن است. در این طرح هفت هزار خدمت تعریف شده است و چون راهی برای افزایش تعرفه وجود ندارد، گروه های پزشکی تلاش کرده اند از طریق این طرح به حقوق واقعی پرستاران دست اندازی کنند. به طوری که برای خدمات پرستاری که برای پرستاران...
25 آذر 1398
دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی

مهر گزارش می دهد؛

دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی

در طرح مبتنی بر عملکرد که به شکل خاموش و خزنده ای از اول آذر ۹۸ در حال اجرا شدن است. در این طرح هفت هزار خدمت تعریف شده است و چون راهی برای افزایش تعرفه وجود ندارد، گروه های پزشکی تلاش کرده اند از طریق این طرح به حقوق واقعی پرستاران دست اندازی کنند. به طوری که برای خدمات پرستاری که برای پرستاران...
24 آذر 1398
تاخیر 14 ماهه در مطالبات پرسنل با پاداش گیری مدیران همخوانی ندارد

در نامه سرگشاده واعتراضی کارکنان وپرستاران دانشگاه علوم پزشکی ارومیه به استانداری آذربایجان غربی عنوان شد:

تاخیر 14 ماهه در مطالبات پرسنل با پاداش گیری مدیران همخوانی ندارد

.جناب آقای استاندار، بر خلاف آنچه که از سوی نمایندگان دولت و کمیسیون بهداشت مجلس بیان می شود،پرسنل این مجموعه به دلیل عدم دریافت حق و حقوق قانونی خود ،در اوج گرفتاری ها و تنگناهای معیشتی بی سابقه ای به سر می برند؛ در حالیکه به اذعان ارزیابان کمیسیون بهداشت ،ریاست دانشگاه بدون داشتن بودجه عمرانی...
24 آذر 1398
ورود صاحبان ثروت به مجلس خطری بزرگ برای نهاد قانونگذاری است/صرف هزینه میلیاردی برای کرسی نمایندگی مجلس

رئیس مجمع نمایندگان فارس در گفت‌و گو با ایلنا:

ورود صاحبان ثروت به مجلس خطری بزرگ برای نهاد قانونگذاری است/صرف هزینه میلیاردی برای کرسی نمایندگی مجلس

رئیس مجمع نمایندگان استان فارس با بیان اینکه متاسفانه با خطر تشکیل مجلسی با اکثریت صاحبان ثروت هستیم ،گفت: شاهدیم که در این دور از انتخابات بعضی افراد یا خودشان یا از طریق اصحاب ثروت تصمیم به ورود به مجلس شورای اسلامی گرفتند.
24 آذر 1398
20 میلیون سفیر سلامت تربیت می‌شوند

20 میلیون سفیر سلامت تربیت می‌شوند

با افزایش تعداد سالمندان در کشور طی سال‌های آتی گفت: تربیت 20 میلیون سفیر سلامت می‌تواند کمک زیادی به پیشگیری از وقوع بیماری‌ها کند و همچنین امیدواریم بتوانیم آموزش‌های توانبخشی را از این طریق به خانواده‌ها ارائه دهیم.
23 آذر 1398
نشست «فساد، فقر حکمرانی و حکمرانی فقر» برگزار شد /

زمینی که فاسد است، هیچ گلی نمی‌روید

نشست «فساد، فقر حکمرانی و حکمرانی فقر» برگزار شد /

به گزارش ایلنا از روابط عمومی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی، نشست «فساد، فقر حکمرانی و حکمرانی فقر»، همزمان با روز جهانی مبارزه با فساد، با حضور محمد حسین شریف‌زادگان عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی و عضو هیأت امنای مؤسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی، محمود صادقی رئیس فراکسیون شفافیت مجلس، محمد...
23 آذر 1398
چالش‌های پیش روی بخش های ICU در بیمارستان‌ها

چالش‌های پیش روی بخش های ICU در بیمارستان‌ها

دبیر اجرایی هفتمین کنگره بین‌المللی مراقبت‌های ویژه با اشاره به چالش‌های پیش روی مراقبت‌های ویژه در ایران، بر ضرورت تدوین راهنماهای بالینی در بخش‌های آی‌سی‌یو تأکید کرد.
22 آذر 1398
باید مدیران پرستاری در سطح بیمارستان ها ، مدیران پرستاری دانشگاه ها و معاون پرستاری پاسخگوی مطالبات انباشته شده پرستاری کشور باشند. اگر یک مدیر نمی تواند کار کند از مسوولیت خود کناره گیری کند.»

دبیر کل خانه پرستار:

باید مدیران پرستاری در سطح بیمارستان ها ، مدیران پرستاری دانشگاه ها و معاون پرستاری پاسخگوی مطالبات انباشته شده پرستاری کشور باشند. اگر یک مدیر نمی تواند کار کند از مسوولیت خود کناره گیری کند.»

سلامت نیوز:محمد شریفی مقدم در گفت و گو با خبرنگار سلامت نیوز، گفت:« کارانه پرستاران کشور به طور متوسط حدود یک سال است که به تعویق افتاده است و در برخی استان ها حتی تا ۱۶ ماه به تعویق افتاده است و این یک مشکل کشوری است به عنوان مثال پرستاران مشهد همچنین پرستاران آذربایجان غربی و ارومیه در اعتراض...
21 آذر 1398
طرح تحول سلامت نتوانست «زیرمیزی» گرفتن پزشکان را حذف کند

طرح تحول سلامت نتوانست «زیرمیزی» گرفتن پزشکان را حذف کند

جامعه‌شناس با بیان اینکه طرح تحول سلامت با هدف حذف زیرمیزی شروع شد ولی نتوانست جلوی این موضوع را بگیرد،گفت: عمده‌ترین دلیل این اتفاق، نبود شفافیت در نظام سلامت است.
RSS
12345678910انتها

عضویت در خانه پرستار



آخرین اخبار

  • دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی
  • دست‌اندازی پزشکان به جیب پرستاران/ام‌المطالبات پرستاری در بایگانی
  • تاخیر 14 ماهه در مطالبات پرسنل با پاداش گیری مدیران همخوانی ندارد
  • ورود صاحبان ثروت به مجلس خطری بزرگ برای نهاد قانونگذاری است/صرف هزینه میلیاردی برای کرسی نمایندگی مجلس
  • 20 میلیون سفیر سلامت تربیت می‌شوند
  • نشست «فساد، فقر حکمرانی و حکمرانی فقر» برگزار شد /
  • چالش‌های پیش روی بخش های ICU در بیمارستان‌ها
  • باید مدیران پرستاری در سطح بیمارستان ها ، مدیران پرستاری دانشگاه ها و معاون پرستاری پاسخگوی مطالبات انباشته شده پرستاری کشور باشند. اگر یک مدیر نمی تواند کار کند از مسوولیت خود کناره گیری کند.»
  • طرح تحول سلامت نتوانست «زیرمیزی» گرفتن پزشکان را حذف کند
  • مرگ ۶۰ بیمار تالاسمی در سال جاری به دلیل کمبود دارو و قصور نظام درمانی/ ۲ هفته است که با کمبود خون روبرو هستیم/ کمبودهای دارویی را جدی نگیرند، مرگ و میر افزایش می‌یابد
  • ۳۰ سال سرانه‌ درمان کارگران در جیبِ وزارت بهداشت/ طرح تحول سلامت هر سال ۱۰ هزار میلیارد هزینه‌ برای سازمان می‌تراشد
  • وضعیت طرح تحول سلامت در سال آینده/واکنش به بودجه ۹۹
  • انتصاب اعضای کمیته تعرفه‌گذاری خدمات و مراقبت‌های سلامت
  • جمعی از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، صبح امروز (۱۹ آذر ماه) مقابل استانداری این شهر تجمع کردند.
  • اضافه کاری اجباری برای پرستاران چاقوی دولبه است/ اجرای تعرفه گذاری بر خلاف خواست کانون های قدرت نظام سلامت است
  • با این سیاست‌های اقتصادی باید منتظر انفجارهای بزرگتر بود/ ژنرال‌های فاسد در همه جا نفوذ دارند/ قوانین سه دهه گذشته نابرابری را تشدید کرد
  • تهدید 100 پزشک برای تعطیلی درمان/ الگو برداری برخی پزشکان از تجمعات کارگری
  • حدود 30 هزار نفرپرستار بیکار داریم/ظرفیت پذیرش دانشجویان پرستاری طی چند ساله بدون سر وصدا دوبرابر شد
  • احتمال ممنوع‌الخروج شدن پزشکان فراری از کارتخوان
  • کارنامه مردود وزارت بهداشت در آزمون آنفولانزا
  • درخواست‌ها و مطالبات مردم پابرجاست/ فقرا و طبقه متوسط در اعتراضات اخیر کنار هم بودند/ فرودستان جامعه کجا باید نارضایتی خود را اعلام کنند؟!
  • حذف سرانه درمان هفت دهک میانی و کم درآمد، میخی بر تابوت عدالت است/ چرا وزارت بهداشت به منافع ملی پشت کرد؟
  • پیام تبریک معاون فرهنگی و اجتماعی خانه پرستار به مناسبت روز دانشجو
  • نامه سرگشاده به سران قوای،مجریه،مقننه و قضاییه
  • بازنشستگان علوم پزشکی در انتظار پاداش پایان خدمت
  • 12345انتها

    اخبار برگزیده

    آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

    آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟ / جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض ها رنج می برد

    معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری تاکید کرد:

     

    محمد شریفی مقدم در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با بیان این که برخورداری از سلامتی جز حقوق بدیهی مردم به شمار می رود، گفت:  بیشترین خدمات بهداشت و درمانی توسط گروه پرستاری ارائه می شود بنابراین پرستاری به عنوان بزرگترین و موثرترین گروه در تامین سلامت مردم محسوب می شوند . این گروه بزرگ و تاثیرگذار اگر بخواهد خدمات موثر داشته باشد بایستی از حداقل های معیشتی برخوردار باشد تا بتواند خدمات مناسب را ارائه نماید.

    وی با اشاره به این که جامعه پرستاری زیر خط فقر قرار دارند، اظهار داشت: متوسط حقوق پرستاردر کشور حدود 3 میلیون تومان در ماه است و افراد با این حقوق زیر خط فقر قرار می گیرند، بنابراین قاطبه جامعه پرستاری کشور در زیر خط فقر زندگی می کنند و اینجاست که یک سوال مطرح می شود که آیا نظام سلامت ما دچار فقر و کمبود منابع مالی است؟

    معاون توسعه و مدیریت منابع انسانی سازمان نظام پرستاری با تاکید براین که آمارهای بودجه ای و منابع ورودی نشان می دهد که منابع هنگفت و قابل توجه ده ها هزار میلیارد تومان به نظام سلامت وارد می شود، تصریح کرد: توزیع نامناسب و ناعادلانه منابع باعث بروز چنین وضعیت اسفباری در سیستم نظام سلامت شده است و زمانی که فردی در تامین حداقل ها و نیازهای اولیه دچار مشکل باشد قطعا نمی توان انتظار کار زیاد و با کیفیت را از آن فرد داشت بنابراین بایستی به دنبال رفع این مشکل بود.

    وی خاطر نشان کرد: جامعه پرستاری از نابرابری ها، بی عدالتی ها و تبعیض های بیش از حد رنج می برد که این امر در نظام سلامت و وزارت بهداشت نیز نهادینه شده است و این مهم باعث شده که باوجود منابع هنگفت  بیش از 90 درصد کادر درمان به جز گروه های خاص، دچار مشکل باشند و قطعا وجود چنین شرایطی باعث خسارات به مردم خواهد شد .

    شریفی مقدم افزود: وزارت بهداشت باید پاسخگوی شرایط بوجود آمده باشد و راهکارهایی جهت برقراری عدالت بین گروه های بهداشت ارائه نماید و بایستی ریشه این نابرابری و بی عدالتی هایی که باعث شده قاطبه کارکنان بهداشت و درمان در زیر خط فقر قرار گیرند را یافته و از بین برد . قطعا تاب چنین وضعیتی تا زمانی قابل تحمل خواهد بود.

    مطلب قبلی کمبود پرستار در بیمارستان‌های همدان/ لزوم توجه به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
    مطلب بعدی طرح تحول سلامت جیب تأمین اجتماعی را خالی کرد
    Print
    852 رتبه بندی این مطلب:
    بدون رتبه

    برای دادن نظر لطفا وارد شوید و یا ثبت نام کنید

    نام شما
    ایمیل شما
    عنوان
    پیام خود را وارد کنید ...
    x

    نظر سنجی

    آیا از عملکرد وزرات بهداشت در حوزه پرستاری راضایت دارید؟



    ثبت رأی 

    تبلیغات

     

     



    دی ان ان فارسی , مرجع دات نت نیوک فارسی
    دات نت نیوک فارسی